做好医院共青团工作与医院文化

新形势下如何通过共青团工作 促进责任文化落地生根 （总医院团委 李纲） 在 集 团 公 司 天 地 人 和 责 任 文 化 在 兖 矿 落 地 生 根 以 来 ，我 院 也 一 直 致 力 于 凝 结 聚 集 独 特 的 职 业 使 命 责 任 文 化 和 人 性 化 温 馨 服 务 文 化 。众 所 周 知 ，医 院 文 化 的 职 能 和 使 命 能 否 真 正 发 挥 效 力 ，直 接 影 响 一 所 医 院 的 科 学 发 展 水 平 的 高 低 。医 院 文 化 建 设 与 共 青 团 工 作 有 着 千 丝 万 缕 的 联 系 ，因 此 ，作为医院的团员青年组织共青团， 理应成为医院文化建设的生力军和先遣队，必将也必然发挥着不可替 代的重要作用。 一、医院文化建设是共青团工作的应有之义 时下，企业文化建设在兖矿风生水起，医院文化也在我院的广大 团员青年中薀然成风。什么是医院文化？医院文化就是医院在长期建 设和发展过程中逐步形成并日趋稳定，为全体职工认同与遵守的独特 的价值观与医院精神，并由此而产生的共同理想、道德观念、行为取 向、根本愿景和医院管理特色、服务理念、 经营 策略等方面的内容。在 思索医院文化与共青团工作的联系时，我们认为，医院文化建设是共 青团工作的重要内容之一。医院文化建设工作作为一项系统工程，它 的开展需要在院党委的统一领导下，医院各个职能部门的通力协调与 紧密配合，各司其责，发挥合力，医院文化才能落地生根，开花结果。 共青团作为医院的团青工作部门，应成为医院文化建设的生力军和先 2 遣队。进入新时期以来，尤其是近两年来，我们共青团工作的触角和 手臂多，涵盖涉及的内容和领域广，而文化建设工作也是共青团的重 要工作之一，也是提升共青团工作深度和高度的有效途径和重要载体。 通过切入、参与医院文化建设工作的创建，能够对医院共青团工作起 到有效地推动和促进作用，从而使二者达到同频共振。 二、引领团员青年自动自发参与医院文化建设的全过程 和各领域 目 前 ，我 院 的 团 员 和 青 年 数 量 占 到 全 院 职 工 的 39%。团 员 青 年 作 为 一 个 思 想 活 跃 、创 新 能 力 较 强 、行 为 和 价 值 取 向 可 以 更 好 地 引 导 的 群 体 ，豪 无 疑 问 地 是 医 院 各项事业发展的生力军和后备力 量。共青团 作为医院广大团员青年的引导和服务性组织，对医院团员 青年的思想动态具有较强的导向作用。新生事物必然由新的力量来推 动、 拥护和落 实。可以说， 团员青年对医院文化建设工作的推动和落 实起到了至关重要的作用，尤其在医院文化建设的引入初级阶段，当 大多数职工尚未接纳新的理念、行为时。青年人将以其特有的年龄优 势和开放接纳的心态去感悟、接受和认同文化的核心价值体系。况且， 医院文化建设处在一个持续改进、不断完善的循环中，创新和实践是 其深入发展的动力源泉，而团员青年思维观念超前，拥有开拓性、前 瞻性和创新性的视野，因而能为医院文化建设体系中全新理念的推介 起到正面积极作用。在医院文化建设落地生根过程中，青年人群也容 易成为医院文化的拥护派和先行者。我们共青团组织可以担当起团员 青年参与和推动医院文化建设活动的有效载体，传播汇报团员青年的 3 声音，广泛采纳团员青年的意见建议，从而充分调动和发挥团员青年 的创新精神和内在潜能，为医院的文化建设工作注满生机和活力。并 在此基础之上，引导医院文化朝着健康积极丰富的方向深入发展。 三、 创新思路，多措并举，有效发挥共青团在医院文 化建设中的作用 一是加强共青团思想建设，做好医德医风工作。我们医院共青团 按照院党委的要求，一贯重视和加强对全院团员青年的思想教育工作， 积极倡导先进的医院价值观体系，通过各种灵活有效的教育载体，展 现团员青年创新创造的潜质和主人公责任感，以统一的价值认同感和 二院合并的凝聚力激发团员青年的主观能动性。