2014教师工资改革方案最新细节

2014 教 师 工 资 改 革 方 案 最 新 细 节 未 来 乡 村 教 师 工 资 收 入 将 超 过 城 市 教 师 ， 此 外 确 定 将 在 3 至 5 年 内 建 立 校 长 教 师 交 流 制 度 ， 在 同 一 学 校 工 作 达 规 定 年 限 的 校 长 或 教 师 ， 原 则 上 均 应 交 流 至 他 校 ， 以 促 进 教 育 公 平 。 教 师 工 资 改 革 方 案 细 节 如 下 ： 2014 年 教 师 涨 工 资 最 新 消 息 ： 取 消 中 、 小 学 教 师 职 称 工 资 目 前 教 师 工 资 以 职 称 取 酬 ， 由 于 学 校 中 、 高 级 职 称 有 名 额 限 制 的 ， 特 别 是 高 级 。 达 到 条 件 的 教 师 远 远 多 于 限 制 的 名 额 ， 造 成 资 历 、 学 历 、 能 力 、 工 作 量 、 成 果 差 不 多 的 教 师 之 间 (尤 其 农 村 义 务 教 育 的 教 师 )收 入 差 距 过 大 ： 高 级 与 初 级 相 差 接 近 一 半 。 而 且 严 重 影 响 退 休 待 遇 。 办 好 学 校 ， 要 靠 90%以 上 教 师 。 以 教 师 职 称 高 低 定 工 资 ， 不 仅 不 能 真 正 的 调 动 广 大 教 师 的 积 极 性 ， 大 部 分 教 师 职 称 原 因 收 入 差 距 过 大 ， 严 重 影 响 工 作 效 率 ， 特 别 是 没 有 晋 上 级 职 称 希 望 的 ， 后 遗 症 一 大 堆 。 因 为 教 师 也 是 人 ， 也 存 在 心 理 失 衡 问 题 。 在 失 衡 心 理 的 驱 使 下 ， 导 致 师 资 流 失 严 重 ， 无 法 跳 槽 的 教 师 ， 产 生 的 不 良 后 果 将 越 来 越 多 ， 于 是 每 次 中 、 高 级 教 师 职 称 评 聘 ， 教 师 之 间 、 教 师 与 领 导 、 教 师 与 聘 委 矛 盾 重 重 ， 给 腐 败 有 机 可 趁 。 许 多 原 来 要 好 的 教 师 ， 因 此 反 目 成 仇 ， 甚 至 还 动 用 了 黑 社 会 ， 增 添 纪 委 等 部 门 麻 烦 和 工 作 成 本 。 因 为 职 称 取 酬 的 收 入 差 距 ， 有 着 太 多 的 人 为 色 彩 ， 由 此 造 成 的 不 公 平 感 最 为 强 烈 ， 教 师 工 资 以 职 称 取 酬 政 策 影 响 安 定 、 破 坏 公 平 、 损 害 干 群 关 系 、 对 和 谐 社 会 的 构 建 造 成 严 重 威 胁 。 为 防 止 分 配 不 公 已 日 益 从 经 济 问 题 造 成 民 生 问 题 演 变 为 严 重 社 会 问 题 。 因 此 通 过 工 资 改 革 “限 高 、 稳 中 、 托 低 ”， 逐 渐 淡 化 职 称 工 资 ， 或 取 消 中 、 小 学 教 师 职 称 工 资 。 其 中 2014 年 教 师 涨 工 资 最 新 消 息 还 包 括 建 立 效 名 人 堂 ： 众 名 人 带 你 感 受 他 们 的 驱 动 人 生 马 云 任 志 强 李 嘉 诚 柳 传 志 史 玉 柱 率 与 公 平 辩 证 统 一 的 收 入 分 配 ， 势 在 必 行 。 2014 年 教 师 涨 工 资 最 新 消 息 ： 教 师 工 资 收 入 改 革 教 师 收 入 由 ： 基 本 工 资 、 教 龄 工 资 、 绩 效 工 资 、 特 优 津 贴 等 构 成 。 