做牌板通风部岗位责任制

通风部职责及业务范围 1、在总工程师领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，按照 矿责任范围划分，完成本单位担负的“一通三防”工作任务，并对 矿井其它部门分管的“一通三防”工作进行考核。 2、认真贯彻执行煤矿安全规程和上级有关“一通三防”的规 定、指示，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力满足生产需要。 3、负责各类作业规程、措施中有关“一通三防”内容的审查，保 证“一通三防”措施得力、切实可行。 4、负责矿井通风系统的管理，消灭不合理的串联通风，最大限度 地减少角联通风和通风阻力，发生灾变后能快速有效地进行风量调 节和反风，最大限度地减少进、排风之间平面交叉。做到技术上先 进、安全上可靠、经济上合理。 5、负责落实矿井探煤钻孔、抽排钻孔、瓦斯抽放、井下自然发火 预测预报等工作。 6、负责督促各掘进工作面抽排钻孔的施工及封孔堵水工作，负责 督促本部门责任范围内巷道的冲洗、刷白及其防尘设施的安装、使 用和维护工作。 7、负责制定并贯彻落实矿井瓦斯管理制度、通风管理制度、瓦斯 抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度、“一通三防” 隐患排查制度等。 8、负责落实通风设施的构筑，构筑好后移交生产队组。 9、负责组织矿井通风质量标准化检查工作，制定矿井“一通三 防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。 10、负责编制年度瓦斯治理方案，月“一通三防”工程计划及月 工作总结。 11、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通 风档案管理工作，上报资料及时准确。 12、负责落实矿井“一通三防”安全教育及培训工作。 13、参加矿每月组织的安全质量大检查，并负责通风专业的安全 质量定级工作。 2 14、负责通风仪器仪表的鉴定和校对工作。 15、参加“一通三防”事故抢救及处理。 通风部经理岗位责任制 1、在董事长、总经理、总工程师的领导下，对整个部门的安全 生产、行政管理全面负责，是通风部安全生产的第一责任者。 2、主持召开部门安全会议和常务会议，负责贯彻上级文件精神 和领导指示，并结合本单位工作实际组织实施。 3、认真组织部门职工搞好通风质量达标工作。 4、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、综合防尘、 打钻、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解决。 5、根据公司生产计划提出矿井“一通三防”工作计划，并积极 组织本部门职工落实实施。 6、审阅调度记录，及时掌握了解“一通三防”工作情况和存在 问题，对危害安全生产的隐患，要采取果断措施进行处理。 7、按时审核各种日报表，发现问题采取有效措施进行处理。 8、积极支持和配合党支部、工会、共青团开展好各项工作，保 证经费的投入，促进本单位的思想政治工作和双文明建设工作。 支部书记岗位责任制 1、负责支部委员会和支部党员大会，结合本单位具体情况，研 究安排支部工作，将支部工作中存在的重大问题及时提交支委会和 支部大会讨论决定。 2、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决， 做经常性的思想工作。 3、检查支部的工作计划，决议和执行情况以及出现的问题，按 时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作情况。 4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性， 3 维护执行党的纪律、组织党员干部学习马列主义和毛泽东思想，学 习建设有中国特色的社会主义理论。 