人情关系对经济的影响

浅谈人情关系对中国经济发展的影响、产 生原因及解决措施 摘 要：人情关系，这种理念影响了我国几千年，一直延续到现在。 在物欲横流的当今社会，它更是一种以一种高姿态制约了我国经济 的发展。人们为了利益，找关系、建人情，大打关系派，致使腐败 滋生、经济发展质量低下、市场公平缺失。本文对人情关系在我国 经济发展中的现象进行了概述，并对其影响和产生的原因展开分析， 以此总结出一些解决措施 关键字：非正式制度；人情关系；经济发展 一、 绪论 （一）对非正式制度的简介 在新制度经济学中，制度是约束人们行为及其相互关系的一套 行为规则，它包括正式在制度安排和非正式制度安排。其中非正式 制度是指那些对人们的行为的不成文限制，这是与法律等正式制度 相对的概念，包括价值信念、伦理道德、文化传统、风俗习惯及意 识形态等。非正式制度起源于原始时期，是集体选择的结果。非正 式制度具有自发性、非强制性、广泛性和持续性的特点，数千年来， 它渗透到社会生活的各个领域，长期潜移默化的影响着人们的行为、 思想和习惯，甚至在现代社会里，它依然广泛的存在着。 （二）非正式制度对我国经济的影响 自改革开放以来，我国经济增长迅速，已成为继美国之后的全 球第二大经济体，其中，非正式制度对经济增长的贡献不容忽视。 建国初期，我国长期处于计划经济制度下，而后经改革建立的市场 经济体制不过 20 年左右的时间。由于时间、历史等因素，我国市场 经济体制不完善，相匹配的法律还很不健全，没有强大的约束力， 制约了经济健康稳定。然而几千年发展遗留下来的好的信誉、风俗、 道德和惯例等非正式制度优化了我国的市场环境，促进了经济的发 展。但非正式制度中很多不好的方面也在改变甚至扭曲人们的行为， 给社会带来了极坏的影响，其中关系、人情及面子这种代代传承的 理念就影响了现今经济公平的发展环境。 二、对现实生活中人情关系盛行及其危害的概述 （一）现实生活中人情关系盛行 “人情关系”作为一种普遍的社会在中国传唱了几千年，至今 仍是人们津津乐道的话题。中国是一个关系社会，中国人十分注重 “关系” ，他们的为人处世永远逃不开“人情”二字。中国是一个礼 仪之邦，很久以前，人情关系代表的是一种情谊，遇到逢年过节、 红白喜事，彼此相互赠礼慰问，这是亲情的表达，友情的延续，是 一份真挚的情感的体现。 现如今，随着市场经济的发展和人民生活水平的提高，中国的 人情变了味，它已经不是一份情感的表达，而成为了谋取利益的手 段，是可以用来交易的资源。 彼此关系通过利益传递结成关系网，在这样的规制下，为彼此赚取 利益，你今天帮了我，明天我也会为偿还人情债，不顾一切的报答 你。这样频繁的人情往来，高档的礼品互赠，铺张的酒席宴请，造 成了社会资源的巨大浪费。并且长此以往下去，形成一种不良的社 会风气，必定后患无穷。此外，没有人情，建立人情这种行为也造 成了人情关系在中国的巨大影响。从出生幼儿户口的迁移、农村建 房宅基地的批示这些关乎人民切身利益的事，大到几十亿城市建设 项目的审批，国家对地方资金的拨款这些关乎国家发展的重大事情， 人情无处不在，无孔不入，只要有关系，仿佛一切都可以迎刃而解。 这就造成了很多个人、企业为了建立这种关系，行贿受贿，造成了 极坏的社会影响。 （二）人情关系危害经济发展 当今社会物欲横流，人情关系盛行，给经济发展带来了极大地 危害。 1寻租行为严重，经济发展质量低 所谓寻租，是指利益集团通过游说、贿赂政治家、政府以获得 某种垄断和特权。我国市场经济发展还不健全，自由度不够，政府 在整个经济发展过程中占据着重要的地位，企业创立的资格认证、 技术的开发认证、项目的规划、税收的征收等等都需要政府部门的 审批。