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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何用创新思路加强企业工会工作 摘要 工会是企业职工之家,肩 负着团结带领广大职工积极响应党的号 召,努力开创社会主义新局面的重任。 工会工作是企业的基础性工作,是企业 健康稳定发展的保障,因此,工会工作 也需要与时俱进,不断创新。 中国论文网 /3/view-12938166.htm 关键词 企业工会 创新 对策 一、新形势下企业工会工作面临 的挑战 随着企业竞争的逐渐激烈,加强 企业工会工作可以有效地提高企业工作 人员的工作积极性和思想道德素养,但 是由于企业工会工作方式比较传统,工 作内容也未能及时更新,导致工会工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 效果不理想。当前企业工会工作面临的 挑战主要有以下几个方面: (一)企业工会宣传工作不到位 企业工会工作的开展需要一定的 宣传作为基础,但是目前企业工会工作 的开展过程中宣传工作并不十分到位。 随着企业的发展以及企业竞争的逐渐激 烈,企业面临的压力和问题逐渐增加, 企业工会工作需要加强宣传工作,使企 业的工作人员能够充分认识工会工作的 重要性。但是企业工会工作的开展仅仅 是通过企业会议的形式进行工会内容的 宣传,导致企业的工会工作并没有发挥 出应有的作用。 (二)企业工会工作方式有待于 完善 企业工会对于维护企业职工的合 法利益有着十分重要的作用,但是目前 由于企业工会的职责逐渐减少,工会的 工作方式和工作内容也受到一定的影响。 企业工会工作中仍然是采用书本上的知 识进行企业职工的教育工作,并不能真 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 正了解企业职工所需要的生活关怀和人 文关怀,导致企业工会工作脱离员工的 实际生活。另外企业工会的工作方式仅 仅是通过开会的形式,企业职工对于这 一工作方式缺少工作积极性,导致工会 工作的开展效果不理想。 (三)职工收入差距拉大 国有企业为了吸引和留住高级管 理人才和科技人员,在分配上制定出一 系列向管理人员科技人员倾斜的政策, 这使得企业内部不同职工群体之间的收 入差距拉大。工会关心和维护弱势群体 的利益,具体也只能是参与、协调和帮 助,只能救助部分特困职工。而普通职 工并不理解分配制度向管理人员科技人 员倾斜的政策,而是认为自己从事体力 劳动却没有得到相应报酬,使这部分人 的不满情绪增加。 (四)企业工会工作人员队伍不 壮大 随着企业竞争的逐渐激烈,对企 业工会工作人员素质要求也逐u 提高, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 目前企业工会的工作人员往往年龄比较 大,缺少对新思想新知识的学习和理解, 工会工作比较落后。另外在当前的企业 工会工作中工作人员并没有树立良好的 榜样,企业工会工作人员作为党员干部, 未能充分发挥其先进性和示范性,导致 企业员工未能受到积极正面的影响,企 业工会工作的开展效果不理想。 二、创新国有企业工会工作,强 化工会职能 针对这些问题,企业工会必须在 履行工会职责的基础上,不断的创新工 作思路与方法,进一步强化工会职能。 (一)健全工会组织,强化工会 维权职能 企业改制以后,企业分配制度和 职工权益都发生了变化,工会组织要维 护好职工的合法权益。首先要健全工会 组织,并协调好工会与企业经营者、决 策者之间的关系,这样才能更好的为职 工谋福利。其次是工会要善于运用用法 律武器为职工维权,并站在公正的立场 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 上,协调好企业和职工的关系。 (二)加强学习、培训,提高工 会干部的整体素质 国有企业工会组织要不断的为工 会工作者提供学习、培训的机会,打下 牢固的理论基础,并提高用科学的理论 指导工会工作实践的能力。工会工作者 还要破除陈旧的思想观念,与时俱进, 密切联系职工群众,倾听职工的心声, 反映职工的需求,进一步提高工会干部 的整体素质。 (三)抓好职工之家建设 提高职工的综合素质作为工会干 部,要努力提高洞察能力,塑造优秀的 人格形象,掌握有关法律、法规和政策, 了解单位的发展情况,还要有刻苦钻研 的精神,要精通业务,吃透有关工会工 作基本理论和相关的知识。熟悉工会工 作的特点与规律,自觉贯彻执行工会工 作方针和总体思路,全面履行工会的基 本职能,善于将工会工作与单位的中心 任务结合起来。只有这样,工会说话、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 办事才有底气,在群众中才有号召力, 才能使工会工作开展得正确规范、富有 成效。 (四)创新工会工作方法 企业工会组织应当认清当前企业 的发展形势和社会发展趋势,不断创新 工作方法,要改变传统会议、文件等方 式,而采用职工喜闻乐见的形式,开展 广泛而丰富多彩的活动。工会应当适时、 适当举办一些业务知识培训活动、思想 政治教育活动、先进标兵宣传活动,也 可以利用周末、节假日举行联谊联欢会, 促进企业职工的沟通与交流。应大力开 展创建“职工之家 ”活动,丰富职工业余 生活,充分调动起广大员工的参与热情, 突出群众性、参与性、娱乐性,强化职 工对企业的归属感,增强企业内部的凝 聚力。可以开展劳动竞赛、技术改进、 技术创新和“ 师傅带徒” 活动,积极鼓励 职工创新,激发广大职工立足岗位成才。 在开展活动的过程中,应充分利用企业 网站、企业论坛、QQ、微信、微博等, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 广泛发动群众,让每一个员工都能够参 与到活动中来。 三、结语 总之,国有企业要清醒的认识到 工会在企业发展中的重要作用。增强企 业工会活力,是一项全局性、综合性的 工作,是企业各级工会组织

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