3.五月份劳动技能竞赛实施方案_第1页
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3.五月份劳动技能竞赛实施方案_第3页
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文档简介

劳动技能竞赛实施方案 1、活动名称 劳动技能竞赛。 2、活动目的 （1）配合班组建设，倡导技能提升。 （二）促进团队建设，提高管理水平。 3、整体活动时间 5 月 2 日至 5 月 20 日。 4、活动地点 公司（具体地点根据比赛项目确定） 。 5、活动范围 全体员工。 6、活动组织 企划部统筹安排，生产部重点配合，各部门配合实施。 7、活动要求 （一）参与对象 全员自由报名，分为科室项目组和生产项目组两个比赛类别。 （2）报名方法 各参赛人员向各部门文员报名，各部门文员报企划部汇总。 （3）比赛项目 1、生产项目组设团队比赛项目 1 个，个人单项比赛项目 4 个。团队比赛项 目为设定期间内生产一线员工的生产成绩比赛，争创本班组生产新纪录。个人 单项比赛项目分别为电池片车间“数片” 、 “插片”比赛，组件车间“载物叉车 绕桩” 、 “定点停放电动叉车”比赛。 2、科室项目组设团队比赛项目 1 个，个人单项比赛项目 1 个。团队比赛项 目为设定期间内 7S 检查评分比赛。个人单项比赛项目为文字录入比赛。 （四）比赛原则 1、坚持全员参与、全方位推进的原则。 2、坚持以劳动竞赛与公司生产经营目标任务相结合为主、推动其它工作升 级为辅的原则。 3、坚持实地取材、操作性强、注重实效，员工乐于参与的原则。 4、坚持以正激励为主的原则。 （5）奖项设置 1、团队项目比赛生产组、科室组各取前两名，设一等奖一名，奖金 1000 元；二等奖一名，奖金 800 元。 2、个人单项比赛生产组、科室组各取前三名，设一等奖一名，奖金 500 元 /人；二等奖两名，奖金 300 元/人；三等奖三名，奖金 200 元/人。 3、有并列成绩的，均予以认可并计发奖项。 8、活动内容及流程 （一）宣传与发动登记： 时间：5 月 2 日-5 月 6 日。 内容：企划部发布通知和宣传海报，各部门组织参赛人员登记并将名单报送 到企划部。 （二）赛程安排 时间：5 月 7 日-5 月 8 日 内容：按参赛报名人数和生产班组排班安排，确定赛程并制发比赛秩序册。 （3）比赛与计分 时间：5 月 10 日-5 月 15 日 。 内容：进行比赛，比赛结束后现场颁发个人奖。 （4）团队奖颁奖 时间：5 月 17 日 内容：按团队成绩，向各比赛项目组的前两名队伍颁奖。 9、活动预算 序号 项目 数量 单价 总价 1 宣传海报 2 个 100 元 200 元 2 宣传横幅 2 条 100 元 200 元 3 奖金 7000 元 4 奖杯 20 100 2000 元 总计 9400 元
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