




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广东电网公司汕头供电局专业技术资格 2013 年 度 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 ( 非 政 工 系 列 ) 队伍建设帮扶实施方案 2014 年 1 月 汕头 2013 年 度 专 业 技 术 资 格 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 (非 政 工 系 列 ) 目 录 1. 个人版的操作注意事 项(1) 2. 个人版软件的选 用(2) 3. 个人版的填写指南和有关要 求(2) 2 专业技术资格个人版申报评审软件填报指南 (2013 年度非政工系列) 2013 年度专业技术资格的申报、审查等工作统一使用“中国南方电网公司 人才评价管理系统 V6.0”软件,在南方电网公司网站() “人力资 源”模块“人才评价”栏目进入,下载“中国南方电网公司人才评价管理系统 个人信息采集工具” 报名软件各专业对应版本及个人使用说明书、管理办法、 评审细则和有关论文、奖项的说明。 一、个人版的操作注意事项 1. 2013 年度申报软件务必采用升级 V6.0 版软件(往年为 V5.0 版) ,大家 一定要在南方电网公司网站()下载 V6.0 版个人信息采集工具,填 报完成后生成的.RPU 件(V6.0 版)才能被单位汇总报送软件顺利接受,否则会 由于版本导致丢失部分数据。 2. 填报软件中每一页每一栏的填报内容在本页的下方均有“填写提示” , 一定要按照提示的格式和字数限制等要求进行填写,否则无法保存或者会丢失 部分数据。 3. 如要临时中断填写请点击“备份” ,生成.BAK 备份文件存在电脑上,以 免数据丢失,要继续填写的时候只需点击恢复,将备份文件恢复回来即可。 4. 保存按钮可进行临时的保存和数据的有效性检查。 5. 如果全部完成了可以点击保存按钮进行有效性检查,再点击生成报送生 成.RPU 文件保存在电脑,需要修改数据的时候只需点击接收报送即可恢复数据。 6. 慎用清除按钮,一旦确认清除将删掉所有数据并且不可恢复。 2013 年 度 专 业 技 术 资 格 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 (非 政 工 系 列 ) 二、个人版软件的选用 个人信息采集工具(软件) 评审/ 认定 对应申报资格 备注 工程类:教授级、高级、中级、初 级 会计类:教授级、高级 经济类:教授级、高级 中国南方电网公司人才评 价管理系统个人信息采集 工具非政工系列资格评 审版 V6.0 评审 法律顾问类:企业一级、二级 中级资格 通过参加 国家统一 组织的资 格考试后 确认 中国南方电网公司人才评 价管理系统个人信息采集 工具高级政工师评审版 V6.0 评审 高级政工师 中国南方电网公司人才评 价管理系统个人信息采集 工具政工师考试报名版 V6.0 考试 政工师:南网公司统一组织资格考试报名 中国南方电网公司人才评 价管理系统个人信息采集 工具各专业认定(确认) 版V6.0 认定 ( 确 认 ) 1.国家全日制毕业学历入职后,从 事专业、年限及考核达到申报对应 级别专业技术资格的,可直接申报 认定对应等级工程师(一般指工程 类) 。 2.通过国家统一组织的专业技术资 格考试后,从事专业和年限及考核 达到申报对应级别专业技术资格的, 可直接申报中级确认。 后续教 育取得 的学历 学位不 能直接 申报认 定 三、个人版的填写指南和有关要求 以“中国南方电网公司人才评价管理系统个人信息采集工具非政工系列资 格评审版 V6.0”填报顺序进行指导,其他专业参考。 *封面页: (1)单位:单位填写应简洁明了(最多20个汉字) 。如:“广东电网公司 汕头供电局变电管理所,不能填写成“中国南方电网有限公司广东电网公司汕 头供电局变电管理所” ,名称填写太长打印时无法全部显示;名称过长请填写单 位简称,但也不能太简短写,如“潮阳供电局” ,应填写为“广东电网公司汕头 潮阳供电局人力资源部” 。 (2)姓名:本人身份证中的“姓名” (3)现专业技术资格:无职称的选择无职称,有资格的在“代码表”中对 1 2 4 应选择专业和资格等级。 (4)拟定资格:在“代码表”选择申报资格,例如工程师(或高级经济师) (5)分支专业:根据评审细则选择 电力工程技术:按照从事的工作选择0101热能动力工程、0102水能动力 工程、0103输配电及用电工程、0104电力系统及其自动化或0105电力通信与信 息。选择了“分支专业”也即选择了评审专业组,如:从事电力系统自动化、 继电保护工作应选择“电力系统及其自动化”专业,从事电气设备管理、输电、 配电、计量、供用电管理工作则选择“输配电及用电工程”专业,通信及信息 工作的应 选择“电力通信及信息”专业等。 