5、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的批评意见， 作好职工的思想政治工作。 6、对要求入党的积极分子进行教育培养，作好经常性的党员发 展工作，重视和吸收在生产一线工作中的优秀分子入党。 打钻队经理岗位责任制 1、认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的方针和“通风 可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的 瓦斯综合治理工作体系，严格执行煤矿“三大规程”、法律法规和 上级的文件、指示。 2、参与矿井瓦斯治理和防突方案的研究、制定，并对瓦斯治理 和防突工程负责组织实施。 3、根据矿井生产布局，精心组织，采取有力措施，合理分配劳 动用工，充分利用经济杠杆的作用，将严格管理与亲情化管理有机 的结合起来，充分调动部门干部职工的积极性，主动性和创造性， 提高瓦斯治理效果，使本单位治理瓦斯和防突的职能得以真正体现。 4、实行科学管理，对钻孔施工任务和抽放任务指标层层进行分 解，量化考核，细化到每一个队，每一个班，每一台钻机，每一个 人。真正做到人人头上有指标，人人负责，人人参与管理，确保全 面完成任务。 5、抓好瓦斯治理质量标准化工作，保证矿井“一通三防”质量 标准化工作上台阶。 6、加强职工的安全教育培训工作，强化安全技术培训，组织制 定和落实培训计划，加大教育培训的力度。采取现场培训和理论培 训相结合的方法，重心放在现场操作培训，保证培训质量，不断提 高全队职工的综合素质。 4 抽放副经理岗位责任制 1、在部门经理的领导下，对全矿井的瓦斯抽放工作直接负责。 2、负责抓分管的业务工作，组织部门职工学习和贯彻三大规程 及上级有关文件指令和通报。 3、掌握矿井通风系统及各作业地点的通风、瓦斯、综合防尘、 瓦斯抽放、防突等工作和通风设施状况，发现问题及时进行处理。 4、对全矿各打钻地点的抽放情况掌握清楚，做到心中有数。 5、负责及时组织落实安装各采掘工作面及其它地点的抽放管路， 做到不影响生产。 6、负责组织综合队搞好各地点通风设施的设置和组织本部门职 工认真按通风质量标准施工和管理。 7、经常深入现场指导工作，了解情况，及时处理现场出现的各 种“一通三防”存在的问题和安全隐患。 8、负责组织落实搞好全矿抽放工作和认真开展综合防尘注水等 工作的实施。 9、配合好部门经理，搞好通风质量达标工作。 机电副经理岗位责任制 1、在部门经理的领导下，对全公司的钻机供电部分、瓦斯监控 系统的正常运转及其发挥作用直接负责。 2、负责抓好所分管的业务工作，组织部门职工学习和贯彻“三 大规程”及上级有关文件指令。 3、掌握矿井通风情况和各作业地点的瓦斯、综合防尘、瓦斯抽 放、安全监控等工作及通风设施状况，发现问题及时进行处理。 4、负责及时组织安装井下各地点的监测监控装置，确保“风电、 瓦斯电”闭锁灵敏可靠。 5、负责组织新开头面监测监控设备的安装及验收工作。 6、组织本部门职工认真搞好通风质量标准化工作及管理。 7、经常深入现场指导工作，了解情况，及时处理现场监测监控 5 系统出现的问题及故障。 通风部总工室主任岗位责任制 1、在矿总工程师和通风部经理的领导下，负责全矿的通风、瓦 斯、综合防尘、瓦斯抽放、安全监测、打钻、防突等方面的技术业 务工作。 2、参加组织编制“一通三防”安全技术措施的工程计划，负责 组织编制年度、月份通风工作计划和总结。 3、参加审批安全技术措施和作业规程，并负责贯彻落实。 4、掌握矿井通风系统，当好部门经理参谋，提出合理化建议。 5、组织绘制好各种图纸、图表和牌板，搞好各种技术参数的收 集整理工作，负责组织实施一年一度的矿井瓦斯鉴定工作。 6、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的通 风系统调整方案和风量分配计划。 