1、 基 本 工 资 ： 教 师 按 照 教 师 资 格 定 ： 小 学 教 师 3000 元 ， 初 中 教 师 3500 元 ， 高 中 教 师 3800 元 ， 大 专 教 师 4100 元 ， 大 学 教 师 4500 元 。 (随 国 民 经 济 增 长 ) 2、 教 龄 工 资 (含 工 龄 )： 每 年 60 元 ， 随 着 教 龄 增 长 。 工 龄 工 资 的 实 行 这 不 仅 是 对 老 教 师 的 照 顾 问 题 ， 更 重 要 的 是 鼓 励 终 身 从 教 的 思 想 ， 有 利 于 教 师 队 伍 的 建 设 和 教 师 队 伍 的 稳 定 。 3、 课 时 工 资 :课 时 补 贴 按 照 实 际 上 课 按 劳 取 酬 原 则 ;主 要 是 鼓 励 教 师 多 代 课 ， 特 别 是 年 轻 教 师 精 力 充 沛 ， 他 们 多 代 课 ， 并 得 到 应 有 的 报 酬 ， 不 仅 是 心 理 的 安 慰 ， 也 是 对 他 们 的 鼓 励 4、 绩 效 工 资 ： 学 期 和 学 年 奖 金 (取 代 职 称 工 资 )。 这 部 分 奖 金 ， 只 能 占 工 资 的 10%左 右 。 大 家 推 荐 竞 比 实 绩 ， 每 学 期 学 年 评 ， 不 终 身 制 。 每 个 老 师 积 极 努 力 年 年 有 希 望 。 主 要 是 激 励 工 作 出 成 效 ， 优 质 优 得 ， 不 仅 要 激 励 多 代 课 ， 更 要 激 励 上 好 课 。 5、 特 优 津 贴 ： 全 体 教 师 公 认 的 特 别 优 秀 教 师 ， 无 名 额 限 制 ， 县 市 以 上 部 门 高 标 准 考 核 认 定 ， 象 领 国 务 院 津 贴 领 县 /市 政 府 津 贴 ， 不 终 身 制 。 主 要 是 对 那 些 在 教 育 教 学 工 作 在 有 特 殊 研 究 成 果 ， 并 得 到 很 好 的 推 广 ， 对 一 所 学 校 或 一 个 地 区 的 教 育 有 一 定 的 影 响 作 用 的 教 育 及 教 学 方 法 ， 可 根 据 影 响 范 围 的 大 小 确 定 等 级 ， 或 者 说 是 以 国 家 及 ， 省 级 ， 地 市 、 县 确 定 不 同 的 标 准 ， 使 那 些 有 才 华 的 教 师 得 到 应 有 的 报 酬 ， 真 正 起 到 激 励 作 用 。 6、 山 区 补 贴 ： 农 村 和 边 远 地 区 的 教 师 ， 另 外 给 与 补 贴 ， 应 该 是 工 资 35%。 正 如 国 家 干 部 下 乡 补 贴 ， 越 偏 僻 地 区 ， 补 贴 越 高 ， 不 终 身 制 ， 离 开 就 没 有 。 “人 比 人 ， 气 死 人 !”这 说 的 正 是 当 下 广 州 市 教 师 “同 城 不 同 酬 ”、 “同 工 不 同 酬 ” 的 现 实 问 题 。 9 月 10 日 是 教 师 节 ， 羊 城 晚 报 记 者 调 查 了 广 州 城 区 中 小 学 教 师 的 收 入 待 遇 现 状 ， 发 现 在 不 同 区 县 财 政 的 支 持 下 ， 相 同 学 历 、 级 别 、 教 龄 的 教 师 待 遇 存 在 较 大 差 别 ， 有 的 甚 至 月 收 入 相 差 上 千 元 。 而 在 高 校 ， 也 因 为 专 业 的 不 同 ， 收 入 有 高 低 之 分 。 同 城 不 同 酬 教 育 强 区 教 师 工 资 却 低 最 先 在 论 坛 上 吐 槽 的 是 一 位 广 州 的 高 中 老 师 ， 在 省 属 学 校 工 作 ， 每 个 月 所 有 收 入 加 起 来 不 过 5000 元 。 