企业为了获取行事上的方便，减少行政程序，享受不在资格 内的扶持优惠政策，找关系，拉人情，展开寻租行为，造成了官商 勾结，官员腐败严重的局面。因为寻租活动，企业取得了政府官员 的许可，在很多方面都获得了便利，这样的行为结果对于该行业的 其他生产者造成影响，使其他企业纷纷效仿，寻租之风盛行，严重 阻碍了行业的健康进步。 受贿企业进行寻租活动必定要耗费其大量的时间、精力、金钱 进行游说，贿赂，认为只要把在位官员伺候好，建立好关系，一切 都无需操心。从而忽略了产品的技术开发、管理等问题，导致企业 生产力低下，竞争力落后。企业获得项目后，为了节省成本，购买 低质材料，偷工减料，生产出一大批不合格产品，建造出一大批豆 腐渣工程，给人民的生命财产安全带来了极大的威胁，造成社会资 源的极大浪费，同时使得我国经济发展质量低下。 2人情关系盛行，危害市场公平竞争 众所周知，只有竞争的存在，才会使企业为了不被市场淘汰， 紧跟潮流，提高管理水平，努力的研究开发新产品，以增强自己的 竞争力。相反缺乏竞争的市场，就如同一潭死水，为现有的成绩沾 沾自喜，不思进取。人情关系的盛行，使企业大行便利之风，通过 与政府官员的亲戚关系，与招标企业的家族关系，获得开发项目， 也许企业本身并不具有这样的生产力和研发水平，这会严重降低项 目的开发水平。市场的活力来源于竞争，企业因为人情关系获得发 展机会，违背市场竞争的规则，打击了行业中其他企业的自信心， 这不利于企业你追我赶的提高自身实力，不利于市场公平的竞争环 境，不利于市场健康稳定的发展。 三、对现实生活中人情关系现象的原因分析 （一）历史文化遗留的影响 人情关系的理念是人们长期的历史文化熏陶的结果。谚语就有 城里有人好当官，朋友多了路好走；在家靠父母，出门靠朋友；一 人得道，鸡犬升天等等。儒家思想中“礼尚往来，来而不往非礼” 的理念，追求人与人之间的有爱、恭敬、谦让、温和、互助和和谐 关系。这些民间谚语，圣人之言无不反映了人情关系的思想，可见 其影响之广泛，程度之深远，由此可见现代人情关系盛行的确是传 统文化的遗风。 （二）社会分配结构的影响 中国是从封闭落后的农业社会发展起来的，封建社会思想保守， 资源技术匮乏，而且法制很不健全，整个国家由君主统治。通过引 荐、科举选拨人才，形成错综复杂的官僚体系，在这样的官僚体系， 上下级地位分明，权利相差很大，很多的社会资源都集中在少部分 人手中。缺乏有力的监管制度，这些人就可以凭借自己的个人偏好 进行资源分配，诱发了一些走捷径的人通过与当权者建立人情关系 来实现自己的目的，那是主要是依靠血缘关系为纽带，血缘关系越 亲密，得到的机会就越多，一人得道鸡犬升天，这样久而久之就形 成了“人情风” ，关系压倒一切的局面。 这种风气随着时间的沉淀，没有减弱，反而呈现出抬头趋势。 如今我国进入了市场经济，社会资源竞争激烈，这不仅包括能源资 源也包括就业机会、权利机会。社会资源的有限性，引发了争夺。 此时国家掌握了社会主要的稀缺资源，按照法律、法规进行合理的 资源分配，然而任何一种制度都有其不完善性。在这样的社会分配 结构中，人们为了私利，寻求建立新的人情关系，不在是仅仅依靠 血缘关系，通过游说、利诱建立权钱交易，把彼此利益融合，重建 人情关系。 （三）心理作用的影响 1中国人好面子的心理 “人要脸，树要皮”这句话就概括了中国人好面子的心理，宁 愿活受罪，也死要面子。在中国人看来，别人的称赞、推崇，是对 自己个人行为思想的肯定，会获得心理上极大的满足。相反，一个 人尽管拥有无尽的财富和权力，缺少了他人的羡慕、尊重，那也会 使自己失了面子。失了面子，就好像失去自尊，物资上的享受远远 比不上心理上的愉悦和满足。