7、负责抓好技术革新，推广新技术，搞好通风质量标准化，实 现科学管理。 通风部总工室副主任岗位责任制 1、在矿总工程师、通风部经理、总工室主任的领导下，负责全 矿的通风、瓦斯、综合防尘、瓦斯抽放、安全监测、防突等方面的 技术业务工作。 2、参加编制“一通三防”安全技术措施的工程计划，组织编制 年度，月份通风工作计划和总结。 3、参加审批安全技术措施和作业规程，并负责贯彻落实。 4、掌握矿井通风系统，当好部门经理及总工室主任参谋，提出 合理化建议。 5、组织编制健全各工种技术规程措施、抽放系统设计、钻孔设 计、抽放参数测定、钻孔上图等，确保各项工作（工程）安全技术 措施到位，杜绝技术措施滞后影响生产。 6、组织绘制好各种图纸，图表和牌板，搞好各种技术参数的收 6 集整理工作，参与实施一年一度的矿井瓦斯鉴定工作。 7、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的通 风系统调整方案和风量分配计划。 8、负责抓好技术革新，推广新技术，搞好通风质量标准化，实 现科学管理。 技术主管岗位责任制 1、在部门经理及总工室主任的领导下，负责打钻、防突技术管 理工作，积极推进科技进步，加大瓦斯治理力度，加强技术业务培 训，提高职工队伍素质。 2、对分管的技术工作全面负责，按计划对特殊工种人员进行定 期、定时培训，组织岗位练兵，技术竞赛考核。 3、编制健全各工种技术规程措施、抽放系统设计、钻孔设计、 抽放参数测定、钻孔上图分析等，确保各项工作（工程）安全技术 措施到位，杜绝技术措施滞后影响生产。 4、监督落实各工种规程措施的兑现和设备的检修，试验和技术 测定，解决生产中的技术问题。 5、深入现场做好技术指导工作，围绕本单位的瓦斯治理工作， 搞好小改小革等技术创新活动，推广先进工艺，提高工作效率。 6、定期组织召开工程技术人员例会，商讨和解决生产中存在的 疑难问题，确保瓦斯治理工作有序进行。 7、负责对上报的材料、配件计划、设备零配件的测绘图纸或复 制图纸的审核，健全技术资料档案，负责对本单位工程的安全技术 措施的审核和工程质量的检查验收。 防突组长岗位责任制 1、在部门经理和技术主管的领导下，负责全矿井的防突管理工 作。 2、参加组织编制矿井防突设计和规划，负责组织编制年度，月 7 份防突工作计划和总结，填制防突季、月报表和瓦斯地质交换图。 3、负责防突技术指导及防突技术推广工作，落实区域和局部 “四位一体”综合防突措施。 4、组织防突措施的编制、审批、贯彻、执行和监督检查工作。 5、严格按防治煤与瓦斯突出规定进行管理，搞好职工教育 培训工作。 6、定期组织召开防突人员例会，商讨和解决防突工作中存在的 疑难问题，确保防突工作有序进行。 7、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的防 突方案和措施。 8、熟悉和掌握全公司突出煤层情况和防突工作面动态情况。 工程技术人员岗位责任制 1、在部门经理和总工室主任的领导下，对所分管的技术业务负 责。 2、按时编制年、季、月的通风、瓦斯、煤尘、自然发火预防工 作计划和总结，负责编制“一通三防”安全技术措施，参加矿井瓦 斯鉴定工作。 3、积极开展技术革新，搞好技术培训工作，不断提高技术和通 风管理水平。 4、负责参与收集、观测、分析整理通风、瓦斯、煤层自然发火 等技术资料，绘制通风、瓦斯、防尘、自然发火等图纸和搞好瓦斯 抽放等技术管理工作。 5、按时审批瓦斯日报和测风报表，按期上报业务范围内的报表。 6、根据工作实际需要，提出合理分配风量方案，及时参与通风 系统的调整工作。 7、参加审批采掘工作面作业规程及矿井灾害预防措施的会审和 编制，保证通风系统和风量分配的合理。 8、经常深入队组及井下，检查指导通风、瓦斯、煤尘、自然发 8 火工作的执行及通风设施规格、质量等工作，发现问题及时解决， 并向部门领导汇报。 