如何充分发挥企业政工部门的职能作用解析_第1页
如何充分发挥企业政工部门的职能作用解析_第2页
如何充分发挥企业政工部门的职能作用解析_第3页
如何充分发挥企业政工部门的职能作用解析_第4页
如何充分发挥企业政工部门的职能作用解析_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何充分发挥企业政工部门的职能 作用解析 摘要 加强对企业政工部门的职 能作用的研究,有利于提高企业政工部 门管理水平,具有重要的现实意义。因 此,加强对企业政工部门的职能作用的 研究是非常必要的。本文笔者对企业政 工部门的职能作用进行了分析探讨,希 望对相关从业人员具有借鉴意义。 中国论文网 /3/view-12938271.htm 关键词 企业政工部门 职能 作 用 一、企业政工部门职能定位 (一)树立肩负企业发展的使命 意识 因此政工部门工作人员首先要树 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 立肩负企业发展的使命意识,将企业未 来发展前景与自身职业规划相融合,才 能更好的站在企业角度开展政工工作。 其次是要通过政工工作为企业营造和谐 的工作环境,让每一位员工都能够感受 到企业的温暖和庇护,从而建设和谐企 业。另外还要正确解读国家政策,认真 贯彻落实国家方针及政策,通过国家法 律条例合理规范企业员工的行为,化解 各类市场矛盾,确保市场经济平衡发展。 (二)转变政工职能内容 随着市场经济环境的改变,企业 政工职能的内容也应该随之改变,这样 才能跟上社会发展的步伐,才能促进企 业立于不败之地,从而占领更多市场份 额,在激烈的市场竞争中不断增强自身 实力。因此政工工作人员首先应该充分 发挥自身在文化建设过程中的指导作用, 不同于传统计划经济政府主导的环境, 在市场经济体制下,国企面临法治经济、 利益经济以及人才经济带来的多重冲击, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 市场经济最明显的特点就是竞争和效益 的最大化,对于国企而言要想在短时间 内完成体制转变,就需要从企业文化建 设人手,从思想上转变职工思维观念, 从而促进体制转变。其次是要求政工工 作人员在文化建设中,要控制好教育、 宣传、监督、审查、协调等各个职能部 门工作人员的工作力度,督促每一位政 工人员都能够在工作中实现自我价值。 最后是要将政工工作与企业未来发展规 划结合在一起,通过文化思想引导,培 养员工先进的工作方法、管理理念,更 新企业运营机制,确保企业在市场竞争 中不断发展壮大。 二、发挥政工部门职能作用的建 议 (一)充分发挥调控作用,保证 企业内部思想一致性 目前我国企业政工部门主要承担 思想政工工作上地决策、规划、协调以 及实施责任,其重要职能是充当企业党 组织的参谋,对企业思想政工工作进行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 调控,以保证企业内部思想的一致性。 同时政工部门还应该担负起企业日常工 作指导任务,让企业员工明白理论与实 践结合的重要性和价值,保证思想工作 在实践工作中的作用得到充分发挥。 (二)充分发挥宣传作用,贯彻 落实党的路线、方针和政策 政工部门员工应充分发挥自身主 导宣传作用,贯彻落实党的思想落线、 政策方针,坚决向广大的职工群体进行 马克思主义理论的传播和教育,坚持以 社会主义核心价值观为自身世界观、人 生观和价值观树立的基础。首先政工部 门员工自身必须具备一定的理论文化水 平、业务知识以及很强的工作素养,其 次要求他们制定科学的奖惩制度,在实 行过程中形成良好的激发作用,再次是 要求在落实政工工作过程中讲究一定的 艺术性和科学性,以此增强思想政政治 工作的吸引力,最后是要注重提高管理 层干部的思想政治觉悟水平,形成上行 下效的良好风气。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 (三)充分发挥桥梁作用,拉近 职工与企业的关系 随着现代化员工职业意识和观念 逐渐增强,职工对于企业前景发展非常 关注,甚至于有很多人已经有意识的将 自身职业规划与企业发展联系在一起, 为了更好的留住人才和促进企业健康发 展,政工人员应该充分发挥好桥梁和纽 带作用,将企业发展的现状问题、困难 阻碍以及成绩和未来规划如实向员工解 释清楚,培养员工的职业责任心和企业 发展使命感。通过不断的思想交流,激 发员工在工作上的创造力和想象力,形 成良好的工作作风和氛围,从而提高企 业工作质量和效率。政工人员在向职工 宣传企业发展情况以及领导意图的过程 中,要注重采取科学的方式,注意深入 到一线职工家中进行慰问工作,做到真 正关心职工的生活和工作,让职工感受 到企业的关爱和庇护,提高企业凝聚力。 同时虚心倾听员工对企业重大决策的意 见和建议,对于员工被采纳的建议,企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 业要给予员工一定的物质奖励和精神奖 励,激发更多员工为促进企业发展而不 断发挥自身创造力和想象力。与员工的 沟通应该是建立在平等、和谐的基础上, 才能更好的促进政工人员与普通职工之 间的关系,才能进一步拉近企业与职工 的关系,从而建立企业与员工深厚的感 情基础。 (四)加强管理作用,优化企业 管理队伍 政工人员与企I 管理层具有同 等的管理权力,要站在企业发展的高度 努力提升自己的企业管理水平,只有不 断提高自身文化素质和政治能力,才能 不断促进企业思想政治工作质量和企业 管理水平。首先政工人员要明确自身工 作要点,要注重从政治、领导方法以及 工作作风上进行管理和指导,使企业管 理团队具备很强的政治工作能力和管理 水平;其次要求政工人员从管理理论知 识基础上进行多途径培养,为有积极上 进的员工提供再教育的机会,或者组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 外出考察工作以拓展员工视野;最后是 要做好对政工员工的监督和考核工作, 确保企业政治思想工作质量。 三、结语 综上所述,在落实政治思想工作 过程中要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论