2015年衡水枣强县事业单位公开招聘工作人员招聘人数

2016年衡水枣强县事业单位公开招聘工作人员招聘人数 2016 河北事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试， 中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业 单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试 网祝大家早日入编！ 相关内容阅读： 河北事业单位招聘 河北事业单位考试资讯 河北事业单位真题 招聘人数 经研究决定，2015 年枣强县事业单位面向社会公开招聘工作人员 67 名。 衡水枣强公开招聘河北市直事业单位考试，以下为 2015 年衡水枣强公开招聘公告： 经研究决定，2015 年枣强县事业单位面向社会公开招聘工作人员 67 名。现将有关事 项公告如下： 一、 招聘范围 1、2015 年毕业的全日制普通高校毕业生; 2、衡水市户籍往届毕业的全日制普通高校毕业生。 二、招聘条件 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、具有与招聘岗位要求相适应的条件; 各招聘单位的招聘人数、招聘条件等详情见2015 年枣强县事业单位公开招聘工作人 员招聘岗位一览表; 4、身体健康，年龄为 35 周岁以下(1980 年 12 月 1 日后出生); 5、“服务基层项目期满人员”是指：服务期满考核合格的“选聘高校毕业生到村任职 工作(大学生村官)”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服务期满截止时 间为 2015 年 12 月 31 日; 6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业 单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 见习期内、服务期内的公务员和事业单位工作人员不得报考。 三、报名 1、报名时间：2016 年 1 月 11 日-13 日。上午：8：30-11：30 下午：1：30- 5：00(1 月 13 日下午 5：00 截止)。 2、报名地点及联系方式：枣强县教师进修学校院内;联系电话：8233929。 3、报名要求：每人限报考一个事业单位的一个岗位。 2015 年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份 证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;(3)岗位要求的其他证明材料;以上材料均需提供原件 和复印件(A4 纸)。(4)近期免冠一寸彩色同版照片 4 张。 本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居 民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)本市户籍及相关证明;(6)服务基层项 目期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(7)岗位要求的其他证明 材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4 纸);(8)近期免冠一寸彩色同版照片 4 张。 往届已在我市就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民 身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)报考人员由工作单位和主管部门出具同意报考的意见;(5)岗 位要求的其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4 纸);(6)近期免冠一寸彩色同 版照片 4 张。 服务期内在岗的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生村医”、“特岗教师”、 “西部志愿者”如不能提供就业报到证，需分别提供服务地县级组织、人社等有关部门的 证明。 符合衡征【2014】2 号文件规定条件的大学生退役士兵可报考大学生“退役士兵专项 计划”，报名时需提供有效期内的二代居民身份证、毕业证、本市户籍及相关证明、县级 武装部证明和退役证。“退役士兵专项计划”由县人社局根据工作需要在县属事业单位分 配。 报名与考试时使用的身份证必须一致。 4、资格审查及缴费。县人力资源和社会保障局负责对报考人员相关材料的确认审查。 通过资格审查的考生缴纳报名考试费 100 元。 5、笔试准考证领取时间和地点：2015 年 1 月 21 日在枣强县人力资源和社会保障局院 内领取准考证。 四、开考比例 笔试开考比例：同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于 1：3，报考人数 达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到 1：3 比例的将取 消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。 面试比例：笔试成绩公布后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数 1：2 的 比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。 五、考试 河北事业单位考试网：/hebei/ 河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题， 事业单位考试选中公，快速提分好轻松 1、笔试内容：笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取闭卷的方式进行; 笔试为一张试卷，满分为 100 分。 2、笔试时间 笔试时间为 2016 年 1 月 23 日上午 9：00-11：00。 应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携 带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩设最低合格分数线，笔试成 绩最低合格分数线的划定由县人力资源和社会保障局确定。 3、面试 面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为 100 分。面试设最低合格分数线， 低于 60 分的面试人员将取消聘用资格。 4、面试资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。复审时，面试人员应 按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证等相关材料的原件。经复审 不符合面试条件的，取消面试人选资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃 面试资格。 对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，在报考同一岗位的考生中按笔 试成绩从高分到低分依次递补。 5、面试时间和地点等相关事项另行通知，详见面试通知单。 面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组 和面试场次。 参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。 每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自 己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考 室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试 成绩。 6、总成绩合成。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。 根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按 1:1 的比例确定体检人员名单。比例内 末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考核和体检人员：笔试成绩较高者， 学历(学位)较高者，基层工作经历或基层工作经历较长者。 六、体检 体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通 知。体检合格的考生确定为考核对象。 七、考核、公示、聘用 对体检合格人员政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况进行考核。考 核合格人员作为拟聘用人选进行公示，公示期为 7 个工作日。体检、考核不合格的，取消 拟聘人选资格。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对 公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局按照有关规 定，负责办理相关手续。 八、其他有关事项 1、对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假 的，一经查实，取消报名和聘用资格。 2、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办任何形式的培训班。 3、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、 考核的，后果自负。 4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情 况的，均视为自动放弃应聘资格。 5、因取消应聘资格、体检或考核不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应 按照考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。 本公告由枣强县人力资源和社会保障局负责解释。 点击下载 2015 年度枣强县事业单位公开招聘工作人员招聘岗位一览表.xls 2015 年枣强县事业单位公开招聘考试报名资格审查表.doc 枣强县事业单位公开招聘领导小组办公室 2015 年 12 月 29 日 本