9、负责通风、瓦斯、防尘、防火、防突、打钻等有关规程措施 的贯彻落实工作，协助抓好职工培训工作。 测风员岗位责任制 1、在分管副经理的领导下，负责全矿井的测风工作。 2、熟悉和绘制矿井通风系统，正确选择测风站位置和通风设施 的安设位置。 3、掌握各配风点的配风情况，发现风量分配不合理或出现异常 现象，要及时向领导汇报，并找出原因，提出处理意见。 4、定期进行各配风点的风量测定，做好记录，准确填写测风站 内各项数据，做好分管的通风报表。 5、配合通风工程技术人员分析矿井通风系统调整方案，确定矿 井风量分配。 6、负责保管好测风仪表，定期送到指定单位进行鉴定。 7、努力学习，钻研业务，不断提高业务水平。 测尘员岗位责任制 1、在分管副经理的领导下，负责搞好全矿测尘工作。 2、要熟悉矿井测点的分布情况以及各测点的测尘位置。 3、按规定对各测点的粉尘浓度进行认真测定，及时准确地将每 次的测尘记录填入台帐。 4、测尘完毕后，要按时填写粉尘测定结果报告表，月底、季末 做好粉尘浓度测定月报表和防尘季报表。 5、熟练掌握和操作测尘仪器，爱护和保管好测尘仪器仪表，经 常保持测尘仪器及测尘分析室的清洁卫生。 6、对测尘仪器每天都要进行一次维修调校，并做好记录。 7、在测定中发现粉尘浓度超标时，要及时向主管领导汇报，并 9 说明粉尘浓度超标的原因和提出控制粉尘的措施意见。 8、努力学习业务知识，不断提高技术业务水平。 值班调度员岗位责任制 1、在部门经理和分管副经理的领导下严格执行煤矿安全规程 规定、防治煤与瓦斯突出规定及上级有关文件的要求，严禁违 章指挥。 2、要按时接班，及时了解上一班的情况，认真做好调度记录， 及时传达上级和部门领导的指示。 3、负责统计记好当班瓦斯检查员的姓名和工作地点，以及本部 门其他工种的工作地点分布及人数等情况。 4、熟悉通风系统，掌握全矿井的通风、打钻、瓦斯、煤尘、监 测和通风设施等情况。 5、按时调度瓦检员班中每次检查的瓦斯情况和其他情况，做到 填写清楚，有问题要采取果断措施处理，并及时向领导汇报。 6、努力钻研业务，提高业务水平。 7、保持室内各种记录存放整齐，清洁卫生。 防突人员岗位责任制 1、在防突组长的领导下，负责具体执行和操作全矿井的相关防 突工作。 2、努力学习有关防突知识，不断提高技术业务水平，熟知防 治煤与瓦斯突出规定的有关规定，熟练掌握各种防突仪器的使用 和操作，收集整理有关防突资料。 3、认真搞好防突数据的测定和参数整理，做到预测准确，上报 及时。 4、严格按“三大规程”进行作业，搞好自主保安。 5、保管和维护好各种防突仪器和设备，使之处于完好状态。 10 通风队长岗位责任制 1、在分管副经理的领导下，组织领导全队工作，认真贯彻执行 党的安全生产方针和政策，按时完成上级交给的工作任务并保证施 工符合质量标准化。 2、组织全队职工学习政治业务知识，提高业务素质和安全责任 心，确保矿井安全生产。 3、教育全队职工狠反“三违”，确保各工种人员不违章作业和 不违反劳动纪律。 4、认真按照工程量合理安排劳动力，提高劳动工时利用率。 5、随时掌握本队职工思想、工作情况，严格按照奖勤罚懒的原 则对职工的奖罚提出建议，不拉帮结派，作到公正廉洁。 6、随时向部门经理汇报工作完成情况，提交搞好通风工作的建 议和意见，每天向部门调度汇报当天工作安排情况及工作完成情况。 7、深入现场，熟知全矿的“一通三防”情况，经常巡回检查， 掌握各项工作情况，发现问题及时汇报并组织进行处理。 瓦斯检查员岗位责任制 1、严格执行煤矿安全规程的规定，认真履行瓦斯检查员制 度，严禁瓦斯超限作业、空班、漏检、假汇报。 2、对所管辖区域的通风设施、防尘设施、监控设备等经常进行 检查、发现丢失、损坏和安装不合格要及时汇报。 3、必须持证上岗，坚守工作岗位，严格执行“一炮三检查”和 “四人联锁”放炮制度，发现问题要及时汇报，并进行处理。 4、停电、停风和瓦斯超限时，要立即停止作业、撤出人员，采 取相应的处理措施，并向通风调度或公司调度汇报，在恢复通风时， 要严格执行瓦斯检查及排放措施。 