会宁县村卫生室等小型医疗机构“规范药房”建设验收标准_第1页
会宁县村卫生室等小型医疗机构“规范药房”建设验收标准_第2页
会宁县村卫生室等小型医疗机构“规范药房”建设验收标准_第3页
会宁县村卫生室等小型医疗机构“规范药房”建设验收标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会 宁 县 村 卫 生 室 等 小 型 医 疗 机 构 “规 范 药 房 ”建 设 验 收 标 准 检查单位:会宁县食品药品监督管理局 会宁县卫生局 被检查单位名称: 项目 检 查 条 款 及 分 值 检查内容与方法 检查得分 备 注 *1.1 村卫生室等小型医疗机构负责人应对药品质量负责,熟悉药械监督管理的有关法 律、法规和规章。 (4 分) 了解其对质量管理方 面的法律法规熟悉程 度。 *1.2 配备专职(或兼职)的具有法定资格的药学或医学技术人员负责药品质量管理工 作,药剂人员应参加药监部门的培训并取得合格证。 (4 分) 查相关资质。 1.3 每年应组织直接接触药品的人员进行健康检查,并建立健康档案。 (3 分) 查健康档案。 *1.4 建立质量管理制度包括:1、药品购进验收制度;2、药品贮存养护制度;3、处方 管理和处方调配制度;4、中药饮片管理制度;5、不合格药品管理制度;上述制度应有 执行时间。 (6 分) 查质量管理制度是否 齐全,是否有执行时 间,主要制度是否悬 挂上墙。 一、人 员与管 理 (20 分) 1.5 建立真实完整的药品购进验收记录、药房温湿度记录、不合格药品处理记录。 (3 分) 查记录。 项目 检 查 条 款 及 分 值 检查内容和方法 检查得分 备 注 *2.1 购进药品应索取合法、有效的药品生产、经营许可证,营业执照,GMP、GSP 认证 证书复印件。 (10 分) 查有关资质证明。 *2.2 从合法的药品生产、经营单位购进药品 ,并有合法票据。 (5 分) 查购进票据的合法性。 *2.3 购进药械要逐批进行验收并做好验收记录,记录内容包括购进药品的通用名称、 剂型、规格、生产批号、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等内容。 购进验收记录应保存 3 年以上。 (10 分) 查有关资质证明。 二、购进 与验收 (30 分) 2.4 二类精神药品及毒性药品应单独验收、专柜存放、专人保管。 (5 分) 查验收记录。 *3.1 设置独立的药房,且布局合理、环境整洁。 (8 分) 查现场。 3.2 药房墙壁、顶棚、和地面光洁、平整,门窗结构严密。 (2 分) 查现场。 3.3 药房应配备药柜(包括中药柜) ,冷藏药品和疫苗应配备冷藏柜。 (6 分) 查现场。 *3.4 配备与储存药品相适应的冷藏柜、温湿度监测仪,相对湿度应保持在 4575%之 间。并按规定做好温湿度记录。 (5 分) 查看现场和温湿度记 录。 三、储存 与养护 (30 分) 3.5 按规定分类陈列和储存药品,药品与非药品、内服药与外用药、中药饮片应分开, 急救药品应单独存放,并有明显标志。 (5 分) 查看现场。 1、 现场检查条款共有 19 条,重点项(带*)8 条。设定分值为 100,以得分多少评定是否达到“规范药房” 。 2、 单项条款的评定:单项条款检查合格记分。 3、重点项和合理缺项的评定:重点项为否决项;合理缺项视同合格,记满分。 4、 “规范药房”的评定:重点项全部合格,得分 80 分(含)以上,判定为“规范药房” ;6079 分(含)限期整改;60 分以下,不予通过。 检查得分: 检查结论: 检查人员(签字): 被检查单位负责人(签字) 3.6 对药柜储存的药品应定期进行检查,对过期、变质、虫蛀、破损、停用的药品应封 存登记,并按规定处理(4 分) 。 查记录。 项目 检 查 条 款 及 分 值 检查内容与方法 检查得分 备 注 4.1 药品应凭医师处方调配使用,处方按规定保存 。 (5 分) 查处方。 4.2 调配药品的工具、包装材料和容器、工作环境应符合质量和卫生要求。 (5 分) 查现场。 4.3 拆零药品要有拆零工具,药袋上应写明药品名称、规格、用法、用量、有效期等 内容。 (5 分) 查现场,查拆零包装 药袋。 四、调剂 与使用 (

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论