wb07 如何打造持续高效的团队 2.0 试卷和答案_第1页
wb07 如何打造持续高效的团队 2.0 试卷和答案_第2页
wb07 如何打造持续高效的团队 2.0 试卷和答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

WB07 如何打造持续高效的团队 单选题 1.实行期团队往往不缺乏新目标,而是需要不断提升 回答:正确 1. A 是 2. B 否 2.团队在风暴期,成员之间会有价值观不一致的现象存在 回答:正确 1. A 是 2. B 否 3.引导成员包容与认识各种差异,利用差异意识培养不同角色 回答:正确 1. A 是 2. B 否 4.团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致 回答:正确 1. A 是 2. B 否 5.无共识的团队严格讲起来只是一群人集合在一起而已,它并不是事实上的团队 回答:正确 1. A 是 2. B 否 6.团队中的所有人都以团队利益为重,整个团队就会成为共识的团队,如果团队被个人利益大于团队利益 的思想左右,则团队的失败也就注定了 回答:正确 1. A 是 2. B 否 7.团队开始稳定下来是正常期 回答:正确 1. A 是 2. B 否 8.在一个优秀的团队中,团队领导是核心,所有成员都要不能分摊领导的职能 回答:正确 1. A 是 2. B 否 9.派系观念消除一般是在 回答:错误 1. A 风暴期 2. B 形成期 3. C 实行期 4. D 正常期 10.实行期的操作技巧包括 回答:错误 1. A 鼓励优秀员工制定个人发展规划 2. B 建立更高的目标,有新希望,新愿景 3. C 以上都正确 4. D 以上都不正确 11.在团队的风暴期,下列做法正确的是 回答:正确 1. A 讨论、鼓励发表看法,让大家懂得团队游戏规则 2. B 借团队活动与深度感性表白拉近距离 3. C 以上都正确 4. D 以上都不正确 12.形成期的操作技巧包括 回答:正确 1. A 利用解决问题的机会来沟通 2. B 制定发展目标开展工作 3. C 给员工新的挑战 4. D 以上都包括 3 / 3 13.风暴期的操作技巧包括 回答:正确 1. A 建立共同目标 2. B 鼓励发表看法 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对 14.团队不能高效运转的原因包括 回答:正确 1. A 号角不一,各吹各的调 2. B 只管自己三分地,不管他人瓦上霜 3. C 办公室政治 4. D 以上都包括 15.内聚力的构成中属于无形因素的是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论