代训连2000年上半年工作总结1

代训连上半年工作总结 二 000 年七月一日 代训连 2000 年上半年工作总结 代训连 2000 年上半年在大队党委的正确领导下，机关 各处的指导帮助下，我连认真贯彻执行大队关于教学保障。 军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，狠 抓以训练 保障为主体的各项工作，较好的完成了上级交给的各项任 务。高标准，高质量的完成了军地人员参观中的装备的展 示，演示等教学的任务；按计划实施了共同科目，专业科 目的训练；在基层“三讲”正面教育中坚持全员全是参加， 保质保量完成学习交流，考核工作，受到政治处好评；在 军营大文化中，落实制度坚决，效果显著；后勤建设中， 狠抓两业生产，财务支出节余逾万元。 一主要工作及做法 （一） 狠抓“一班人”自身建设，充分发挥党支部的 战斗堡垒作用。 连队党支部是党在基层中的核心组织，地党组织联系 基层广大官兵的纽带。塑造好支部“一班人”的自身 形象，是加强党支部建设的重点。半年来，我们围绕 加强党支部建设的问题，主要做了以下三项工作。 1、 加强支部内部团结，充分发挥整体效益。为 了增强党支部内裎团结，我们认真贯彻大队党委关于 支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对新的支 部“一班人”进行了为期五天的整顿，在整顿中，组 织支部成员学习了澡的基础知识，按照从党章的 要求对思想上，工作上存在的问题进行了剖析，我出 症结，明确了方向。其次，认真落实党的组织生活， 评议党员等七项制度，依靠制度来管组织，管党员， 努力造成每个党员都要自觉地接党组织管理和监督的 环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 2、 发挥群众监督作用，努力树立良好风气。切 实发挥群众监督作用是党支部建设的重要环节。在对 入党、士官套改、评比先进等问题上，连队干部不拉 关系，不走“后门”不搞个人说了算，均由群众推荐 党支部审查决定。五六月份，连队连续杀了四头猪， 大量猪肉在炮事班储存，可连队干部没有开过一次小 灶，没有用公家的东西关过一次礼，在全连树立较高 威信。 3、 强化党员表率作用，提高党员威信。党员干 部的表率作用，是接连强党组织凝聚力和战斗力的重 要因素。半年来，我们主要抓了两个环节：一是思想 引导。教育党员干部模范带头，以身作责，牢记使命， 不忘职责。二是组织的约束党支部坚持对党员干部的 教学严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。 定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党员采 取大家帮、大家监督，半年总结中，王峰古建设会两 名干部党员被评为优秀军官。 （二） 扎扎实实地抓好专题教育，进一步提高全连官 兵的政治素质。 年初以来，我连依据上级有关教育的指示，并结 合连队干部、战士的思想实际，主要开展了三个方面 的教育。 1.针对国内形势认真进行国防观念教育。我们组 织干部战士学习了国防法 ， 联合国选章等有关 知识，从理论上增强了全连官兵的国防意识，同时， 结合当前国内形势加强国防观教育。针对台独死硬分 子搞分裂的焦点问题，我们不仅学习了人民日报社论 的有关内容。还适时进行了思想教育，练全连官兵对 实现祖国统一大业充满信心。 2.根据上级指法，狠抓基层“三讲”正面教育。 “三 讲”是江主席在广东高州市霁话的核心对于加强党员 队伍的建设具有现实的指导作用。在大队开展的基层 “三讲”正面教育中，我连三个方面狠抓了落实。首 先是统一思想，提高认识，使党员三角形实领导“三 讲”的实质，内涵。重要性和必要性，全体党员亦表 了决心，要学好“三讲”并使之指导实路。其次是在 行动上贯彻落实，我连党员坚持课上认真听讲，记笑 记，课下学本、写体会，做到不漏一人，不落一课， 不走形式，不走过场，住址准备每个专题的理论考核。 再次是营造良好的“三讲”氛围，通过板报，小击报、 饭堂小广播，演讲等多种形式渲染气氛，并通过监督 确保“三讲”贯彻实施，从而全连形成了“人人三讲， 事事话三讲”的良好氛围。 3.从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有 力的经常性思想教育，是何持部队稳定、提高部队战 斗力的重要保证，基于此，我们着重抓了两个方面的 工作。一是大力开展部队，地方政府、战士家庭“三 方联教”活动，促进了部队的稳定。战士不安心服役， 拍假电报、不服从管理等老大难问题，均得到了解决。 