5、要认真检查瓦斯，及时填写瓦检小票（或手册）和瓦斯检查 11 记录牌板，并按部门要求向通风调度汇报。 6、发现违章指挥、违章作业人员有权停止工作，并向公司调度 或通风调度汇报。 7、严格执行井下指定地点交接班，当班情况必须交接清楚。 8、巷道贯通时，必须严格执行贯通措施，履行好瓦检员职责。 风筒工岗位责任制 1、在通风队队长的领导下，负责搞好局部通风管理工作。 2、风机安设，风筒掉挂，反边等都必须符合矿井通风质量标 准的要求。 3、经常进行检查风筒是否脱节、有漏洞，发现问题要及时处理。 4、工作地点保证有 10 米以上的备用风筒，根据工程进度要及 时接风筒，保证风筒出口距迎头距离符合作业规程规定，并填写好 风机管理牌板。 5、施工结束后要及时回收风筒，进行修补，清点放库。 6、严格按“三大规程”进行作业，搞好自主保安。 通风设施砌筑维修工岗位责任制 1、在分管副经理、队长安排下，严格按矿井通风质量标准 要求，砌筑各种通风设施。 2、负责所辖区域各种通风设施的维修检查，做到保质保量，按 期完工，发现问题及时汇报并进行处理。 3、各种通风设施的施工和回收，必须按照煤矿“三大规程”和 上级有关规定执行。 4、负责有关通风设施前后 5 米内杂物清理、巷道加固、维修工 作。 5、懂得各种通风设施的作用，并能看懂通风系统示意图。 12 6、遵守劳动纪律，按时保质保量完成领导交给的任务。 打钻副经理岗位责任制 1、在部门经理，分管经理的领导下，负责全公司抽放、防突、 煤层注水、探放水钻孔施工工作。 2、熟悉掌握井下各地点的打钻情况及设备管理工作。 3、负责组织本队职工学习公司及部门有关文件精神，落实上级 工作指令、要求和规程措施。 4、深入井下现场，确保打钻工作正常开展，熟悉打钻设备的性 能，发现问题及时处理。 5、了解职工思想状态，熟悉职工技能，组织职工进行技术比武， 学习业务知识，提高职工队伍素质。 6、经常性地与技术室沟通并参与分析钻孔施工质量，发现问题 及时严格处理。 7、严格要求职工按章操作，按设计施工，严禁弄虚作假。 8、要求职工搞好自主保安及互助保安工作，严禁“三违”。 打钻队队长岗位责任制 1、在部门经理，分管副经理的领导下，负责全公司抽放、防突、 煤层注水、探放水等钻孔施工具体工作。 2、熟悉掌握井下各地点的打钻情况及设备管理工作。 3、组织本队职工学习公司及部门有关文件精神，落实上级工作 指令、要求和规程措施。 4、深入井下现场，确保打钻工作正常开展，熟悉打钻设备的性 能，发现问题及时处理。 5、了解职工思想状态，熟悉职工技能，组织职工进行技术比武， 学习业务知识，提高职工队伍素质。 6、经常性地与技术室沟通并参与分析钻孔施工质量，发现问题 及时严格处理。 13 7、严格要求职工按章操作，按设计施工，严禁弄虚作假。 8、要求职工搞好自主保安及互助保安工作，严禁“三违”。 打钻工岗位责任制 1、在队长的领导下，做好本职范围内的工作，熟悉本工种的各 种规章制度和规程措施。 2、服从安排，听从指挥，打钻工必须实行现场交接班。 3、增强责任心和使命感，充分认识所从事工作的重要性，施工 过程中不弄虚作假。 4、正确认识回钻及封孔验收工作，瓦斯治理工作作为矿井安全 生产先头部队的理念扎根于脑海，积极主动的去要求验收员验收回 钻和封孔，确保抽放效果。 5、严格按设计要求进行钻孔施工，按要求进行封孔，每班交接 班时认真验收钻孔方位、倾角、间距、稳钻及文明生产情况，对不 符合要求的要做到将情况反馈到调度室，及时进行整改。 6、施钻过程中必须对钻杆涂抹黄油，以便保护钻杆丝扣和回钻。 7、对施工过程中出现的各类故障必须及时汇报，采取积极的措 施进行处理，杜绝“等、靠”思想。 8、每班对电缆（负荷侧）、油管等吊挂整齐，钻杆摆放整齐并 上架。 9、每班交接班时必须将本班情况向下一班交待清楚。 10、认真如实填写交接班记录、钻孔参数原始记录、打钻进尺 表。 