信用社会计工作达标升级实施细则

会计达标升级工作见成效 为了开展好会计达标升级工作，义县联社高度重视，按照 省联社会计达标升级工作安排，采取有效措施，全面深入推进， 进一步加强会计基础工作管理，提高会计核算工作质量，发挥 会计结算职能作用，初步建立了会计结算工作制度化、规范化 和流程化的管理体系，有效推进了各项业务的规范稳健发展。 一、从基础做起，加强制度建设 做好会计达标升级工作，首先要有一个完整有效的制度体 系支撑。义县联社根据省联社的安排部署，制定了一套适合自 身实际情况的会计制度，如会计达标升级实施细则、清算中心 岗位职责、会计工作岗位职责、事后监督差错管理实施细则、 事后监督管理办法、会计档案管理办法等会计制度。进一步规 范会计操作流程、工作范围、工作职责，使各会计岗位职责明 确、内容清晰。通过各项制度的制定和完善，不断推进达标升 级工作得到全方面落实。 二、真抓实干、突显效果 一是通过会计达标专项检查和每次对基层信用社库存及重 要空白凭证检查的机会，现场指导在会计达标工作中存在的问 题，规避风险，排除隐患，切实提高会计核算质量。 二是坚持执行会计例会制度，并且利用召开会计例会的机 会，对全辖委派会计进行会计达标升级工作的培训，并对前一 阶段的工作进行总结。好的经验大家共勉，错误的经验大家查 2 找原因，不犯同样的错误，以达到不断深化会计达标升级工作 的目的。 三、存在问题、及时整改 在会计达标升级工作当中也发现了一些问题，主要体现在 以下三个方面： 一是近几年面临着员工老龄化的问题，致使大部分信用社 会计业务岗位人员配备不足，不能充分贯彻执行会计达标升级 工作岗位配置要求。 二是人员素质有待提高。虽然联社也招收一些大学生，但 是其实际业务操作经验仍然有待提高，业务培训的机会毕竟有 限，这就需要会计部门及时且有针对性的进行指导与培训，以 先进带动后进，达到共同进步。 三是各项制度的执行没有达到预期效果，使一些制度如同 虚设，这就需要会计部门加大监督检查的力度，使各项制度落 实到实处，真正发挥制度的约束作用。 义县联社将在以后的工作中，严格按照省联社会计达标升 级工作的要求，确保全县会计达标升级工作尽快达到省联社规 定的达标水平。 义县联社会计部周炜 义县联社真抓实干 会计达标升级工作见成效 义县联社高度重视会计达标升级工作，为了更好的开展好 会计达标升级工作，我们按照省联社会计达标升级工作安排， 采取有效措施，全面深入推进，进一步加强会计基础工作管理， 提高会计核算工作质量，发挥会计结算职能作用，初步建立了 会计结算工作制度化、规范化和流程化的管理体系，有效的推 进了各项业务的规范稳健发展。 一、从基础做起，加强制度建设 会计达标升级工作首先要有一个完整有效的制度体系支撑， 所以我们义县联社根据省联社的安排部署，制定了一套适合我 们义县联社实际情况的会计制度，如：会计达标升级实施细则、 清算中心岗位职责、会计工作岗位职责、事后监督差错管理实 施细则、事后监督管理办法、会计档案管理办法等会计制度。 进一步规范会计操作流程、工作范围、工作职责，使各会计岗 位职责明确、内容清晰。通过各项制度的制定和完善，不断推 进达标升级工作得到全方面落实。 二、真抓实干、突显效果 （一）通过会计达标专项检查和每次对基层信用社库存及 重要空白凭证检查的机会，现场指导在会计达标工作中存在的 问题，规避风险，排除隐患，切实提高会计核算质量。 （二）坚持执行会计例会制度，并且利用召开会计例会的 机会，对全辖委派会计进行会计达标升级工作的培训并对前一 4 阶段的工作进行总结，好的经验大家共勉，错误的经验大家都 去注意，不要范同样的错误，不断深化会计达标升级工作的。 三、存在问题、及时整改 在会计达标升级工作当中也发现了一些问题，主要体现在 以下几个方面： （一）近几年我们义县联社也面临着员工年龄老龄话的问 题，致使大部分信用社会计业务岗位人员配备不足，不能充分 贯彻执行会计达标升级工作岗位配置要求。 （二）人员素质有待提高，虽然近期我们义县联社也招收 一些大学生，但是其实际业务操作经验仍然有待提高，业务培 训的机会毕竟有限，这就需要我们会计部门及时且有针对性的 进行指导与培训，以先进带动后进，达到共同进步。 （三）各项制度的执行没有达到预期的效果，使一些制度 如同虚设，作为摆设，这就需要我们会计部门加大监督