2015河源紫金县教师招聘笔试内容

2015 河源紫金县教师招聘笔试内容 2015 年河源紫金县教师招聘备考宝典 广东教师招聘考试真题库 2015河源紫金县教师招聘准考证领取时间地点： 1、招聘方式 1、考试内容 (1)乡镇小学教师采取笔试形式进行。 笔试内容、分值：对应学科专业知识，满分 100分，占总分的 60%;教育学、 心理学，满分 100分，占总分的 40%。 (2)中职教师采取笔试和面试形式进行，面试由县人社局组织进行。 中职专业教师： 笔试内容、分值：对应学科专业知识，满分 100分，占笔试成绩的 60%;教 育学、心理学，满分 100分，占笔试成绩的 40%。笔试成绩占总分 60%。 面试内容、分值：随机抽取职业学校本专业课程，满分 100分，面试成绩 占总分 40%。 中职电子与信息技术实训指导员： 笔试内容、分值：对应学科专业知识，满分 100分，占笔试成绩的 60%，教 育学、心理学，满分 100分，占笔试成绩的 40%。笔试成绩占总分 60%。 面试内容、分值：现场实操考核，满分 100分，面试成绩占总分 40%。 (3)幼儿园教师采取笔试形式进行。 笔试内容、分值：教育学、心理学，满分 100分。 2、考试时间 (1)笔试时间：2015 年 8月 14日上午 教育学、心理学：8:30-9：30; 学科专业知识：10：10-11:40。 考生于 8月 13日下午到县教育局一楼会议室领取准考证。 (2)中职教师面试时间：另行通知。 3、考试地点： (1)笔试地点：尔崧中学。 (2)中职教师面试地点：紫金县职业教育中心 二、聘用方法 1、确定聘用人选方法 (1)乡镇中心小学教师录用：按各招聘岗位、学科名额从高分到低分录用， 数学科的第一名、美术科的第一名、体育科的第一名、音乐科的第一名到龙窝 第二中心小学(校本部)、音乐科的第二名到苏区中心小学(校本部)、美术科的 第二名到南岭中心小学(校本部)、体育科的第二、三名到南岭中心小学(校本部)、 音乐科的第三、四名到南岭中心小学(校本部)、数学科的第二名到义容中心小 学(校本部)、美术科的第三名到义容中心小学(校本部)，招聘岗位缺额不递补。 同一岗位、学科末位出现总分相同者，对应学科专业知识分数较高的优先录用。 (2)乡镇面上小学教师录用：乡镇中心小学教师录用后，按各招聘岗位、学 科名额从高分到低分录用，末位出现总分相同者，一并录用。 (3)幼儿园教师录用：按招聘岗位、名额从高分到低分录用，末位出现总分 相同者，一并录用。 (4)中职专业教师录用：按各招聘岗位笔试成绩前 5名的人员参加面试，总 分最高的予以录用，同一岗位、学科末位出现总分相同者，笔试成绩较高的优 先录用。 (5)中职实训指导员录用：按招聘岗位笔试成绩前 5名的人员参加面试，总 分最高的予以录用，同一岗位、学科末位出现总分相同者，笔试成绩较高的优 先录用。 (6)享受政策性加分的对象和条件：符合上述招聘条件的在服务期满考核合 格的“三支一扶”大学生，如自服务期满之日起 3年内报名参加本次招聘的， 加 10分计入总分、任满一个聘期、考核称职以上的“大学生村官”，如在 3年 内报名参加本次招聘的，加 10分计入总分。 2、公示 考试成绩及拟聘人员在紫金县政府网(紫金县人民政府门户网站)、紫金县 教育局信息网进行公示。公示期 7天。 3、体检 紫金县教育局统一组织拟聘人员到紫金县人民医院进行体检。 4、聘用与调配 (1)经考试、体检及资格审核合格、公示无异议的考生,由县教育局根据招 聘学校缺岗、缺科情况拟定分配方案，并根据有关规定办理编制手续后，发出 聘用通知书。 (2)聘用人员必须服从安排，试用期为一年，试用不合格的不予转正并解除 聘用关系。 广东中公教师考试网 (3)受聘的本县户籍教师应在招聘学校服务满三年方可申请调动，满五年方 可申请外调。 详细公告：http:/