卓越领导力的六项修炼——时代光华满分试题_第1页
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文档简介

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考 试你获得 6.0 学分！ 得分: 100 学习课程：卓越领导力的六项修炼 单选题 1.真正的好的批评是 回答：正确 1. A 先弄清事实，然后融通情感 2. B 先融通情感，然后弄清事实 3. C 先弄清事实，然后不要融通情感 4. D 先不要弄清事实，然后融通情感 2.领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于 回答：正确 1. A 自我发展 2. B 社会舆论 3. C 个人能力 4. D 潜移默化 3.田忌赛马创造的是 回答：正确 1. A 静态优势 2. B 动态优势 3. C 动态劣势 4. D 静态劣势 4.将一般规律与个人经验相结合，培养实际操作能力的方法是 回答：正确 1. A 选择法 2. B 创新法 3. C 培养法 4. D 教练法 5.被称为绩效管理魔方的是 回答：正确 1. A 绩效管理的 10 个关键点 2. B 绩效管理的 12 个关键点 3. C 薪酬管理的 12 个关键点 4. D 薪酬管理的 10 个关键点 6.企业最高领导人的四项责任是 回答：正确 1. A 招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、 打造职业团队 2. B 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、 打造职业团队 3. C 整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、 打造职业团队 4. D 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、 增加社会税收 7.在领导人的类型中，第四代领导是 回答：正确 1. A 顾问式领导 2. B 教练式领导 3. C 管控式领导 4. D 带动式领导 8.领导力模型是 回答：正确 1. A 90 度 2. B 360 度 3. C 270 度 4. D 180 度 9.在领导力模型示意图中，与感召力处于一条对角线上的是 回 答：正确 1. A 执行力 2. B 组织力 3. C 学习力 4. D 决策力 10.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是 回答：正确 1. A 暗斗 2. B 成长 3. C 竞争 4. D 学习 11.有一句话叫快鱼吃慢鱼，强调的是 回答：正确 1. A 速度的严肃性 2. B 问题的严肃性 3. C 问题的重要性 4. D 速度的重要性 12.用人除了合理配置之外，更重要的是 回答：正确 1. A 激发员工内在的能量 2. B 激发员工外在的能量 3. C 留着核心员工 4. D 让高层领导入股 13.一个领导人赖以生存的最基本的能力是 回答：正确 1. A 专注力 2. B 感召力 3. C 操作力 4. D 思辨力 14.绩效管理的 12 个关键点由什么构成的 回答：正确 1. A 四个维度、四个层面 2. B 三个维度、三个层面 3. C 四个维度、三个层面 4. D 三个维度、四个层面 15.在领导
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