经济专业:按照从事的工作选择0201计划管理、0202企业管理、0203人 力资源管理、0204电力营销管理、0205物资管理或0206工程造价管理。 政工专业:按照从事的工作选择0401党建和精神文明建设、0402纪检和 监察工作、0403群众工作、0404保卫工作或0405离退休干部管理。 其他专业直接选择。 (6)填表时间:填写完成后点击打印时在弹出窗口填报当前日期。 1. 基本情况 (1)第1点“基本情况”中统一填写的为: 申报单位:广东电网公司汕头供电局 联系人:郑云(汕头供电局职称申报点人才评价管理人员) 联系电话邮政编码:515041 通信地址:广东省汕头市金砂路71号 (2)申报年度:一律填写2013年,不能将申报年度错误填写成2014年。请 仔细检查;一但填错年度,系统更改会丢失重要信息。 (3)身份证号:全部填写第二代18位身份证号码,录入15位的无效。 (4)个人照片:规格为一寸无框免冠彩色照片。照片扫描类型:“彩色” , 分辨率:200dpi,制作完成后保存文件。一般照片容量小于30K。 (5)现从事专业技术工作年限:计算时间截止到2013年12月31日,必须填 2013 年 度 专 业 技 术 资 格 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 (非 政 工 系 列 ) 实际年限。例如:2009年从事本专业技术工作,即填报“4年” (6)破格标记:一般选“否” 。 (7)归口行业:“电力工程技术”专业系列的选择:01规划设计、02施工 建设或03生产运行。其他专业系列不填写。 2. 学历、学位情况 “学历、学位情况”必须从“就业学历”开始填写。最高学历中凡是重复 的学历或学位不得重复填写。如:“就业学历”是本科的又无其他更高学历, 只需填一条就业学历即可,不能重复再填“最高学历”是本科,填一行记录即 可。 3. 学术团体任职及社会兼职 没有参加学术团体的可以不填,有参加的可以填写。如“汕头市电机工程 学会” “会员” “1996年6月” 4. 在岗现状 “在岗现状”中“岗位级别高、中、初”可填写“科长、专责、班长” 等职务,或者可以不填。 5. 近三年绩效考核情况 按照省公司广电人资部201322号关于调整专业技术职务任职考核的 通知中有关规定:专业技术职务年度考核直接引用个人(含各级领导人员)年 度绩效考核结果,并将结果归档。专业技术职务年度考核的“优秀、称职、基 本称职、不称职”考核档次分别对应于个人年度绩效考核结果的 “A、B、C、D”等级。 请如实填写绩效考核情况,虚报瞒报会影响申报人材料的可信度。未开展 绩效考核的可以不填。 “近三年绩效考核情况”填写的年度为2011、2012、2013 年。填写情况按年度绩效考核实际得分和实际考核结果填写,并提供绩效考核 情况相关材料并加盖单位或部门印章。 6. 近三年培训情况 “培训积分”每年度必须达到90分,则为“达标” ,否则为“不达标” ,不 能申报晋升高一级专业技术资格。申报者必须根据企业信息门户系统中“个人 培训信息”中2011、2012、2013年度累计培训积分情况如实填报,虚报瞒报会 3 6 影响申报人材料的可信度中。并将“个人培训信息”导出打印作为有效证明材 料,或者提供其他有效相关依材料并加盖单位或部门印章,一并提交局人力资 源部审核。 7. 现技术资格 填报现有专业技术资格的情况,无资格的无需填写。 8. 专业技术资格考试情况 “专业技术资格考试情况”是指参加全国统一资格考试,如会计师、经济 师、计算机软件考试等,或参加全国统一考试的工程技术人员执业资格考试, 如造价工程师、监理工程师、企业法律顾问等。其他的不能填入此栏内。 职称英语与计算机模块考试的不要填入此栏内,应在第13点和14点反映。 9. 学习培训经历 必须从就业学历教育(一般指专业学历)和继续教育开始填写,并将企业 信息门户系统“个人培训信息”中近三年与申报专业较有关的专业学习、培训、 进修等项目进行填报培训起止时间、培训学校(地点) 、专业或内容、主办部 门等。 10. 主要工作经历 从就业参加工作开始填写,按实际填报,只要出现工作单位、部门、岗位 或从事专业有变动的都应该如实填报起止时间、工作岗位和从事专业等相关具 体信息。例如:不能只简单填写一行信息:2000年7月至2013年12月汕头供电局 工作。 注意:“学习培训经历”和“主要工作经历” ,申报人员打印材料后,县级 供电企业及多经单位的必须由人事管理部门审查,并在最后一行右侧盖章。 11. 取得现专业技术资格后主要专业技术业绩 请按从事的“专业技术工作项目”整理并逐项认真填写每个项目的起止时 间,专业技术工作项目、主要内容及成效,本人在项目中的角色,每条不超过 250字。 “专业技术负责人”指该项目专业技术负责人或者部门领导的名字及联 系电话(手机) (必须由“专业技术负责人”本人签名后,再录入电子文档中) 。 12. 取得现专业技术资格后的工作成果 4 2013 年 度 专 业 技 术 资 格 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 (非 政 工 系 列 ) (1)成果及奖项情况:必须为“取得现专业技术资格后的工作成果及奖项” ,按照管理办法及评审细则 、 专业技术资格申报有关论文、奖项的说 明中规定的奖项认真填写,自然科学奖、科技进步奖、发明奖、工程类奖项 可以填写。其余的集体奖(没有本人姓名) 、鲁班奖、QC奖,论文奖、先进个 人奖、优秀共青团员及优秀党员等不符合要求的奖项一概不得填入内;不得扫 描载入电子档案,申报人员可在其工作总结中体现。申报高级政工师的可以扫 描优秀党员等和政治思想有关的奖状。 (注意:奖项的填写与后面第19项“电子 档案”中“获奖证书”扫描件载入必须一一对应。 ) 奖项级别也应注意:南方电网的科技进步奖属省部级、广东电网公司的科 技进步奖属地市级,汕头供电局的科技进步奖属县处级。 (2)代表性学术成果(论文、著作及重要技术报告):刊物名称(刊号) 要统一规范填写,刊号一定要填写(CN*或者ISSN*) ,合著第二作者及以上 的论文无效可以不填。 例如:广东输电与变电技术(ISSN1672-6324);如果是核心刊物的在“刊 号”前插入“核心刊物CN*” 。 13. 外语水平 填写参加“全国职称外语考试”的情况(例如:“英语” “A级” “ 职称外 语等级考试合格证书” “ 2003年07月” ) 。不能填写四、六级英语考试情况。程 度等级要按要求填:A/B/C级,不能乱填为熟悉掌握等。 各申报级别对应要求的全国职称外语考试级别的合格证书如下: 正高级:A级 副高级:B级及以上(县级以下单位C及) 中 级:C级及以上 初级及员级:无要求 14. 计算机水平 “计算机等级”填写参加“全国计算机模块考试”取得的模块数目(如: “4模块合格” “ 专业技术人员计算机应用能力考试” “ 2012年10月” ) 。不能乱 填为计算机等级考试等。 各申报级别对应要求的全国计算机模块考试模块的合格证书如下: 5 8 正高级:4块及以上 副高级:4块及以上(县级以下单位3块) 中 级:4块及以上(县级以下单位3块) 初级及员级:3块及以上 特别注意:南网管理办法中5.3.5和5.4.1指出直接认定(确认)的条 件与评审一致。 15. 答辩情况 “答辩情况”栏只有申报教授级高工和高级政工师的才需要填写;申报教 授级高工答辩题目是选择一个要答辩的工作实例的题目进行填写,高级政工师 答辩题目是选择一篇要答辩的较能代表自己水平的论文题目进行填写。 申报副高级资格高工、高级经济师和工程师资格的人员不必填写此项。 16. 个人自我评价(对照评审细则) “个人自我评价”中“符合评审细则哪条哪款”的正确填写如:第七条第 二款,不应填写整个条款内容。初级资格申报的“符合评审细则哪条哪款”一 栏可以不填。参考下表填写: 16、个人自我评价(对照评审细则) (1)申报条件 项 目 本人具有条件 符合评审细则哪条哪款 学历与资历 大学本科毕业,工学学士,取得工 程师资格后从事本专业工作 8 年 第七条第(二)款 2.2 外 语 2003 年取得全国职称英语考试 A 级90 分 第八条第(二)款 计算机 全国专业技术人员计算机应用能 力考试 4 模块合格 第九条 (2)评审条件 项目 本人实际情况 符合评审细则哪条哪款 工 作 经 历 与 能 力 大学毕业后,12 年来一直从事电力自动化专 业工作。负责自动化专业管理工作,参与调度 自动化系统、*等的运行维护及相关规范的制 定工作。主要工作:组织实施*自动化系统建 设;参与*系统、*系统建设工作;参与数 据整合与集中应用项目建设,取得很好的成效。 第十三条 第十四条第(一) .5 第十四条第(五)4(1) (2)(3) 6 2013 年 度 专 业 技 术 资 格 个 人 版 申 报 评 审 软 件 填 报 指 南 (非 政 工 系 列 ) 工 作 业 绩 与 成 果 1、做好自动化专业管理工作,参与*运 行管理规定等的制定工作,*。2、建设* 自动化系统, *平台的建设,解决了*等关 键性的技术问题。3、生产管理*项目的建设, 完成*规范、*核心业务流程。4、 发表*论文,获得*奖。 第十五条(一) 2.3.6 第十五条(二) 2 特别注意:本人实际情况栏中的字数应严格按字数限制的要求填写(一般 最多控制在90的限制字数) ,超出字数要求的,电脑虽能显示,但打印归档或 评审系统运行时会丢失开头或结尾的文字,使得内容不完整,影响评审。 17. 工作实例报告 申报者选择两项最能代表自己绩效水平的事件填写,各栏目要求的字数限 制进行填写。申报中、高级资格的人员必须填写“工作实例报告” ,初级资格的 人员最好也填写。