医院职工禁酒禁槟榔方案

湖南某医院禁酒规定（试行） （2009 年 4 月 10 日） 为进一步加强行风建设，树立医院良好社会形象，配合文明城市创建，医院党政联合下发禁酒规定及处理办法。 一、禁酒规定 1、全院所有职工无论因公因私（举办婚丧嫁娶活动的当事人除外） ，严禁在工作日中午饮酒（受医院指派的接 待工作除外） ； 2、严禁在上班之前和值班期间饮酒； 3、禁止在任何时间、任何场合酗酒； 4、严禁在正常接待工作中不文明饮酒； 5、严禁酒后驾驶机动车。 二、管理办法 1、全院领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行禁酒规定； 2、各科室中层干部同时对本科室人员负有教育管理和监督检查的责任； 3、本规定作为中层干部和员工绩效考核、年终评选先进的重要依据之一。 4、纳入医院质控考核范围。 5、禁酒的宣传教育、日常管理及监督检查与控烟（槟榔）合并实施。 三、处罚规定 凡违反禁酒规定者，经查实后视情节轻重给予相应处罚： 1、对年度内初次违规人员，给予诫勉谈话，每人次罚科室 200 元，当事人 100 元；再次违规者，罚科室 500 元，当事人 300 元。因违反禁酒规定造成严重后果者，作待岗处理。 2、处罚情况在院周会和医院质控简报上进行通报。 3、对酒后驾车者，除按第 1 条进行处理和按交通法规处罚外，扣发年终奖。因酒后驾车、酗酒等造成严重后果 者，根据国家法律和党纪政纪条规追究责任。 4、在工作时间内饮酒者，每人次罚款 1000 元。 5、对酗酒闹事者，全院通报批评，罚款 1000 元，当年考核直接进入不合格档次。 6、屡教不改及造成不良影响者，视情节轻重给予行政处分，属党员者给与党纪处分。 本规定自下发之日起试行。 湖南某医院开展控烟（槟榔）活动实施方案（试行） 各科室： 为推进医院形象建设，增进人民身体健康，配合株洲市文明城市建设，根据国家卫生部、全国爱卫办制定的 无烟医疗卫生机构标准（试行），结合本院实际，特制定本控烟（槟榔）活动实施方案（试行）。 一、组织管理 1、加强管理，实行医院、科室二级管理，成立医院控烟（槟榔）工作领导小组及科室控烟（槟榔）管理小组。 控烟（槟榔）工作纳入质控考核范围。 2、医院控烟（槟榔）、控槟榔工作领导小组名单如下： 组 长： 成 员：。 领导小组下设办公室，负责制定全院控烟、控槟榔工作制度和实施方案；协调各部门开展控烟（槟榔）的宣传、 教育工作；监督落实日常工作的开展情况。#兼任办公室主任，成员有*）（& %。 3、各部门分工如下： 控烟（槟榔）工作领导小组办公室负责开展控烟（槟榔）日常工作的管理，并做好定期检查及监管工作。 计财部信息中心与科教科、医疗发展部等科室负责控烟（槟榔）工作的宣传、教育工作和设立禁烟、控烟（槟 榔）标识。 后勤保障部、保安、门诊部负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。 4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长，12 名科室成员为组员的控烟（槟榔）管理小组，各控烟 （槟榔）管理小组负责制定本科室控烟（槟榔）管理制度，开展控烟（槟榔）管理工作。 二、宣传工作 1、统一在医院各建筑单位的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手 术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。 2、通过宣传橱窗、周会和职工大会等会议向全院工作人员进行禁烟宣传；将“吸烟与健康”相关内容做为长期 主题，定期开展各类宣传活动。 3、将控烟（槟榔）宣传资料纳入住院病人指南、员工手册，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁 止在院内吸烟。 4、新职工上岗安排控烟（槟榔）教育培训。 5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 三、禁烟（槟榔）区域 1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班 室、会议室、行政后勤各科室、仓库、各工作场所等。 2、有天花板的大厅、走廊，电梯、楼道等公共场所。 3、在各建筑物内相应区域设立吸烟区，标示清楚。 4、各类工作场所、院内公共场所、工作时间内不得嚼槟榔。 四、监督管理与奖罚措施 1、全院所有医务人员和工作人员有义务制止所发现的吸烟行为。 2、控烟（槟榔）办组织控烟（槟榔）小组人员进行每月抽查、每 2 月检查，重点检查科室控烟（槟榔）制度建 立与落实情况，将检查结果和奖罚情况在质控简报上通报，实施奖罚。 3、科室控烟（槟榔）工作小组须认真贯彻医院控烟（槟榔）制度，认真执行本科的控烟（槟榔）规定，负责所 属区域内的控烟（槟榔）工作，责成卫生保洁人员勤加巡查，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟（槟榔） 区内无人吸烟和嚼槟榔，无烟头、无槟榔渣。 4、各科室实行包干负责，负责范围内发生吸烟、嚼槟榔现象，科室负监管失职之责，每发现一次，扣款 100 元。 5、实施控烟（槟榔）目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反规定的现象，则该科室不得参加本年度科室 评优工作。 6、后勤保障科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟（嚼槟榔）的患者或家属。 7、职工在禁止区域内抽烟、嚼槟榔，扣款 80 元/人次。 8、会议室内发现抽烟、嚼槟榔行为者，扣会议组织部门（或召集部门）100 元/次。 9、院内禁烟（槟榔）区域内，不得摆放烟具、烟、槟榔。 10、院内食堂不得出售香烟和槟榔。违反一次，扣款 100 元。 11、对年内无违规的科室予以奖励，奖励标准为 100 元/人年。 12、扣款金额的 20%用于奖励巡查人员和其他发现举报者。 六、本实施方案由院控烟（槟榔）领导小组办公室负责解释，医院原有规定与本方案不一致的，以本方案为准。 七、本实施方案自发文之日起至 200