任期目标任务书

任期目标任务书 党组织名称： 机电工程学院党委 任期时间： 2007 年 10 月 至 2011 年 10 月 二级党委（总支、直属支部）书记签名盖章 张振明 签订日期： 2007 年 12 月 17 日 4 说 明 1、学校各二级党组织换届选举后，要紧密结合本单位党建工作 的实际，准确定位，本着前瞻、预见的原则， 对任期内的工作作出全面 规划，填写任期目标任务书。 2、要按照“党务+政务”、 “行政+思政” 的“双目标管理”工作模式要 求，制定任期目标。既要体现高标准、高要求，又要实事求是，切实可 行，细化工作思路，量化工作任务，做到定性与定量相结合。 3、既要提出任期总体工作思路，又要制定具体的任期目标任务， 并有切实可行的工作措施作保证。各项任期目标的制定，参见普通 高等学校党建工作基本标准。 4、任期届满时，各二 级党组织要对本届任期目标完成情况进行 检查总结，填写自查意见。组织部要组织考核工作小组对党组织履行 任期目标情况进行考核评估。 总 体 思 路 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为 指导，认真 贯彻科学发展观，在校党委和组织部的领导下，采取多种形 式加强学院党组织的思想、 组织、作风和制度建设，推动“ 一 校两园”（节约型学校、和 谐 校园、精神家园）建 设，坚持从实 际出发，增强针对性和实效性， 调动一切积极因素，推动学 院教学、科研、管理等各项工作。 发挥学院党委的政治核心 作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 力争党建和思想政治工作走在同级单位的前列。 总体思路：实现一个目标，突出两个理念，坚持三种作风， 做好四项工作。具体是： 实现一个目标：推进学院和学校各项事业又好又快地发 展。 突出两个理念：一是突出以人为本的理念，促进人的全 面发展，二是突出发展是硬道理的理念，围绕发展做文章。 坚持三种作风：在学院班子中坚持务实做事的作风，坚 持团结干事的作风，坚持和谐共事的作风。 做好四项工作：做好院系班子建设工作，做好党员教育管 理工作，做好师生员工思想政治工作，做好统战、工会、共青 团工作。 6 贯 彻 落 实 “ 双 目 标 管 理 ” 的 措 施 按照党政共同负责的学院领导体制和学校“党务+政务” 、 “行政+思政” 的“ 双目标 管理”工作模式，充分 发挥学院党委政 治核心、保证监督、参与决策的三大职能，推进学院各项工作 顺利开展，具体措施如下： 1、党政一把手做到互相支持、互相补台、互相提醒。党 政一把手对贯彻落实“ 双目标管理” 起着决定性作用，要率先 垂范，学院党委认真做好本职工作，发挥思想政治工作优势 和政治保障作用，为院长开展工作保驾护航。 2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，集体决 策，分工合作，各司其职，各 负其责。 3、在班子成员中，在合作与分工上努力做到四合四分： 思想上合，工作中分；目标上合，任务上分；大事上合，小事上 分；整体上合，内容上分。 领 导 班 子 和 干 部 队 伍 建 设 1、 1、重 视领导 班子思想理论建设。坚 持领导班子学习制度， 认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 认真学习贯彻 科学发展观，研究高等教育的客观规律，努力建设学习型领 导班子。 2、重视领导班子民主制度建设。坚持集体领导与个人分 工相结合， 坚持重大决策在广泛征求意见的基础上由集体讨 论决定，党政联席会议，每 12 周召开一次，党委会每学期召 开 2 次左右。 3、重视领导班子思想作风建设。通过建章立制，用制度 规范班子成员行为。开展多渠道的民主监督工作，通过双重 民主生活会民主评议党员干部、教代会测评干部等实行监督。 4、重视干部队伍建议。坚持党管干部的原则，做好系级 干部、学生辅导员的选拔、培养和考核。 5、重视对干部队伍德、能、勤、廉的考核。坚持干部能上 能下的原则，经过一定民主程序及时调整和完善科级干部队 伍结构。 6、重视落实干部谈话制度。