11、针对自身工作，向队长提出合理化建议，共同抓好钻孔施 工工作。 抽放队队长岗位责任制 1、在部门经理和分管副经理的领导下，负责全矿井抽放管路铺 14 设和封孔、连管抽放工作及上级安排的其他工作任务。 2、认真组织全队职工学习抽放系统维护、安装等知识，不断提 高业务素质和安全知识，严格按“三大规程”作业，严禁“三违”。 3、随时了解本队职工思想，工作和学习状况，发现问题及时解 决，做到关心爱护职工，为职工解决困难。 4、带领本队职工，认真按时完成上级下达的工作任务，并保证 工程质量符合标准。 5、经常深入井下，掌握抽放管路、钻场、钻孔的完好及抽放情 况，发现问题及时进行处理，并向有关领导汇报。 6、随时向部门经理汇报工作完成情况，提交搞好瓦斯抽放系统 的建议和意见，每天向部门调度汇报当天工作安排情况及工作完成 情况。 抽放工岗位责任制 1、在分管副经理、队长的领导下，做好本职范围内的工作，熟 悉本工种的各种规章制度和规程措施。 2、对队长安排的工作当班必须完成。 3、按要求搞好抽放管路的安装、维护及回收工作。 4、按照瓦斯抽放标准进行抽放管路的安装工作，确保管路 靠帮，按规定吊挂、安设测试孔和放水器。按规定进行钻孔连管和 旁抽管的安装拆卸堵板工作。 5、搞好片区内抽放系统的巡查维护工作，做到抽放管无泄漏、 无积水，不因泄漏、积水造成瓦斯超限事故。 6、按规定进行一班三汇报。 7、增强责任心和使命感，提高对瓦斯治理的认识，搞好现场封 孔验收工作。 8、每班对所负责片区内的抽放情况要做到心中有数，随时掌握 负压变化情况及瓦斯变化情况，发现异常情况及时汇报、及时采取 15 措施进行处理。 9、搞好现场交接班工作，交接班必须将当班情况向下一班交待 清楚。 10、针对自身工作，向队长提出合理化建议，共同抓好瓦斯抽 放工作。 监测队长岗位责任制 1、在部门经理和分管副经理的领导下，负责全矿安全监测系统 管理工作，并持证上岗。 2、经常深入井下，确保井下监测装置运转正常，保证装置安设、 地点、位置、断电范围等符合规定，作到准确、灵敏、可靠。 3、认真贯彻执行煤矿“三大规程”及有关“一通三防”规定。 4、对本队职工岗位执行情况负责，并负责全队的工作安排及学 习。 5、熟悉掌握监测系统设备的维修技术，掌握井下监测网络的安 装、调试、管理、发现故障及时处理。 6、了解职工思想状况，熟悉职工技能，组织职工进行技术比武， 提高队伍素质。 7、确保监测维修室干净整洁，设备仪表台帐准确清楚，调校记 录规范齐全。 安全监测工岗位责任制 1、在分管副经理、队长的领导下，负责全矿断电仪的安装、维 护、检修、调校使用及回收工作，必须做到持证上岗。 2、努力学习专业业务知识，提高业务技术素质和管理水平。 3、严格执行上级有关矿井通风监测装置使用管理的规定，按时 对设备、仪表、仪器进行检测、调校和维修，并保证正常运转，故 障必须在 24 小时内处理完毕，井下日常巡检试跳要做好记录，并做 好周期调校记录。 16 4、熟悉所管辖设备、仪器、仪表的各项性能，熟悉掌握维护、 检修技术。 5、设备发生故障及异常现象时，要及时进行检查处理，保证正 常运转。 6、认真填写各种检查、检修记录，遇有重要特殊问题，要及时 向有关单位及有关领导汇报。 7、与矿各单位及个人搞好团结，互助协作，努力为矿山建设多 做贡献。 便携式维修调校员岗位责任制 1、在分管副经理的领导下，负责全矿井便携式瓦斯检测器的维 修和调校工作。 2、努力学习业务知识，不断提高维修调校水平，保证仪器状况 达到规定要求，误差在允许范围内。 3、严格执行各种规章制度，按规定要求对仪器进行调校，做到 勤查勤修，保证仪器完好准确，并填写好各种记录。 4、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不做与工作无关的事。 5、每天对升井的仪器逐台清理检查，发现问题及时处理。 6、严禁无关人员进入调校室。 瓦检器维修调校员岗位责任制 1、在