关爱女职工调研报告2012

服务女职工调研报告 XX 工会 为了实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建 和谐社会中的积极作用，按照 XXXX 文件要求，对我院的女 职工工作进行了调查。现报告如下： 一、基本情况 我院共有女职工 12 人，占职工总人数的 80%，以建立 女职工组织，在上级工会组织的重视和领导下，全面贯彻落 实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在 深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职 工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸 引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为构建和谐惠农，促 进经济发展做出了积极的贡献。 二、女职工组织作用发挥情况 （一）女职工建功立业活动取得新成果 我院工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建 功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度 发展。以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体， 充分发挥女职工组织在医院建设中的重要作用。围绕争先创 优活动和风清气正活动开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献 和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在医院 管理、平安医院创建方面的重要作用。团结动员广大女职工 积极参加“ 我为医院献 计献策” 和行风政 风建设，风清气正活 动。女职工提合理化建议 10 条，被采纳 4 条，创造了良好的 就医环境。 为弘扬先进，发挥典型示范作用，推动女职工组织创新 发展，激励广大女职工工作者授予朱迎十佳岗位能手、刘凤 娟 2012 年度优秀工作者。 （二）女职工素质提升工程取得新成效 为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展， 医院工会优先安排女干部参加各类业务培训，提高她们的工 作能力，并动员广大女职工积极参加区工会开展的劳动竞赛。 在广大女职工中产生了较大反响，起到了很强的示范带动和 引领作用。以开展“ 创先争优” 活动为载 体，大力开展“创建学 习型组织，争做知识型、技能型职工”和技 术练兵、技能竞赛 活动。开展灵活多样的职工技术比武、岗位练兵、岗位培训、 职业技能竞赛等活动。 （三）女职工合法权益维护工作取得新突破 组织认真贯彻执行劳动法、工会法、妇女权益保护 法、女职工劳动保护规定等法律法规，把维护女职工合法 权益和特殊利益当作工作重点来抓。一是加大工作力度，推 进女职工权益保护专项集体合同签订。成为女职工组织主动 维权、依法维权、科学维权的载体，促进了国家有关女职工 合法权益的法律法规和政策的贯彻落实，推进了协调劳动关 系机制建设，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益。二 是大力开展女职工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、 办好事。想方设法，积极争取党政领导的重视和支持，争取 广大女职工的共识，组织动员广大女职工参加普查，有效地 防预了女职工妇科大病的发生，提高了女职工身体素质。三 是切实开展困难帮扶工作。把帮扶困难女职工作为一项重要 工作来抓，将困难女职工纳入工会帮扶重点，建立健全困难 女职工档案，切实采取有效措施，努力解决困难女职工在生 产生活中的困难。四是努力推动中国妇女发展纲要实施方 案的贯彻落实，加大依法维护的力度。全院女职工“四期保护 “基本得到落实，女职工休息、休假及生育待遇方面权利基本 得到保障，妇科病普查工作坚持制度化经常化，大多数企业 女职工组织开展了形式多样的女性健康知识讲座等活动。 （四）女职工组织自身建设取得新进展 认真贯彻“组织起来、切 实维权” 的工作方 针，积极探索 女职工组织建设工作的有效方法。通过扎实工作，不断增强 了凝聚力；工作作风进一步转变，为女职工服务意识不断强 化；重点工作形成上下联动；制度建设、运行机制、信息宣传 等各项基础工作得到进一步加强。女职工干部理论水平有新 提高。针对工会女职工工作薄弱环节及存在的问题，加强了 女职工工作理论的研究。组织开展了各种类型的理论研讨和 征文活动，以理论创新推进工作创新，为开展工作奠定了坚 实基础。医院十分注重对女职工干部的培训，通过举办学习 班、读书、自学等形式，组织、督促广大女职工干部以学科学、 学理论、学法律，提高自身素质，努力适应新时期女工工作 的需要。 在总结女职工工作成绩的同时，我们也要看到，女职工 工作还存在一些问题，女职工工作发展不平衡；组织、制度建 设不够完善，女职工队伍素质有待进一步提高，个别女工干 部文化程度较底，责任心不强，不能胜任本职工作等，这些 都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。 三、今后医院工会女职工工作的总体目标任务 今后工会女职工工作以党的十七大精神统领全局，以邓 小平理论和“ 三个代表 ”重要思想为指导 ，深入贯彻落实科学 发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点， 以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以贯彻 实施劳动合同法为契机，以加强女职工组织建设为保障， 团结动员广大女职工为全面建设小康社会创造新业绩。一是 深入贯彻落实党的十七大精神，不断增强责任感和使命感。 要把学习宣传贯彻党的十七大精神不断引向深入，找准女职 工工作在党和政府工作大局、工会工作全局中的着力点、切 入点和结合点，发挥好组织、引导、服务女职工和维护女职 工合法权益的作用。二是最大限度激发女职工创造活力，为 实现社会进步和经济发展建功立业。深入开展“创先争优” 活 动和风清气正活动。要以“女职工建功立 业活动” 为载体，组 织女职工广泛深入三好一满意活动。进一步激发广大女职工 的创造活力和劳动热情，在实现医院又好又快发展中，充分 展示新时期女职工的精神风貌。大力实施女职工素质提升工 程。要深入开展“创 建学习型党组织、”活动，将实施“女职工 素质提升工程”与“ 争先 创优”活动有机结合起来，鼓励和支 持女职工参加各类学习。积极开展适合女职工特点的技术比 武和竞赛，为女职工成才发展提供平台。要通过建立女职工 职业道德和专业素质提升档案，加强职业道德和专业素质提 升活动规范管理，有计划、有目标地加大女职工素质提升力 度，引导女职工素质提升活动向纵深发展，促进女职工队伍 整体素质的全面提升。充分发挥先进女职工的示范、导向和 激励作用。大力弘扬双十佳和先进人物的先进思想、优秀品 质。努力推动“尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造” 方 针的贯彻落实。建立健全激励机制，做好女职工建功立业先 进集体和个人的表彰工作。三是深入做好女职工维权和帮扶 工作，进一步提高维权工作的实效。树立科学维权意识，要 树立和落