二是建立健全以干部、党员、班长和其它积极分子为 主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务，提要求， 传方法，由于思想骨干积极开展工作，开成了先进有 人赞，后进有人帮的新面貌。通过以上两种方未能增 强了经常性思想教育的有效性。 （三） 按计划关施训练，不断提高保障质量 面对连队所处的环境，自身的性质及担当的角色，我 们坚持不懈的抓好军事训练这一中心工作，并不断提 高保障质量。 1、 想方设法调动干部战士的训练积极性。年 初连长根据连队实际制订了军事训练计划，指导员 就如何完成女子训练任务作了动员，提出了具体要 求。在此基础上，各排进行了讨论，制定了措施， 开展了“表决心” “献一策” “进一言”活动，极大 激发了干部战士的训练热情。在上半年训练中，我 们共完成了 26 个专业训练日和 20 个共同训练日并 严格要赤诚，确保 90%以上的参训率和高标准的 训练质量。 2、 高标准完成任务，提高保障质量。作为教 导大队唯一的保障连队，我们深知自己肩上的重任。 为此，上半年工作中，在连队党支部的领导下，干 部坚持全时跟班作业下，我们高标准、高质量的完 成了大队交给的每项任务。三月份的植树活动中在 沙尘的袭击下，没有叫苦叫累的。成活率 100%受 到大队首长的表扬。在保障各项公差勤务的同时， 我们又不忘使命，充分利用有效时间，进行诸种装 备科目的训练，保证单车人员具有熟悉装备驾驭装 备能登台传授技术的能力，从而极大地提高了干部 战士的装备理论知识，也为教学、保障科目的顺利 完成打下了坚实的基础。 （四） 从增强行政管理工作的科学入手，克服“松” “散”现象 我连针对过去在行政管理中“松” “散”现象，在上 半年的管理工作大力提倡取于碰硬的鼓励干实的主动抓难 的，从而增强管理工作的主动性。 1.实施目标管理。我们根据条令、条例的要求， 对全连干部、骨干、值班员，都制定了具体的责 任目标；对军容风纪，作风纪律，移山倒海务卫 生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。 每击进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上； 周一对全连干部战士进行一击工作讲评，鼓励先 进，鞭策落后，指出不足，提出希望，从而大大 增强了他们的自我约束，自我管控能力。 2.把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与 教育有机地结合起来，广泛开燕尾服谈心活动， 经常和战士家庭取得联系，架起了干部与战士， 连队与家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发， “帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥 施惩罚，上下感情融洽谈，连队管理工作出现好 势头。 （五） 切实加强后勤管理，发挥服务保障作用 我们立足现有条件，大力展“双增双节”活动，使后 勤管理与建设工作稳上台阶。 1、 因地制宜地搞好两业生产。今年，连队除种 好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地两亩多，适 时种植的蔬菜在一定程度上保证连队的自给。别外， 连队饲养的肥猪，上半年已有 4 头出栏，同时又抓进 了 5 头小猪。 2、 严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点 抓了伙食管理五项制度的医治实，减少了不必要的开 支，堵塞了漏洞，半年来节余经费 1500 多元。同时， 开展了“节约一度电一滴水、一粒米”活动，收到较 好的效果。经过大队对后勤工作的多次检查之后，连 队因管理完善建设全面而被定为免检单位。 3、 努力改善连队的文化生自学成才。在改善物 质生活的同时，还投资 6000 多元，建起了器材齐全的 文体室、藏书 1500 多岫的图书室，购置了、唢呐，口 琴、笛子等乐器，成立了腰鼓队，经常开展各种文化 活动，促进了军营大文化建设。 二、存在的主要问题 上半年连队建设虽然迈出了一大步，但还存在一 些问题： 1、 对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入 研究。在商品经济大潮的冲击下，每名官兵都面临着 利益得失，政策纪解，价值观念等才面的考验。然而， 我们对此研究不够，新问题解决的措施不力。另外， 对干部战士的消费观念的变化注意不够，少数人中出 现超前消费的现象。 2、 管理工作还有漏洞，主要是落实制度有死角， 致使个别人探家超假，不请假外出、私自喝酒等。别 外，对在大队一引起单位出公差的战士归队后，适时 的教育、引导未能