2014恒丰银行泉州分行(筹)招聘启事

2014恒丰银行泉州分行（筹）招聘启事 恒丰银行前身是成立于 1987 年 10 月的烟台住房储蓄银行，2003 年经中国人民银行批 准，经过整体股份制改造，成为第 11 家全国性股份制商业银行，并于 2008 年 6 月成功引 进新加坡大华银行作为战略投资者。恒丰银行总部设在山东省烟台市，目前设有青岛分行、 济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、 西安分行、宁波分行等 11 家一级分行，现北京分行已获批即将开业。 恒丰银行泉州分行已获准筹建，将秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，为客户 提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开 招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来！ 一、基本条件 1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录， 认同恒丰银行企业文化和价值观。 2、年龄要求：管理人员 38 周岁（含）以下，营销人员：40 周岁（含）以下，综合柜 员：28 周岁（含）以下。特殊情况可以适当放宽。 3、学历要求：本科及以上。 二、招聘岗位及条件 (一)办公室 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年（含）以上相关岗位工作经验,2 年（含）以上同级或 3 年（含）以上下一级 岗位管理经验，本科（含)以上学历。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、 文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队 管理能力，形象气质佳。 2、综合岗（若干名） 具有 2 年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行 政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，较 强的工作责任心和团队协作精神。 3、法律合规岗（1-2 名） 具有 3 年及以上相关岗位工作经验；本科及以上学历；熟悉国家经济金融方针政策、 监管要求和规章制度；熟悉商业银行内控、合规相关制度；具有良好的沟通协调和文字写 作能力。 （二）计划财务部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上相关岗位工作经验，2 年及以上同级或 4 年及以上下一级岗位管理经 验；本科及以上学历；熟悉国家金融方针、法律法规及财务会计准则，精通商业银行财务 会计、税务、审计、结算等方面的规章制度和业务流程；具有较强的财务分析和费用管理 能力，具有较强的责任心、组织协调、专业分析和风险控制能力； 2、财务管理、会计核算、运营管理、统计及考核、资产负债岗（若干名） 具有 3 年及以上相关岗位工作经验；本科及以上学历；熟悉银行财务管理、会计结算、 资金管理；熟悉商业银行各项业务和绩效考核机制；熟悉资产负债、流动性等主要业务。 3、税务管理岗（1 名） 具有 3 年及以上相关岗位工作经验；熟悉商业银行的各项税收政策，具有较强的学习 能力和人际沟通能力，具备一定的主动创新精神；具有注册会计师（CPA）或注册税务师 （CTA）资格优先考虑。 （三）风险控制部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上相关岗位工作经验,2 年及以上同级或 4 年及以上下一级岗位管理经验； 本科及以上学历；熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信 贷、财务专业知识及实务；具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力，审 查经验丰富。 2、授信审查、出账审核，贷后管理岗（若干名） 具有 3 年及以上授信审查工作经验；具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意 识；熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力；具有良好的语言表 达能力和沟通能力。 （四）金融市场部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上金融市场管理经验；2 年及以上同级或 3 年及以上下一级岗位管理经 验；本科及以上学历；熟悉资本市场运作，熟悉金融同业、投资银行、票据业务产品及流 程；具有一定的客户资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。 2、资金管理、金融同业、票据业务岗（若干名） 具有 3 年以上相关岗位工作经验，熟悉银行资金管理工作；具有丰富的金融同业业务 渠道和工作经验；熟悉票据业务相关知识和管理制度，熟练掌握票据交易流程及风险控制。 （五）投行部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上相关岗位工作经验,2 年及以上同级或 4 年及以上下一级岗位管理经验； 本科及以上学历；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和 3 泉州中公教育给人改变未来的力量！ 法律等知识，熟悉银行相关产品，熟悉各类投融资业务的产品及业务流程，有丰富的银行、 信托、基金、PE、保险等同业资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。 2、公司、投行业务岗（若干名） 具有 3 年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场 营销、财务和法律等知识；熟悉银行公司业务、投行业务相关产品。 （六）贸易金融部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上贸易金融业务管理经验；2 年及以上同级或 3 年及以上下一级岗位管 理经验；本科及以上学历；熟悉贸易金融领域政策法规；对市场需求具有敏锐的观察力和 判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。 2、贸易金融业务岗（若干名） 具有 3 年及以上银行国际业务工作经验，熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实 务操作；具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验；具有一定的 英语沟通和英文函电书写能力。. （七）零售业务部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上零售业务管理经验；2 年及以上同级或 3 年及以上下一级岗位管理经 验；本科及以上学历；较全面的银行零售业务和管理经验，熟悉零售银行各项产品；良好 的团队管理和沟通协调能力，敏锐的分析思维和表达能力，具有较强的市场拓展和客户营 销能力。 2、零售业务管理岗（若干名） 具有 2 年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉熟悉零售金融产品，掌握理财业务操作 技能，熟悉银行卡市场业务产品及增值服务，熟悉代理业务的运作流程，有敏锐的市场洞 察力。 （八）营业部 1、负责人（1-2 名） 具有 5 年及以上相关岗位工作经验,2 年及以上同级或 3 年及以上下一级岗位管理经验； 本科及以上学历；具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业部各项业务,具有较强的风险管 控能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神。 2、会计主管（1-2 名） 具有 3 年及以上银行相关岗位工作经历；本科及以上学历；熟练掌握银行会计、出纳、 储蓄等业务操作流程，后台操作管理经验丰富；具备较强的风险预警和风险管理意识，具 备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力。 3、综合柜员（若干名） 具有 2 年及以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟 通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神。 4、大堂经理（若干名） 具有相关岗位工作经验；沟通能力强，形象气质佳，亲和力强；具有良好的语言表达 能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力；熟练掌握银行业务产品及操作流程。 （九）公司业务部 1、负责人（若干名） 具有 5 年及以上相关岗位工作经验,2 年及以上同级或 4 年及以上下一级岗位管理经验； 本科及以上学历；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；熟悉银行相关产品， 具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。 2、客户经理若干名 具有 2 年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；熟悉银行 相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。 三、报名和应聘程序 有意加盟并符合招聘条件者，请下载并填写恒丰银行社会招聘简历表.xls，并将 填写好的应聘报名表、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格 证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：泉州市宝洲街和江边 北路交接口中骏天峰售楼部（恒丰银行泉州分行筹备组），邮编 362000；或以电子邮件方 式发送至筹建组邮箱：，邮件主题请按以下样式填写：“应聘 *（岗位全称）*（姓名）”。 报名截止时间为 2014 年 10 月 30 日；邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电 子邮件报名材料的截止时间以收件日为准；应聘者须对应聘材料的真实性负责；经审查符 合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；经面试合格 者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。 四、联系方式 联系人：郭小姐 林先