乡镇老干部工作制度.docx

乡镇老干部工作制度 导语：为进一步加强考干部党支部建设，创建老干部 工作新载体，让老同志真正实现就近学习、就近活动、就 近得到关心照顾、就近发挥作用，根据区老干部工作会议 的有关要求，结合本镇的实际情况，特制定本制度。 1、老干部是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国 革命、建设和改革作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财 富，是我们党重要的执政资源。没有广大老干部的长期艰 苦奋斗，就没有今天改革开放和社会主义现代化建设事业 蓬勃发展的大好局面。尊重老干部就是尊重党的历史，爱 护老干部就是爱护党的宝贵财富，要始终做到对老干部的 历史功绩和巨大贡献永远不能忘，对老干部的优良传统和 崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心和爱护老干部的 政策永远不能变。 2、老干部工作是党和政府的一项重要工作。目前，我 镇老干部已进入“双高期” ，这对服务工作的要求越来越高。 镇党委、政府及有关部门要认真学习贯彻党的十七届四中 全会精神，从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展 观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好老干部 工作的重要意义，增强政治责任感，切实把老干部工作抓 紧抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上关心老 干部，在生活上照顾老干部，使广大老干部老有所养、老 有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐，推 动我镇老干部工作迈上一个新台阶。 1、落实好老干部的基本政治待遇。坚持并完善老干部 学习、阅文、听报告、向老干部通报情况、组织老干部就 近就地参观考察、参加有关重要会议和重大活动、走访慰 问老干部等制度，让老干部及时了解党和政府的重大方针 政策。 2、加强和改进老干部党支部建设。一是健全完善离休 干部党员的组织生活，健全各项制度，重视做好老干部党 支部书记的选配和培训工作。二是创新符合老干部党员实 际的组织设置和活动方式，丰富活动内容，加强对老干部 党员的教育和管理，积极探索建立老干部党员保持先进性 的长效机制。三是完善离休党支部阵地建设，确保老干部 活动有阵地、有经费，从学习场所、学习资料、活动经费 等方面为老干部党支部开展工作创造条件。四是坚持自觉 自愿、量力而行和就近就地、面向群众、面向基层的原则， 积极为老干部发挥余热创造条件。组织引导广大老干部多 做宣传群众、教育群众、引导群众的工作，当好党委、政 府的参谋助手，在传播和弘扬党的优良传统，关心教育培 养下一代，建设和谐竖新等方面作出新的贡献。 在生活上照顾好离休干部，确保离休干部离休费、专 项经费等按时足额发放，确保专款专用。制度规定范围内 的医药费实报实销，不断提高保障水平。进一步加强老干 部医疗服务设施的建设与管理，完善方便老干部就医的措 施，改善老干部的医疗条件。根据目前我镇离休干部大部 分居住在农村，分布比较散的实际，镇党委要落实老干部 所在村党支部确保每月不少于一次的上门了解，及时掌握 离休干部的基本情况，实际困难和特殊需求，帮助他们排 忧解难。镇群团部门也要定期或不定期地组织志愿者，以 集中服务和个人服务相结合的形式，为老干部提供服务。 1、加大老干部学习、活动等服务设施建设的力度。把 老年活动中心、社区文化活动中心纳入当地经济社会发展 规划，加大资金投入力度，为丰富老干部的精神文化生活 创造良好条件。 2、丰富老干部的精神文化生活。要从有益于老干部身 心健康、延年益寿的目的出发，根据老干部的身体特点和 志趣爱好，经常性地组织开展各种文体活动。要积极组建 老年体育、老年文艺等团体组织，充分利用老干部活动室、 社区文化活动中心等阵地，开展丰富多彩、健康有益的文 体和教学活动，满足老干部多样化的精神文化需求，寓教 于乐，促进老干部老有所学、老有所乐。 1、完善老干部管理服务机制。按照离休干部的事情有 人管、工作有机构负责、所需经费有保障的原则，确保各 项待遇落实到位、管理服务工作到位，使离休干部晚年生 活不受影响。 2、积极利用社会资源为老干部高龄养老服务。把老干 部高龄养老工作纳入社区建设规划，逐步构建社区服务网 络，建立和完善单位、社区、家庭、卫生院相结合的老干 部高龄养老服务体系，建立健全关怀渠道，给予关心和帮 助。鼓励志愿者把有特殊困难的老干部纳入自己关注和服 务的范围。 1、切实加大老干部工作的领导力度。镇党委、政府要 把老干部工作摆上重要议事日程，经常听取工作汇报，研 究解决老干部工作中的重大问题。建立老干部工作督查制 度，制定具体的考核标准，定期考核评比。成立工作领导 小组，明确职责，落实到人。健全领导干部联系老干部制 度，通过登门走访、电话联系等途径主动与老干部交流情 况，沟通思想，听取意见和建议，增强老干部工作的针对 性和实效性。 2、巩固健全老干部工作组织体系。根据离休干部高龄 多病、服务工作不断加重的实际，建立稳定的老干部工作 投入和增长机制，为做好老干部工作提供组织保证。落实 专人为离休支部“联络员” ，经常参加老干部的活动，与老 干部进行沟通，及时把他们的意见建议向镇党委反馈。要 保证老干部工作机构、工作人员、工作经费与老干部任务 相适应。 3、进一步加强老干部工作部门自身建设。老干部工作 队伍是组工干部队伍的重要组成部分，要关心老干部工作 人员的成长进步。要坚持热情关心和严格要求、严格管理 相结合，加强对老干部工作人员的教育培训、培养使用， 不断提高他们的综合素质和业务工作能力。党委组织部门 要