如何构建企业培训体系 试卷

如何构建企业培训体系 1364 单选题 正确 1.从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（） ff80808131b5d0 1. A 培训前 2. B 培训中 3. C 培训后 4. D 都一样重要 正确 2.企业大学作好战略定位的根据，不包括（） ff80808131b5d0 1. A 根据企业发展阶段 2. B 根据学员对象层次 3. C 根据学习型组织的建设 4. D 根据企业大学的战略功能 正确 3.下列不属于领导力胜任素质构成的是：（） ff80808131b5d0 1. A 明道 2. B 取势 3. C 优术 4. D 变革 正确 4.“冰山模型”理论中，“冰山”以上部分指的是（） ff80808131b5d0 1. A 行为习惯 2. B 知识技能 3. C 个人特质 4. D 脾气秉性 正确 5.专业知识最主要的测评方法是（） ff80808131b5d0 1. A 考试 2. B 心理测验 3. C 访谈 4. D 行为观察 正确 6.选择外部咨询老师时，不应太注重（） ff80808131b5d0 1. A 讲师的态度和敬业精神 2. B 机构的名气 3. C 整个课程开发的逻辑思路、结构清晰程度 4. D 是否受过专业的训练 正确 7.培训转化的原理和理论不包括:（） ff80808131b5d0 1. A 同因素理论 2. B 激励推广理论 3. C 归纳演绎理论 4. D 认知转换理论 正确 8.胜任素质里面最重要的表现形式是:（） ff80808131b5d0 1. A 知识技能 2. B 行为习惯 3. C 个人特质 4. D 沟通能力 正确 9.企业扩张阶段的核心胜任素质是:（） ff80808131b5d0 1. A 如何消化资源、整合资源、建立组织的能量，使能力资源、财务资源、技术 资源能够进来 2. B 如何开拓市场、开发未知领域、大胆的进取和冒险，以取得成功 3. C 如何使制度规范化，获得更优质的人才资源 4. D 巩固公司文化，价值观、信念、行为规划 错误 10.产品领先企业员工的胜任素质是（） ff80808131b5d0 1. A 创造性、预见性 2. B 建立关系、倾听、快速解决客户问题 3. C 注重程序控制，持续改进，成本结构分析，成本领先 4. D 开发产品，探索未知领域知识 正确 11.戴尔、沃尔玛的战略模型属于（） ff80808131b5d0 1. A 产品领先型 2. B 客户导向型 3. C 高效运作型 4. D 市场领先型 正确 12.不属于管理者的任务的是（） ff80808131b5d0 1. A 管理自己 2. B 管理产品 3. C 管理员工 4. D 管理团队 正确 13.下列不属于管理的胜任素质的是：（） ff80808131b5d0 1. A 领导团队 2. B 解决问题 3. C 专业技能 4. D 学习与创新 正确 14.员工自我管理的内容不包括（） ff80808131b5d0 1. A 设计、设置应用所学技能的目标 2. B 在工作中把所学的技能试着运用 3. C 自我监督所学技能在工作中的应用 4. D 明确清晰的职业发展通道 正确 15.不属于工作中阻碍培训转化的因素是：（） f