2016年巴彦淖尔市公需课100分答案

2016 年 巴 彦 淖 尔 市 公 需 课 信 念 与 目 标 管 理 考 试 试 卷 考生姓名：王晓花 考试科目：2016 年巴彦淖尔市公需课信念与目标管理 考试时间：2016/3/22 18:56:43 考试成绩：57 分(合格分数:60 分) 说明： 1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答 案。 一、判断题(每题 2 分) 1.创新的目的是为了运用、价值追求。 正确 错误 2.创造结果的过程关键在于全力以赴。 正确 错误 3.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。 正确 错误 4.规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。 正确 错误 5.人们每天所接收到的信息分别是文字信息和图像信息。 正确 错误 6.一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。 正确 错误 7.注意力因过分满足而拒绝接受。 正确 回 到 顶 部 跳 到 底 部 错误 8.注意力多少与自我认同度成正比。 正确 错误 9.时间是“无偿”的财富，对这种财富每个人都拥有同等的份额 正确 错误 10.授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题 中，对他们工作影响最大的问题 正确 错误 二、单项选择(每题 2 分) 11.信念是一种 ( )形式。 A.思想 B.思考 C.信息 12.意志力共有( )层次。 A.四个 B.五个 C.六个 13.信念是通过( )激发潜能。 A.浅意识 B.显意识 C.潜意识 14.信念是一种思考形式，它在( )着现实。 A、创造 B、诠释 C、创造并诠释 15.80/20 工作法是将当下 80%的时间做( )的工作。 A、直接价值 B、间接价值 C、较少价值 16.帕雷托原则是由 19 世纪意大利经济学家帕雷托提出( )原则。 A、80/20 B、70/30 C、60/40 17.一个不能主动( )的人，一定是被别人管理的人。 A、自我管理 B、自我约束 C、约束他人 18.大文豪()曾遗憾地说：“生命苦短，艺术长青” A.鲁迅 B.歌德 C.杜甫 D.聂佛梅瓦基 19.时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而，构成时间的元素却是（） 的 A.短暂 B.漫长 C.无限 D.永恒 20.充分利用黄金时间,一天当中，工作效率最高的时间是在（） A.9 到 11 点 B.11 到 13 点 C.13 到 15 点 D.15 到 17 点 三、多项选择(每题 3 分) 21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ）， （ ），实现目标的能量。 A、确定目标 B、确定方向 C、掌握行动 D、穷尽方法 22.所有的工作可归纳为（ ）。 A、紧急/重要 B、紧急/不重要 C、不急/不重要 D、不急/重要 23.目标具备的核心要素是( )。 A、结果呈现 B、激情能量 C、行动冲动 D、当下实现 24.设定目标的 SMATC 原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。 A、能够衡量 B、张弛有度 C、可以达到 D、能够超越 25.目标达成的关键要素是：100%的信念( )100%的结果。 A、100%厘清 B、100%的计划 C、100%实现 D、100%的行动 26.目标与（ ）都存在有关系管理的问题。 A、成本 B、客户 C、销售 D、管理 27.( )与 ( )之间存在着正比的关系。 A、价值 B、成本 C、价格 D、大小 28.当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 （ ）。 A.自己身上也有 B.需要自我觉察 C.排斥自己拥有 D.观察能力较强 29.客户关系分别是 （ ）。 A.组织与外部交集者 B.组织与合作方 C.领袖与执行者 D.上级与下级 30.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。 A、决定 B、集中 C、转移 D、收集 31.自我认同( )，自由注意力( )。 A、越强 B、越小 C、越弱 D、越少 32.注意力管理五步分别是列单、（ ）、删除、（ ）、成就。 A、区分 B、厘清 C、分析 D、习惯 33.时间具有如下特征 A.时间具有流逝性 B.时间是不可逆转的 C.时间对每个人都是均等的 D.时间就是金钱 34.时间比金钱更加宝贵,这是因为（） A.时间是不容变更的 B.时间是不可储存的 C.时间是不可增加的 D.时间是不可转让的 35.开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为 了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决() 问题 A.克服冷场 B.处理分歧 C.控制跑题 D.中途退场 36.节约时间的会议技巧 A.连续会议 B.站立会议 C.中午开会就餐 D.避免使用大型会议室 37.生活中有()行为是时间杀手呢 A.拖拖拉拉 B.主次不分 C.丢三落四 D.马马虎虎 38.目标管理成功的前提条件（） A.建设高效团队 B.成员自我管理能力 C.组织价值理念 D.高层领导重视 39.目标分解的要领（）