注意必须填写该工作实例的实际时间或年度。 18. 个人专业技术总结 专业技术工作总结是职称评审申报资料的重要组成部分,是总体评价自己的 重要依据,也是自己专业技术水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重 要工作经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价。所以写好专业技 术总结很重要,要在总结中能够突出专业技术工作亮点,体现专业技术等级水 平。 以下可供参考: 一是先简要介绍自己的总体基本情况,如毕业时间、所学专业、毕业学校、 政治面貌、参加工作时间、现有资格及取得时间、现任岗位及现从事的专业技 术工作,担任岗位职务或社会职务等。 二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。 三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作业绩。即主持(专业负 责、主要参加或参与配合哪些专业技术项目(运行、检修、设计、规划等) ,进 行哪些课题研究,课题进展如何,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定, 取得哪些经济社会效益,哪些良好评价。 四是发表那些论文。 五是获得的奖励。 7 10 六是人才培养情况。 注意:“个人专业技术总结”所在单位(部门)必须进行审核,对其专业 技术工作业绩情况是否属实,在本页上方加签意见(如:“情况属实” )并盖章 (单位或部门) 。 19. 电子档案:一律转换“PDF”件载入 (1)论文著作扫描要求: A、要求论文扫描封面(或有刊号刊名页面) 、目录、论文全文(论文全文 可采用与发表论文完全一致的word版直接粘贴) ,并要求在核心期刊和专业刊物 的刊号处( CN*/ISSN*)用电脑制作一红色方框标识出来,目录页中作者发 表的论文题目和作者姓名下方用电脑制作一红色横线做上标记,方便评委快捷 辨认。 特别注意:电子档案中“著作论文”系统要求不能为空。所以,申报初级 评审(电力工程和政工类)的虽然没有要求提供论文,但必须在“著作论文” 一栏中载入一个只写“无论文”的.PDF后保存生成.RPU,否则人才评价管理系 统不能接受。 B、著作的只扫描封面、目录页,著作内容无需扫描。 C、公开出版发行的技术规范、规程、标准或教材、技术手册,其中本人撰 写部份不少于30000字的,先扫描有效的证明材料,再扫描规程的封面及目录页 即可。 D、主持制定南方电网公司或广东电网公司正式颁布实施的有关规程、技术 规范、导则等,先扫描有效证明材料,再扫描有关规程的封面及目录。 E、考虑到个人版容量太大会影响报送运行,或者导致数据丢失,规定凡是 合著第二作者的论文不要填写和扫描载入电子档案。一般论文计分篇数不超过3 篇,建议申报者选择最能代表自己水平的3篇论文按重要排序依次粘贴。 F、论文必须是现专业技术资格后发表的文章,专业技术资格前发表的文章 无效,如获得工程师资格后申报高级工程师,只能用取得工程师资格后发表的 论文,不得用助理工程师期间发表的论文申报高级工程师;凡在职读研究生期 间用于毕业的论文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省绥江县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 河北省宣化县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 河北省涉县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
- 河北省满城县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 河北省海兴县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
- 2025年文化广场场地租赁合同范本
- 2025版电子商务平台商标转让合同示范文本
- 2025版家具维修与专利技术合作合同下载
- 2025年度基础设施建设项目施工合作协议书
- 2025年度高科技产业园水电设施建设合同范本
- 儿科护理学教学案
- 盐酸罂粟碱在腰背痛治疗中的应用
- 一年级硬笔书法教学计划
- 静电安全在纸浆与造纸行业中的应用
- 培养团队协调能力
- 汤小丹《计算机操作系统》官方课件 第四版
- 走近昆曲《牡丹亭》
- 3D打印混凝土材料性能试验方法
- 装饰色彩课件
- XX学校学校集体备课实施方案细则、方案、计划、制度、总结(全套资料)
- 医疗设备、器械项目实施方案、服务实施方案
评论
0/150
提交评论