关于在全县职工中深入开展科技创新竞赛活动的

睢工发【2011】25 号 关于在全县职工中深入开展科技创新竞赛活动的 通 知 各镇、开发区、园区、系统工会： 根据徐政办发【2011 】102 号文件精神，为充分发挥工人阶级 在发展创新型经济、加快经济转型升级中的主力军作用，进一步 激发广大职工的创新热情和创造潜力，推动睢宁经济又好又快发 展，现就在全县职工中深入开展科技创新竞赛活动提出如下意见。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县 委、县政府提出“突破 睢宁”目标 ，组织动员全县职工积极融入 “创先争优”工作实践，广 泛开展岗位创新、科技创新、技术创新等竞赛活动，为发展创新 型经济，推动企业转型升级，服务睢宁发展再立新功、再创佳绩。 二、总体目标 2 从今年开始，推动全县职工科技创新活 动实现新跨越，力争 为企业降本增效一亿元。 （一）开展职工“十二五” 创新竞赛活动。即组织推动全县五万 职工岗位大练兵、技术大比武活动，二万职工“六小” （小革新、小 发明、小设计、小改进、小窍门、小节约）创新竞赛活动，三万职 工争当知识型、创新型、节约型、技能复合型优秀人才，新增高级 以上技术工人五千名。 （二）进一步深化“劳 模创新工作室” 创建活 动，搭建劳模 领军、职工参与的创新平台。加强职工技协建设，扎实做好 职工科技成果推广和应用工作，推动人才、技术与资本、市 场的有效对接。市总工会会同市科技局等部门举办全市职工 “十大科技 创新成果 ”、“十佳合理化建议” 、“十大先进操作法” 评选活动。 三、主要任务 积极引导职工树立创新创造意识，鼓励参加科技 创新竞赛活 动，充分发挥工人阶级在发展创新型经济、加快经济转型升级中 的主力军作用，促进全市经济社会又好又快发展。 （一）普及创新创造知识。围绕培养创 新思维，激发创新潜能， 提高创新能力，组织万名职工开展教育培训，普及创新创造知识。 （二）提升创新创造技能。围绕企业转 型升级，组织动员各行 各业开展职工岗位大练兵、技能大比武活动。每年组织 10 个工 3 种的先级职工技能竞赛活动，每四年组织一次全现职工技能大赛， 以赛促学、以赛促练，提升职工技能素质，推动企业转型升级。 （三）开展创新创造活动。围绕增强企 业自主创新能力，以开 展“六小”活动为抓手，引 导广大职工立足本 职岗位，广泛开展发 明创造、节能减排、降本增效等创新竞赛活动。充分发挥“劳模创 新工作室”的示范引领 作用，组织劳动模范、先 进工作者走进企 业、走进车间、走进重点工程建设工地。力争每年完成群众性的 技术革新、技术攻关、发明创造成果五千项。 （四）总结推广创新创造成果。通过每两年开展一次的 职工“十 佳创新成果、十佳合理化建议、十佳先进操作法”评选表彰活动， 激发广大职工创新创造热情，引导职工围绕企业新技术引进、新 产品开发、新材料运用以及改进操作方法等内容，广泛开展“六 小”创新创 造活动；鼓励 职工在生产实践中 练就绝技、绝活、绝招； 及时发现、总结、提炼职工先进操作法并推广应用于生产实践。 充分利用信息手段为职工科技成果推广应用搭建平台，促进职工 创新成果尽快转化为现实生产力。 四、活动步骤 全县职工“十二五” 科技创新创造竞赛活动主要分为三个阶段： 第一阶段：组织发动（每年 7 月每年 12 月）。出台实施意见， 大力宣传发动，注重典型引路，为职工创新创造竞赛活动营造良 好的社会氛围。 4 第二阶段：全面推进（次年 1 月次年 12 月）。深入调研，选 树典型，分类指导，扎实推进。开展多层次职工创新成果展评活 动。 第三阶段：总结提升（次年 1 月次年 12 月）。总结经验，推 广成果，完善机制，评选表彰一批先进集体和先进个人，评选表 彰睢宁县第一届职工“十佳创新成果、十佳合理化建 议、十佳先 进操作法”，推 动新一轮职工创新创造竞赛 活动向广泛深入开展。 五、保障措施 （一）加强组织领导。根据中央和省委 “要把更多资源和手段赋 予工会组织”的要求，各基 层工会要把职 工科技创新竞赛活动引 入发展创新型经济的重要内容，利用各种资源和手段，推进职工 科技创新。 （二）加大考核力度。各基层工会要结 合实际，认真研究制订 职工科技创新活动方案，做到长远规划与短期安排相结合，明确 目标任务，强化推进措施，注重创新创优，不断扩大职工科技创 新活动的覆盖面。 （三）建立激励机制。一是对在全县职 工职业技能大赛中获得 前三名的选手，授予“睢宁技术能手” 称号， 获得市级竞赛第一名 以及荣获省级以上技能竞赛前三名选手，经综合考核后，授予 “徐州市五一劳动奖章 ”称号。二是对