所以说当有人为了私利，主动的对其 进行游说、奉承，他会觉得自己很有面子，满足于这种众星捧月的 感觉，相应的他会施以“恩泽” ，来显示自己的高大，一方是对私利 的追求，一方是对面子的追求，两者互利，这样就形成了紧密的人 际关系。好面子的心理引发的虚荣心是一种追求表面的体面。当这 种虚荣心渗入到公事中，公事私化，忽略办事原则和程序，最终会 使这种风气给社会带来极坏的影响。 2趋利心理的诱导 人，作为社会重要的组成部分，其一切活动的目的都是为了追 求自身利益的最大化。这种趋利心理，是与生俱来的，有些人在道 德和法律面前，合理行事，追求利益，有些人不顾一切，在趋利心 理的主导下，罔顾法纪，尤其是在当今社会，这种现象屡见不鲜。 自中国改革开放，经济取得了巨大的发展，各种文化思想相互碰撞， 私利主义横行，道德意识淡化，法律意识不足，在这样的环境下， 人们对金钱、权利的渴望更是强烈。然而国家掌握了主要的社会资 源，因此为了更好的实现自己目的，依附于强大的权力是个不错的 选择。一部分人在趋利心里的诱导下，主动攀附权贵，结交官员， 牺牲一部分的利益来换取更多的利益。一部分政府官员手握重权的 同时，对金钱也是极度渴望，于是双方一拍即合，形成了官商勾结 的人情关系。由于这种关系是各自利益为纽带，因此不到万不得已， 彼此关系会越来越密切，活动范围会越来越广，造成社会利益的极 大损失。 四、对我国经济发展中人情关系的改进建议 （一）规范行政程序 我国行政程序缺乏严谨，不规范，滋生了寻租的产生。主要表 现为两方面，一：行政程序过多，企业为减少时间的机会成本而寻 租。在我国，政府的管理部门冗多，职能分布过细，企业为了得到 一个项目的审批，要到几个甚至是十几个部门进行审核盖章，有的 部门地理位置还不在一处，这严重的浪费了企业时间的机会成本， 时间上的浪费很可能会使企业错过好的发展机遇。在这种情况下， 企业为了减少行政程序，节省时间，不得不展开寻租行为。二：行 政程序不严谨，使得企业有漏洞可钻。我国政府部门的职能存在着 交叉重复的现象，有的部门控制主要的社会资源，地位重要，权力 也大于其他同级部门，这样的现象也给企业展开寻租行为带来了便 利。 因此想要控制好寻租行为，要建立严谨规范的行政程序，减少 政府部门的过度细化，将一些职能范围重复的部门进行合并，便利 企业的行政审批，节约审核时间，控制企业的寻租可能。此外要严 格规范好政府各部门的职能，各司其职，对于同级的部门，要严格 控制越权行为的产生，减少企业的寻租机会。 （二）加强监督，加大惩罚力度 对于一些因人情关系而产生的违法包庇行为，要加强监督，加 大惩处力度。 1监管部门规范监管程序，加强监管 作为我国的监管部门，要加大监管力度，制定严格的监管程序， 除了规定的时间如月末、季末这样的时间对官员、企业的日常活动、 文件进行审核外，平时也要组建突击小组，对其进行不定时，不定 点的审查，让官员、企业产生危机意识，严格规范自己的行为。 2运用法律手段，加大惩处力度 企业因徇私、贿赂的关系得到了一些惩罚，但是由于只是简单 的罚款和警告，这样的损失远远低于其从中获得的利益。企业权衡 比较，宁愿惩罚也要继续这种行为，这种现象归结于我国法律惩罚 力度的不够。对于徇私、贿赂，危害国家经济的行为，执法部门绝 不手软，一旦发生，不定要让其付出惨痛的代价。只有这样才会起 到示警的作用。 （三）加强思想道德建设 对于为寻求利益，走捷径，靠关系的行为，个人的思想道德修 养显得尤其重要。我国历来的人情关系已经成为了一种文化、理念 深入人心，无时无刻不在潜移默化的影响着人们的行为，因此想要 改变这种现象，必定要从思想上去剔除。宣扬自力更生、公平的理 念，从教育、报告会、座谈会