xxxxx公司先进评选表彰管理办法

XXXXX 公司先进评选表彰管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为调动广大职工学先进、赶先进、争先进和建设现代 公司的积极性和创造性，积极推动公司企业发展战略目标的实现 和公司安全生产、工程建设、资产经营、科技创新、廉政建设和精 神文明建设等各项任务的全面完成，进一步加强和规范 XXXXX 公司（以下简称公司）先进评选表彰管理工作，依据XXXXXX 公 司先进评选表彰管理办法有关规定，结合公司实际情况，制定本 办法。 第二条 公司先进评选表彰分综合类和专业类。综合类：包括 公司先进集体、先进生产（工作）者、科技进步奖、管理创新奖。专 业类：公司各专业部门评选的先进集体和先进个人。综合类和专业 类先进集体主要评选项目部、班组。 第三条 公司科技进步奖、管理创新奖的评选表彰按XXXXX 公司科学技术进步及管理创新奖励办法执行。上级组织进行的评 选表彰按上级要求执行。 第二章 组织管理 第四条 公司成立先进评选表彰工作委员会（以下简称评先委 员会）。评先委员会由公司领导担任主任、副主任，由副总师担任 委员。评先委员会的主要职责是：审议通过公司先进评选表彰管理 2 办法；审议通过公司年度先进评选表彰项目；审批公司各类先进集 体和先进个人名单；审批公司先进评选、奖励意见以及其它需要研 究的重大事项。经评先委员会审议通过的先进集体和先进个人名 单，以及涉及评选表彰先进的重大事项，必要时报公司党委审定。 第五条 公司评先委员会下设评先办公室（以下简称办公室）， 办公室由公司总经理办公室、劳动人事处、财务处、施工生产处、 安全监察处、政治处、保卫处、科技处、纪检监察室和工会组成，具 体办事机构设在公司工会。办公室的主要职责是：负责起草或修订 公司先进评选表彰管理办法；负责起草公司综合类先进评选文件 和先进评选表彰的具体组织实施；负责先进日常管理工作；负责处 理公司评先委员会交办的其它事项。 第六条 综合类先进的评选表彰分别由公司工会、科技处负责 组织实施。公司本部各专业部门是公司相应各专业类先进评选表 彰的责任部门，负责本专业先进评选表彰的组织实施，具体职责是： 拟定公司年度专业类先进评选项目；起草公司专业类先进评选办 法、评选文件；组织实施公司专业类先进评选、表彰和奖励工作。 第七条 上级单位组织的综合类先进的评选，分别由公司工会、 科技处负责向上级单位推荐。上级部门组织的专业类先进集体和 先进个人的评选，由公司相对应的专业部门负责向上级部门推荐。 第八条 基层各单位也要建立相应的先进评选表彰工作机构， 主要负责做好本单位先进评选表彰工作和向公司推荐先进的相关 工作，并负责本单位先进的日常管理。 3 第九条 公司综合类和专业类先进一般每年评选表彰一次。公 司重点工作、临时重大任务、重大活动需进行评选表彰奖励的项目， 由公司党委确定。 第三章 评选推荐的原则和程序 第十条 评选推荐先进应遵循面向生产、经营、建设、管理一 线和面向基层、自下而上、群众公认、民主推荐的原则。 第十一条 公司综合类先进集体按照年内施工项目部、生产班 组总数 3%左右的标准进行评选；专业类先进集体评选数量由专业 部门根据实际情况提出，经公司评先委员会审定。公司先进生产 （工作）者原则上不超过公司在册职工总数的 5%，按照工程技术人 员和生产、经营、建设一线职工不少于 70%，管理一线人员（含党 政工干部）不超过 20%, 处室负责人不超过 10%的原则把握。专业 类先进个人评选数量由专业部门根据实际情况提出，经公司评先 委员会审定，评选结构比例根据实际情况确定。XXXXXX 公司党 组管理的干部不参加公司先进生产（工作）者和专业类先进个人的 评选。 第十二条 公司先进集体、先进生产（工作）者和专业先进集体、 先进个人的评选推荐程序是： （一）基层推荐。公司先进集体、先进生产（工作）者和专业先进 集体、先进个人分别由基层单位工会和基层单位专业部门在充分 听取和集中职工意见的基础上按照评选条件提出候选集体和个人， 经本单位评审委员会评审后推出先进集体和个人名单，进行公示 4 3 天后，再经本单位党组织签署意见后，分别上报公司评先办公室 和公司相应专业部门。 （二）初审上报。评先办公室对基层各单位推荐上报的公司先 进集体和先进生产（工作）者申报材料进行整理，并依据评选条件 进行初审，提出初审意见上报公司评先委员会。公司专业部门对基 层各单位推荐上报的专业先进集体和先进个人申报材料进行整理， 并依据评选条件进行初审，提出初审意见上报公司主管领导，由公 司主管领导批示是否上报评先委员会。对于在技术比武和各项竞 赛中产生的专业先进集体和先进个人，公司专业部门和评先办公 室将比赛结果和根据比赛结果确定的先进集体和先进个人名次上 报公司主管领导，由公司主管领导批示是否上报评先委员会。 （三）评选审批。公司评先委员会召开评审会，评选审批评先办 公室和专业部门上报的各类先进集体和先进个人名单。需报公司 党委审批的要上报公司党委审批。 第四章表彰与奖励 第十三条 公司在每年召开的职代会和各专业工作会上对各 类先进进行表彰。 第十四条 先进集体的奖励只限定在施工项目部、班组级。 （一）公司先进集体、先进生产（工作）者的奖励标准为：先进集 体人均一次性奖励 600 元；先进生产（工作）者每人一次性奖励 2000 元。 5 （二）公司专业类先进集体、先进个人，技术比武、各项竞赛中 产生的先进集体、先进个人采取精神奖励与物质奖励相结合的方 式进行。具体标准由专业部门根据具体情况提出，经公司评先委员 会审批后执行。 第十五条 上级组织评选的先进集体和先进个人的奖励标准 根据上级文件执行。如上级单位未确定奖励标准或拨发奖金的，按 如下标准进行奖励（仅限施工项目部、班组）： （一）国家级先进集体人均一次性奖励 1000 元，国家级先进个 人给予一次性奖励 3000。 （二）省部级先进集体人均一次性奖励 800 元；省部级先进个 人给予一次性奖励 2000 元。 第十六条