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文档简介

关于在全区开展选聘残疾人专职委员 工作的通知 各街道办事处残联： 为贯彻落实省民政厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅和省残 联联合下发、的关于在全省开展选聘残疾人专职委员工作的通知 （豫残联200656 号） ，切实搞好基层残疾人组织规范化建设，经 研究决定在全区开展选聘残疾人专职委员工作。现就有关事项通知 如下： 一、统一思想，充分认识选聘残疾人专职委员的重要意义 配备街道、社区残疾人专职委员是活跃基层残疾人组织、做好 基层残疾人工作的关键。残疾人生活在基层，需求在基层，服务靠 基层，需要基层政府和有关部门给与他们特殊的关心、扶持和帮助。 基层残疾人专职委员的配备，是落实党和政府就业再就业政策，实 现残疾人就业的重要举措；是健全基层残疾人组织，发挥其代表性 的客观要求；是实现残疾人自我管理、自我教育、自我监督的有效 途径。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学 发展观，在党委、政府及有关部门的重视支持下，以选取聘残疾人 专职委员为重点，建立健全残疾人组织；以实现残疾人就业为目标， 努力改善残疾人参与社会生活的环境条件；以增强服务能力为手段， - 2 - 不断提高基层残疾人工作水平，进一步促进我区残疾人事业的持续、 健康发展。 三、基本原则 1、坚持就地就近。残疾人专职委员一般在本辖区产生。 2、坚持公开公正。参加选聘的残疾人，在户籍所在的社区报 名，经街道办事处汇总后，报区残联审查，由区残联联合有关部门 组织考试，择优聘用。 3、坚持一年一聘。区、街道办事处两处残联与残疾人专职委 员签订聘用合同，实行定期考核，合同管理，优胜劣汰。 四、残疾人专职委员基本条件 1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，敬业爱岗， 在残疾人群众中有较高威信。 2、热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会活动 和组织协调能力。 3、具有本地常住户口，持有中华人民共和国残疾人证的 下岗、失业、无业残疾人。 4、年龄在 1850 岁之间，初中以上文化程度，身体条件能够 胜任工作。 五、聘用人数 本次选聘工作本着“民主、公开、择优、透明”录用的原则， 每个办事处聘用 2 名，推荐 6 名。 六、残疾人专职委员工作补贴 - 3 - 本次选聘的残疾人专职委员，发给适当的工作补贴。 七、加强领导、密切配合，确保选聘残疾人专职委员的工作顺 利进行 各街道办事处残联要将选聘残疾人专职委员工作向党委、政府 汇报，及时研究解决选聘工作中
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