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个人工伤事故调查报告 个人工伤事故调查报告一 一、工伤事故调查报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报 告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时， 应立即报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和 财产，防止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标 记或记录。 二、工伤事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理 组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行 调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力 积极协助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员 回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假， 隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生 的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的 建议。 6、写出事故调查报告。 三、工伤事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出 事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将 整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事 故“三不放过” 。 4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议 和起诉。 5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料 收集整理，存档建卡。 6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。 个人工伤事故调查报告二 依照我国工伤保险条 例的规定，发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担 工伤保险赔偿责任，这是工伤事故责任的基本处理方式。 但由于工伤事故发生在一个多种社会关系交错的领域，工 伤事故本身可能存在民事侵权责任与工伤保险责任的竞合， 如何处理二者之间的关系，在工伤保险条例中并无明 确规定，学术界和司法实务部门的认识和做法也多有分歧。 笔者认为，界定工伤事故赔偿责任的法律性质是解决上述 问题的基本前提，为此笔者不揣浅陋试对其进行分析，以 就教于同行。 一、我国对工伤事故赔偿责任法律性质的态度 我国立法对工伤事故赔偿责任法律性质的认定 我国工伤保险赔偿责任的制度规定，经历了从民事赔 偿与工伤保险赔偿不重复到并行的变化，与此相应对工伤 事故赔偿责任性质的认识，也经过了从单纯保险责任到认 可社会保障与侵权责任双重性质的过程。虽然在早期的立 法中对工伤事故赔偿责任的属
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