作为医院文化的一种 表现形式的医德医风既是我们医院共青团的重要工作载体。作为门诊 和临床一线医护人员，广大团员青年的服务质量、服务态度和廉洁行 医，直接关系到医院的形象和美誉度。因此，全力协助创造良好的院 内医疗环境和人文环境，形成高尚的医德氛围成为我们共青团服务医 院文化建设的一项重要内容。我们每年都组织新入院的大学生专题学 习“大医精诚 ”系列讲座，使他们一入院就感受到医者仁心、全心为病 人服务的职业使命教育。在医院门诊大厅前开展“我与病人心联心、 爱心接力大签名”活动 ，让更多的医护人员参与其中。三米微笑服 务 在全院正在如火如荼地展开。所有一线的青年职工全部佩戴笑脸牌、 统一使用微笑用语上岗服务，吸引了许多非青年人主动参加。 齐鲁晚 报对此项活动进行了报道。这些活动的开展，逐步培养了团员青年 高尚的职业道德素质，促进医德医风的不断提升。 4 二是加强共青团队伍建设，打造医院文化建设生力军。良好的医 院文化背后必有一个形象佳、社会公认度高的医院。塑造医院形象是 文化建设的外在表现，是社会评价医院的标尺。医院形象是医院服务 质量、人员 素质、医 疗 技术和在病人心目所处地位和声誉的总体形象， 是医院文化建设的综合体现和外在反映。而青年团队的形象，也是医 院形象的重要组成部分。我院的十一个基层团支部分布在院本部、院 东区和两个分院的各个科室，基层团干部就是整个团支部的核心力量， 他们肩负着传达医院精神，联系支部青年的重要任务。我院共青团始 终加强组织队伍建设，真正将具有开拓精神、德才兼备的年轻人选拔 和公推到团组织中担任团干部，为医院文化建设活动地开展培养力量 骨干，以其自身的人格魅力和才能魅力吸引更多的人团结在团组织周 围，宣传渗透医院文化建设工作的精髓，树立起医院青年积极向上、 勇于开拓的良好精神面貌。团员青年是医院文化建设的生力军，代表 着医院的形象和未来。我院共青团始终把这一股力量的源泉紧紧的凝 聚在一起，从团员青年做起，突出团员青年意识教育，以更多丰富多 采的活动和服务有效吸引和凝聚青年，通过团员青年的新思想、新行 为和新风尚，形成富有医院文化特色的医德医风，从而树立起医院在 社会公众中的良好形象。 三是加强共青团的特色活动的开展，推动医院文化进一步发展。 医院形象是医院文化建设的重要内容，医院形象中不仅包含了外在的 表现形式即环境、建筑、院容院貌等，同时还 体现在医院形象的内隐 作用上，即“ 人” 的基本素 质。“ 青年志愿者行动”, 是共青团促进社会精 5 神文明建设发展的重要途径。几年来,我院开展的青年志愿者服务活 动,通过紧密结合医疗工作实际，抓重点、促深化,抓声势、促影响,抓 机制、促发展,形成了“健康人生，救人救已”专题培训讲座、全院“青春 笑脸大行动”、医疗服务健康快车等一系列工作品牌， 进一步弘扬和 诠释了“奉献、友爱、互助、 进步”的的志愿者服务理念；“青年文明号” 活动是医院团员青年展示职业文明的“窗口” ，通过这几年扎实的创建 工作，我院的青年文明号呈现了以点带面、遍地开花的可喜局面。以 上两项活动已成为医院共青团的品牌活动。医院青年通过参与“青年 志愿者活动”和“ 青年文明号 ”创评活动是参与医院文化建设活动的有 效途径。同时，我 们围绕医院的工作特点和中心工作，有针对性地开 展职工职业道德讨论和行风建设，开展以病人为中心的服务质量和医 疗质量改进活动，每年都组织主题鲜明的护士节纪念活动,进一步宣 贯医务人员职业使命。拟进行医院文化专题讲座和医院文化论坛、建 设团员青年活动站、进行户外拓展训练；通过以上健康积极的文化活 动，将医院文化的力量点点滴滴地熔铸在团员青年中,使医院和团员 青年对接成为命运共同体,使院荣我荣、院衰我耻成为每一名团员青 年的共识。 总而言之，医院共青团工作与医院的文化建设紧密联系不可分 割，我们如何将两者