根据党委组织部的安排，每 年一次由学院领导班子正职找副职，学院班子成员找所联系 的基层单位负责人谈话，肯定成绩，提出问题，找出原因，明 确努力方向，促进学院各级干部健康成长。 党 组 织 建 设 1、选配好党支部书记。党支部建设，支部 书记是关键。借 换届的契机，把政治素质好、工作能力强、群众威望高，具有 奉献精神的党员选配到党支部书记岗位上。 2、坚持党要管党，严格党内组织生活制度和民主评议党 员制度，用制度规范党员行为。切实加强党性、党风、党纪教 育，不断提高党员的党性修养和思想政治素质。 3、要不断改进党的活动方式，创新活动内容，坚持“ 围绕 中心抓党建，抓好党建促中心”的原则，在结 合实际上下功夫， 坚持支部工作与业务工作相结合，与师生员工的思想实际相 结合，有针对性地开展思想教育工作。 4、认真落实学院青岛校区的党建工作。随着青岛校区不 断扩大和发展，将适时建立临时党支部，负责政治学习和党 员教育、民主评议党员活动等，使学院青岛校区的党建工作 步入正常化、规范化。 8 发 展 党 员 及 党 员 教 育 和 管 理 1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发 展党员工作方针，注重在教学、科研一线教师和青年大学生 中发展党员。 2、坚持按照“ 一、二年级积极发展，三年级稳 定发展，四 年级适度发展” 的原则 ，有计划地发展党员； 实现本科一年级 建立专业年级党小组，二年级建立专业年级党支部，三年级 班班建立党支部的目标。 3、坚持“早选苗、早教育、早培养 ”，把工作的着力点放在 对学生入党积极分子的选拔、培养和教育上。 4、加强党员的教育与管理，坚持党支部学习制度、党员 组织生活制度和民主评议党员制度。坚持不懈地进行保持党 员先进性教育活动，使广大党员坚定理想信念，牢记党的宗 旨，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。 宣 传 和 思 想 政 治 工 作 坚持对学院师生员工进行思想政治教育。根据党委组织 部和宣传部的统一部署，及时开展党的路线、方针、政策和 时事政治及科学发展观教育。思想政治教育要坚持以人为本， 把关心人、尊重人、发 展人作为思想政治工作的出发点和落 脚点，充分调动各方面的积极性，提高思想政治工作的实效 性，积极探索思想政治工作的新方法、新途径。 坚持教育与管理相结合，坚持解决思想问题和解决实际 问题相结合。 坚持德才兼备的原则，大力加强思想政治工作 队伍建设，重点是辅导员队伍建设，开展以教书育人、管理 育人、服务 育人为重点的教职工职业道德建设活动。教育引 导全院教职工增强事业心、责任感，勤奋工作、建功立业。引 导学生先就业、后择业，在就业中锻炼，在 择业 中提高。 坚持团结、稳定、鼓 劲的宣传方针，努力把学院的教学、 科研、管理、学生工作的先进典型宣传出去，激励全院师生 员工的士气，增强学院的凝聚力和战斗力。 党 风 廉 政 建 设 1、认真执行关于学院领导班子勤政廉洁守则，按照 学校党风廉政建设的要求，学院党风廉政建设由院长负总 责，分管领导对分管部门或岗位的党风廉政建设负有领导 责任，党政一把手负责检查考核下属廉政责任履行情况。 2、抓好党性、党风、党纪、政纪和廉洁自律教育。 3、认真组织好领导班子廉洁自律民主生活会和党员民 主生活会。 4、带头贯彻落实各项规章制度，并认真组织实施。 （1）严格执行处级领导干部收入申报制度和重大事项报告 制度。 （2）完善重大事项、重大决策、重要人事安排、大额资金使 用集体决策制度。 统 战 工 会 学 生 共 青 团 工 作 1、加强对工会、教代会工作的领导。充分 发挥工会联系 教职工的桥梁纽带作用，坚持和完善以教代会为基本形式 的民主管理、民主监督制度。每年召开一次教代会，广泛征 求教职工意见，切实为教职工办实事。 2、加强对共青团、学生会工作的领导。帮助学院团委做 好思想政治建设和组织建设，充分发挥党的助手和后备军的 作用。关心学院学生会、研究生会的建设，引导青年大学生树 立科学精神，勤奋学习，成才报国。 3、加强对统战工作的领导。积极做好少数民族、民主党 派和党外