如何用创新思路加强企业党建工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何用创新思路加强企业党建工作 中图分类号：D267 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）09- 071-01 中国论文网 /3/view-12941433.htm 摘要 党建工作是企业尤其是国 有企业持续发展的助推器，是凝聚企业 员工人心的聚合剂，国有企业的发展与 竞争力的提升离不开党建工作。本文就 如何用创新思路加强企业党建工作进行 论述。 关键词 企业 党建工作 创新 一、企业党建工作的重要性 搞好新形势下企业的党建工作可 以提升企业员工的思想政治素质，能够 保证企业的进步，使企业广大党员干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 认识到自身的不足，通过学习提高自身 政治素质，充分认识到基层党组织的职 责和任务，转变思想，明确党建工作创 新的重要性。搞好新时期企业的党建工 作可以提高企业党员干部与时俱进的意 识，使企业能够把握时代发展的脉搏， 保证企业思想政治的先进性，能够将广 大职工群众的根本利益放在首位，积极 为群众着想，积极发挥党组织的战斗堡 垒作用，推进企业内部深化改革。企业 通过党建工作可以更好地实现企业的进 步，提高企业内部政治文化环境。加强 企业新时期党建工作创新，可以提高企 业的创新活力，努力营造良好的企业文 化氛围，发挥党员先锋模范作用，最终 实现企业的发展，促进企业进步。 二、企业党建工作存在的主要问 题 （一）管理机制有待改善、不够 先进 为了加强企业党建工作的良好开 展，企业针对基层党建工作投入了大量 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的资源和资金，而且还按照基层党建工 作的实际情况制定了一系列的措施和管 理制度，对企业基层党建工作的现状进 行改变。但是，目前企业基层党建工作 管理机制依然不完善，不能够达到预期 的目标和目的，进而对企业内部工作人 员的发展进步造成了严重的阻碍和制约。 （二）基层党建工作队伍素质水 平不够高 在企业基层党建工作中，工作队 伍拥有较高的素质水平，是企业内部管 理水平不断提升的重要保障。但是，当 前基层党建工作队伍的素质水平还不够 高，政治思想教育工作实践经验还不够 丰富，并且，企业基层党建工作人员没 有比较现代的思想观念，大大降低了企 业基层党建工作的实际效率。 （三）思想认识存在差距 不同的基层负责人对于管理的侧 重点不同，有的基层负责人重生产而忽 视党建工作，认为党建工作不如生产重 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 要，不注重“ 党建工作” 与 “生产工作”的 互补性，对于党建工作认识不到位，认 为党建工作的开展没有什么实际作用， 不过是党的“ 面子工程” ，对于生产工作 没有任何作用，使得施工企业出现短板， 也使得在进行生产建设的时候会出现说 起来重要、干起来次要、忙起来不要的 情况， “两张皮 ”的现象非常突出。 三、新r 期企业党建工作创新 的思路 （一）树立党建工作的创新观 首先要改变传统的落后思想，树 立与时俱进的理念，敢于创新、勇于创 新，正确认识党建工作的本质属性；其 次要正确认识创新，应该有选择地传承 优秀的经验，在具体的党建工作中一定 要把党建工作与企业的发展相结合，准 确把握市场发展动态，本着实事求是的 态度解决企业发展中所遇到的各种问题。 （二）强化党组织的政治核心作 用 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一是要加强企业党组织的领导班 子建设，明确党组织的具体管理职能以 及规章制度，把党管干部原则融入到企 业的生产经营管理工作中，加强对党员 干部的培训教育，提升党员干部的管理 能力，为企业发展培养一批高素质、高 技能的党建工作者；二是健全监督约束 和激励机制，充分发挥党组织的监督职 能和激励机制，协调企业的经济发展； 三是要注重党组织的凝聚作用。党员干 部是全心全意为人民服务的，党建工作 者要将企业职工群众的利益放在首位， 了解职工群众的疾苦，并将群众的意见 等及时反馈给企业管理者，把各种不稳 定因素消灭在萌芽状态，使职工感受到 党组织的温暖。 （三）增强党建工作的时效性 党建工作要根据企业的总体战略 制定对应的党建活动，以企业的技术改 造、市场拓展、项目研发等方面作为切 入点，深化党建创新。同时也要将企业 生产经营中的难点、热点问题当作党建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工作的重点，丰富党建工作的内涵，增 强党建工作的时效性。要注重企业党建 工作考核结果的运用，将考核结果直接 与经营者的年薪奖励及评先选优挂钩。 （四）完善机制求创新 要建立思想政治工作组织体系。 各级党组织要抓好基层党支部建设，夯 实思想政治工作基础，建成纵向的思想 政治工作网络体系。要建立思想政治工 作制度体系，建立健全“ 一岗双责 ”责任 制，划分责任区，使思想工作量化到人， 责任到人，奖惩到人。 （五）注重党建队伍建设 企业要重视对党建队伍的建设， 党建工作机构及人员的设置应该结合企 业的实际工作需要配齐配强，由党组织 依照相关程序确定，并且要实施党务人 员与管理人员岗位轮换机制，建立相应 的目标责任和激励机制，切实提高党务 工作人员的薪酬待遇。新时期企业面临 着更繁重的建设任务，而且内外部环境 发生较大的变化，这就对新时期党建工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 作的创新提出了更高的要求，需要在企 业实际工作中认识到新时期企业党建工 作创新的重要性和现实意义，从而进一 步对企业党建工作进行加强和改进，强 化企业党员干部和党建相关制度的建设 工作，打造高素质的党建队伍，更好将 企业党建工作的服务保证作用充分的发 挥出来，为企业的经济发展奠定良好的 基础。 综上所述，新时期企业党建工作 创新能够提升企业的发展形象，在这样 的创新中，企业领导人员能够树立正确 的管理模式，提高员工的凝聚力，树立 企业文化精神，最终实现企业的良好发 展。同时