如何做好农村基层信访稳定工作

浅谈如何做好农村基层信访稳定工作 做好农村基层信访稳定工作，维护社会稳定是经济发展的需 要、是政治形势的需要、是干部自身成长的需要，特别是十八大召 开在即，大事之年不出事是摆在我们面前的头等大事。通过这次领 导辅导，结合我乡实际就如何做好农村基层信访稳定工作谈一些 粗浅的看法和不成熟的做法与体会。 一、农村乡镇现阶段存在不稳定问题层面和产生的原因。 1、惠民资金分配发放问题。惠民资金发放不及时、不公开、不 透明以及挪用等问题，导致部分群众不理解、有怨言。不满意产生 原因：监管不到位，监督体质弱，个别干部存在侥幸心理，有私心、 有偏亲向友行为，少数社干部法律意识淡薄。 2、土地纠纷问题。调整土地遗留问题， ，粮价高、地价好导致宅 基地、承包田等纠纷问题日益严重。产生原因：时间久远的有之、 部门干部不作为造成的有之，管理审批不及时的有之，政策把握不 强的有之，更为重要的还是农民自身小农自私思想严重，搅边赖界 等现象发生土地纠纷的现象常有。 3、违反计划生育政策、缠访土地问题。 4、政策调整造成个体企业职工不满上访问题。 5、乡镇部分站所人员工资待遇问题。 6、信访问题属地管理，给乡镇造成的巨大压力和经济负担。 - 2 - 人走多年、在外市区，事不是本地事。 二、做好信访稳定有效的方法和措施 （一）加强组织领导是做好信访稳定的组织保证。 党委重视、成立组织、制定方案，层层抓落实、领导抓、抓领导 是实现信访稳定的组织保证。只有乡、村、社领导干部共同重视信 访工作，建立乡、村、社三级组织网络，实行组织金字塔结构、网格 式管理，才能有效的减少和杜绝信访工作。 （二）明确责任是做好信访稳定的有效机制。 党员干部要有责任意识、有负责精神、有危机感和使命感。在 做好信访稳定工作中各级干部要敢于负责、善于负责、勇于负责， 有信心，有不服输、打硬仗、啃骨头的精神。实行责任追究制、建立 长效机制。 （三）搞好摸排是做好信访稳定工作的前提条件。 信访工作系着千家万户，有着千丝万缕的关系，只有细小入微， 搞好摸排，才能把问题解决在萌芽状态，才能从根本上杜绝信访案 件的发生，发现苗头及时处理、发现隐患及早清除起到事半功倍的 效果。 （四）及时处理是做好信访稳定的重要基础。 乡、村、社各级干部不要怕信访、不要回避问题、不要躲避矛 盾，要勇敢的面对、敢于正视矛盾和问题、敢于面对群众、听取群 众的呼声，真正做到从群众中来、到群众中去，为人民办好事、办 实事，必须得到群众的拥护、理解、支持和赞誉，才能有信于民，说 - 3 - 话才有分量，处事才能服众。 （五）学好、用好法律政策是做好信访稳定工作的主要依据。 干部的素质，群众知法、用法的程度，直接影响到做好信访稳 定工作的成败，往往由于干部法律知识薄弱、态度粗暴带来一些可 以避免的问题矛盾，也有一些群众对部分法律条文的断章取义而 斤斤计较，造成上访。 三、两点体会 （一）干部素质和责任直接影响信访稳定。 干部要学习才能提高自身的法律知识，不违法、不犯法，按法 律依据办事，在与群众见面时，有理、有据、有办法，不是三句话不 来，愿意哪找哪找地激化矛盾，所谓好话一句三冬暖，恶语伤人六 月寒。 （二）在制度上、法规上应建立更严厉的政策依据。 使各级干部有法可依、有法能依，不至于存在已经多家单位解 决的问题、