而 让 他 有 些 不 平 衡 的 是 ， 同 一 级 别 的 市 属 学 校 、 区 属 学 校 的 教 师 收 入 比 他 高 得 多 。 “听 说 天 河 区 的 高 级 能 拿 17000 元 ， 我 连 零 头 都 没 有 ， 实 在 太 失 落 了 。 ” 省 属 学 校 教 师 工 资 真 的 这 么 低 吗 ?记 者 采 访 了 某 省 属 学 校 老 师 ， 得 到 了 证 实 。 这 位 老 师 是 副 高 职 称 ， 有 7 年 教 龄 ， 每 个 月 税 前 工 资 为 10000 元 。 但 一 位 市 属 学 校 有 15 年 教 龄 的 老 师 说 ， 她 的 工 资 也 不 高 ， 她 是 中 级 职 称 ， 每 个 月 拿 到 手 的 工 资 是 6000 元 左 右 ， 外 加 1000 多 元 公 积 金 、 几 百 元 住 房 补 贴 。 “每 个 月 的 收 入 都 会 有 变 化 ， 但 都 有 些 惨 不 忍 睹 ， 不 过 还 有 比 我 更 低 的 。 ” 而 区 属 学 校 之 间 也 有 很 大 的 差 距 。 在 民 间 流 传 着 一 个 广 州 教 师 “富 豪 排 行 榜 ” ， 前 五 名 的 排 序 大 概 如 下 ： 萝 岗 区 、 黄 埔 区 、 番 禺 区 、 南 沙 区 、 天 河 区 。 而 作 为 教 育 强 区 的 越 秀 区 、 荔 湾 区 反 而 是 垫 底 的 。 有 一 位 越 秀 区 的 老 师 自 曝 家 底 ： “我 12 年 教 龄 ， 本 科 文 学 学 士 ， 聘 上 高 级 职 称 了 ， 但 不 包 公 积 金 拿 到 手 只 有 4000 元 出 头 。 ” 与 此 相 反 的 是 ， 有 位 在 天 河 区 上 班 的 普 通 老 师 说 ， 他 每 个 月 能 拿 到 1 万 元 ; 有 位 黄 埔 区 的 老 师 说 他 月 薪 为 1.2 万 元 左 右 ， 年 薪 大 概 是 15 万 元 。 而 他 同 时 爆 料 ， 萝 岗 区 的 老 师 平 均 工 资 都 是 在 1.2 万 元 以 上 的 。 “为 什 么 我 们 教 同 样 的 课 程 ， 但 因 为 在 不 同 的 区 域 ， 差 别 就 这 么 大 呢 ?”有 位 越 秀 区 不 愿 透 露 姓 名 的 老 师 质 疑 ， 越 秀 区 名 校 那 么 多 ， 每 年 的 择 校 费 那 么 高 ， 但 为 什 么 老 师 的 收 入 却 这 么 低 呢 ? 工 资 差 距 探 因 区 县 财 政 支 持 力 度 不 同 记 者 拿 到 了 一 份 广 州 市 市 属 义 务 教 育 学 校 在 职 人 员 绩 效 工 资 水 平 测 算 表 ， 发 现 学 校 人 员 主 要 分 为 管 理 人 员 、 专 业 技 术 人 员 和 工 勤 人 员 三 种 ， 而 老 师 基 本 上 都 是 属 于 专 业 技 术 人 员 ， 被 分 成 13 级 ， 绩 效 工 资 包 含 奖 励 性 绩 效 工 资 ， 最 高 是 一 级 (正 高 级 )8860 元 ， 最 低 是 13 级 (员 级 )4480 元 。 据 了 解 ， 各 个 区 的 教 师 绩 效 工 资 也 是 被 分 成 多 个 等 级 来 衡 量 的 。 据 业 内 人 士 分 析 ， 之 所 以 老 师 在 不 同 区 域 ， 收 入 存 在 较 大 的 差 距 ， 原 因 是 义 务 教 育 阶 段 主 要 是 由 区 县 财 政 支 撑 ， 而 由 于 各 个 区 的 经 济 条 件 有 所 差 异 ， 所 以 导 致 教 师 的 收 入 也 不 同 。 “我 们 也 怪 不 得 区 政 府 ， 可 能 我 们 区 教 师 收 入 的 支 出 已 经 占 了 全 区 财 政 的 三 分 之 一 ， 但 对 萝 岗 区 而 言 ， 可 能 他 们 的 教 师 收 入 支 出 就 只 占 很 小 的 一 部 分 。 ”荔 湾 区 某 公 办 学 校 老 师 说 。 海 珠 区 某 公 办 学 校 校 长 认 为 ， 教 师 “同 工 不 同 酬 ”的 现 象 是 客 观 造 成 的 ， 有 差 别 是 正 常 的 ， 各 区 公 务 员 的 收 入 也 可 能 有 类 似 的 差 异 。 但 其 实 义 务 教 育 又 应 该 不 存 在 差 异 的 ， 因 为 这 与 教 师 的 贡 献 不 成 正 比 。 “目 前 国 内 教 师 的 收 入 是 因 为 职 称 和 地 域 拉 开 差 距 的 。 ”该 校 长 指 出 ， 在 国 外 的 学 校 是 没 有 职 称 之 分 的 ， 他 们 只 看 学 历 、 教 龄 ， 这 样 才 比 较 合 理 。 越 秀 区 某 学 校 校 长 也 认 为 ， 各 区 教 师 的 收 入 应 该 不 能 有 差 异 ， 应 该 由 市 财 政 制 定 统 一 的 标 准 ， 其 他 再 由 各 个 区 去 帮 补 。 高 校 也 有 差 异 理 科 教 师 收 入 高 过 文 科 记 者 调 查 发 现 ， 高 校 教 师 收 入 个 体 间 也 有 较 大 差 距 ， 而 且 理 工 类 院 系 的 教 师 收 入 普 遍 高 于 文 科 类 院 系 收 入 。 据 了 解 ， 高 校 教 师 收 入 由 固 定 工 资 和 绩 效 工 资 两 部 分 组 成 ， 其 中 固 定 工 资 由 财 政 工 资 和 校 内 津 贴 两 部 分 组 成 ， 财 政 工 资 与 同 级 别 的 公 务 员 工 资 基 本 相 当 ， 而 校 内 工 资 和 绩 效 工 资 则 因 学 校 、 院 系 不 同 而 有 较 大 差 距 。 一 位 省 属 高 校 文 科 类 专 业 的 资 深 教 授 M 告 诉 记 者 ， 其 每 个 月 的 绩 效 工 资 约 7000 元 ， 校 内 工 资 为 1000 多 元 ， 每 个 月 扣 除 保 险 等 固 定 开 支 后 ， 实 际 到 手 现 金 不 到 5000 元 。 而 在 部 分 高 校 ， 讲 师 的 工 资 就 已 经 能 达 到 这 一 标 准 ， W 是 某 部 属 院 校 刚 入 职 两 年 的 讲 师 ， 前 不 久 他 开 具 的 收 入 证 明 上 ， 月 收 入 为 9000 多 元 。 对 高 校 教 师 而 言 ， 每 年 发 放 一 次 的 绩 效 工 资 可 能 会 远 超 固 定 工 资 ， 绩 效 工 资 按 照 课 时 、 科 研 成 果 等 计 算 ， 不 同 学 校 的 考 核 办 法 有 所 区 别 ， 如 有 的 高 校 只 对 国 家 级 期 刊 发 表 的 文 章 计 分 ， 而 有 的 高 校 对 稍 差 一 些 的 期 刊 也 会 计 分 。 按 照 每 年 学 校 实 际 运 转 情 况 ， 每 课 时 所 对 应 的 绩 效 工 资 也 会 有 所 差 异 ， 如 教 授 M 所 在 的 高 校 ， 有 时 课 时 费 可 达 100 多 元 ， 而 有 时 只 有 50 元 左 右 ， 与 此 相 对 应 ， 他 最 高 年 收 入 可 达 20 多 万 元 ， 而 最 低 也 可 能