2013年党建工作建议

关于对 2013 年党建工作的建议 为更好地以十八大精神引领金龙集团党建工作改革创新， 2013 年 对各基层党组织有以下工作建议： 一、根据党组织建设的有关规定，民主选举新的党支部成员。 二、各公司要有一位兼职或专职的书记或委员，做员工思想政治工作， 引导正确的舆论导向，弘扬正气，树立先进典型。 三、关心基层员工精神状态，鼓励员工自由组织各类协会，自主举办活 动。 四、党员要佩戴徽章，有条件的公司要建立党员活动室。党组织要关心 每一位党员，每季度要对基层党员组织一次有意义有兴趣的活动。 五、引导各级管理层（班组长、主管级等）开展自学互学活动。自我学习， 自我提高，互相交流，学以致用。 六、每季度评选先进党支部和优秀党员进行表彰和奖励。 2 4、您对 2013 年党组织 和党员的活动有哪些建议？ 1、多组织一些活动，让更多人参与。 2、让党员自己能感觉 到自己的先进性。 3、举办专题学习心得交流会或比 赛等。 4、创新比赛等。 5、不光有规划，重要是 坚持和落实。 6、建议加大党组织和工会 组织的独立自主性，相关的活动不会因公司 不支持而流产。 7、广泛的参与，经常的 组织，活动需要征求党员建议，关心党员工作和 思想的发展。 8、加强集中组织学习 活动，加强各党支部之间的工作经验交流活动， 开展有教育意义的参观活动，以集团党委为中心，参观学习各党支部工 作亮点。 9、建议组织党员进行 红色旅游景点的实地学习，改变党内容的学习形 式，提高接收率和影响力。 10、希望今后不要搞形式，要多 组织此类活动，最好给各支部发一些党 建资料，便于学习。 11、多组织党员去革命老区和 红色景区参观学习。党员活动要多种形 式，各公司之间要相互走动、学习。 12、希望活动不能流于形式，要重于 实质，切实关心基层员工思想，特 别是年轻员工，注重培养我们集团的生命军，为员工创造好的工作环境。 3 13、集团领导、相关部 门、分公司要能给予强有力的支持（制度+ 物质）， 有计划、有目的、有组织、有总结的开展、学习、培训、比赛、展演等活 动，目标、考核、 责任，各种形式、不同类型的创先争优活动，领导以身 作则，示范带董，培养思想文化氛围。 14、多组织有一的党 团活动，并面对广大党团员，不要只面对个别人或 单位。 15、多集中学习，提升思想 认识及理论水平。 16、最少办一个集团 的党员活动室，定期举行党员谈话会。 17、建议先进党员评 比必须是在员工中和员工一起评比，首先是先进 员工，不能在党小组内部评比。 18、加强组织建设，发 展党员严格把关，发展一个，合格一个，要善于 做现实的思想工作。 19、督促各支部开展各种各 样的活动，各支部之间加强交流。 20、建议加强党员审 核力度，对新党员程序太随意，有的预备党员素质 较差，党员培训和活动太少。 21、建议向一些好的公司学 习一下，党员的活动的计划，在党的节日时 能为各位党员提供一些好的安排。 22、活动希望能争取党 员们的建议，并且活动时能够让每位党员都能 参与进来，同时能举办一些有意义的活动，可以向一些做得好的公司学 习。 4 23、特殊节日放映有教育意 义的电影，从思想上感化党员，吸收领导入 党，才能重视党员管理，减少简单枯燥的学习，开展有兴趣的学习活动 或劳动。 24、六条工作建议很好， 说出了一个新党员的心声，对于当活动不能流 于形式，往往就是该转正了，就召开党支部会议，平时忙于本职工作就 顾不上，希望公司 2013 年后重视党