90后就业观调查问卷

90 后就业观调查问卷 我是一名大四学生，为了写毕业论文设计了此份问卷，希望您能可以认真填写帮助我完成 论文的撰写，谢谢您的配合！ Q1 您的性别 (单选题) A. 男 B. 女 Q2 您的专业所属门类 (单选题) A. 哲学 B. 经济学 C. 法学 D. 教育学 E. 文学 F. 历史学 G. 理学 H. 工学 I. 农学 G. 医学 K. 管理学 L. 军事学 Q3 您对自己开始进入职场的收入定位在多少？ (单选题 ) A. 10002000 B. 20003000 C. 30004000 D. 4000 以上 Q4 您对自己毕业后能否找到工作持什么样的态度？ (单选题 ) A. 很自信一定能找到合适的工作 B. 通过努力可以找到工作 C. 很难找到合适的工作 D. 找不到工作 Q5 您的大学中对自己的未来进行过职业生涯规划吗？ (单选题) A. 没有 B. 有 Q6 您是从大几开始进行职业生涯规划的？ (单选题) A. 大一 B. 大二 C. 大三 D. 大四 E. 大五 Q7 您在选择工作时更看重什么方面？ (单选题) A. 很高的工资待遇 B. 能从工作中学到知识和技能 C. 自我价值的实现 D. 适合自己的专业 E. 符合自己的兴趣爱好 F. 以后的发展机会 Q8 您最心仪的就业方式是 ？ ( 单选题) A. 外企 B. 事业单位 C. 国企 D. 民企或者私企 E. 自主创业 F. 公务员 Q9 初期高工资但前景不大与期初低工资但前景大，您会选择哪个？ (单选题) A. 初期高工资但前景不大 B. 期初低工资但前景大 Q10 初入职场，以下两种观点您赞同哪一个？ (单选题) A. 愿意从基层做起，先就业后择业 B. 不愿做基层工作，先择业后就业 Q11 您比较倾向哪种类型的工作? (单选题) A. 朝九晚五，工作很稳定 B. 比较自由，约束较少，工作较稳定 C. 灵活度高，有很大自由发挥空间，但不太稳定 D. 以上三种都可以接受 Q12 您对您的上司有什么样的期待？ (单选题) A. 严肃认真，不苟言笑 B. 和善亲切，没有官架子 C. 有领导能力，能从他身上学到东西 D. 刻板，对员工挑剔 E. 以上都可以接受 Q13 在您看来自己现在缺乏的能力有哪些？ (多选题) A. 独立解决问题的能力 B. 专业知识和技能 C. 实践和工作经验 D. 沟通协调能力 E. 承受压力和克服困难的能力 Q14 您认为用人单位在招聘时最看重的是？ (多选题) A. 相关工作实践经验 B. 专业知识技能 C. 毕业学校的名气和声誉 D. 在校期间的成绩 E. 应聘者的潜力和发展力 Q15 您就业优先选择的地点是？ (单选题) A. 家庭所在地 B. 北上广等发达城市 C. 中小城市 D. 较为偏远的山区 E. 无所谓 Q16 您对于假期有什么要求？ (单选题) A. 周末必须放假，法定假日必须放 B. 法定假日放就可以了 C. 一个月必须至少休假四天 D. 服从公司安排 Q17 您对于加班的看法是？ (单选题) A. 讨厌加班 B. 可以接受加班 C. 无所谓，听从公司安排 Q18 当与领导发生一件不合或冲突时，你会怎么做？ (单选题) A. 服从领导，并主动认错 B. 保留自己的意见，不会与领导争执，在以后适当的时候提出自己的意见 C. 坚持自己的意见，并据理力争，按自己的想法办事 D. 辞职不干，再去找欣赏自己的公司 Q19 如果你在一个职位上尽职尽责工作了几年，但还是没有得到提拔，你会如何做？ (单 选题) A. 继续默默的工作，并努力做到更好 B. 从自身出发，反省自身，找出未升职的原因，加以改进 C. 直接辞职或跳槽 D. 无所谓 Q20 你认为公司对于员工的激励制度中最重要的是什么？ (单选题) A. 有高的物质奖励就够了 B. 要有好的精神奖励，例如升职或表彰等 C. 要物质激励与精神激励并行 D. 能够具体了解员工需要什么，按员工的具体需求制定激励奖励制度 Q21 您会因为什么原因跳槽？ (单选题) A. 跟上司理念不合 B. 薪水不够 C. 工