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基层干部要深入群众 学习“ 不能浮在上面的下面”心得 通过办公室集中学习人民日报刊发的评论文章“不能浮 在 上面的下面”，我深有感触。基层是群众最集中的地方，是 矛盾和问题容易出现的地方，因而也是锻炼和培养干部的沃土。 一个有理想、有作为、有担当的基层干部，应当把深入群众作为 必须，只有深入群众、了解群众、把握民情，才能更好地开展工 作。 只有深入群众，才能增强工作的时效性。基层是经济社会 建设的主阵地，党和政府的方针政策、决策部署，只有通过基层 单位和干部群众的实际行动才能得到具体落实。许多时候，党 和政府的决策部署之所以得不到很好的贯彻，一个重要原因， 就是我们的工作大多靠开会、发文件部署，或通过走马观花式 检查督促，成效必然不佳。 基层干部经常走出去、贴近百姓， 倾听百姓呼声，才能够及时、准确地把上级的精神和决策传达 给老百姓，推进工作顺利开展，减少“肠 梗阻” 和“断章取义”现 象，不断提高工作的有效性。 只有深入群众，才能提高决策的科学性。科学的决策是工 - 2 - 作取得成效的前提。实现决策科学化，就要把握本地实际、反映 群众要求、遵循发展规律。要在错综复杂的环境中把握规律、反 映实际、科学决策，一定要从基层第一线、从广大人民群众中获 得决策依据。这就要求广大干部经常深入到工矿、农村、学校、 社区，到改革攻坚的重点领域，到矛盾问题突出的地方，到转型 发展取得突出进展的单位，进行深入的调查研究，总结具有普 遍性、典型性、规律性的研究成果，为全局的科学决策提供可靠 依据。 只有深入群众，才能密切干群关系。干群关系是党群关系 的主要体现，是党的执政基础。干群关系不和谐、矛盾突出，是 一些地方和单位群众意见大、工作开展被动的主要原因。机关 干部深入群众是密切干群关系的基本途径和根本方法。虽然我 们的改革发展取得了辉煌成就，人民生活有了很大改善，但就 业不足、贫富差距，上学难、看病难、办事难，干部作风不正和 腐败等问题依然不同程度存在，群众意见很大。只有干部深入 基层、深入群众，及时了解基层干部群众工作生活中的困难、问 题和所思、所盼、所求，给予及时的思想疏导、精神鼓励、物质 帮助、政策支持，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽，就能 鼓舞士气、凝聚力量，密切党群干群关系，充分调动广大人民群 - 3 - 众的积极性、创造性。 只有深入群众，才能提升干部的素质和能力。机关干部尤 其是年轻干部经常深入群众，才能把理论知识同改革发展的具 体实践结合起来，提高思想水平和工作能力，了解地方的人文 历史、风土人情以及改革发展的进展、矛盾和问题，加深对深化 改革、转型发展紧迫性的认识；才能通过与群众同吃、同住、同 劳动，丰富阅历、增加智慧、增长见识、陶冶情操、增进感情，强 化群众意识、责任意识、服务意识。特别是要经
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