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五险一金申请书 五险一金 退休金 退休后五险一金待遇如何计算?首先，讲讲社保这部分 的待遇如何计算与领取。 根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳 的比例都是固定的，分别为 8%和 20%。所能领到的退休金 主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本 人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个 人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市 XX 年社会 平均工资 4672 元算，工作 30 年，若所有其他标准不变， 退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为： 50008%1230+500020%1230=504000 元。本人平 均缴费工资指数=(5000/467230)/30=,本人指数化月平均 缴费工资=4672=元，基础养老金=(4672+)/230/100=元， 个人账户养老金=144000/139=。算下来，每月可领基本养 老金=+=元，可能略高于北京平均水平。 不过，由于养老金缴费水平不同，算法也有地域性， 工作性质、社会变化等也会造成差异，因此，该数值仅供 参考。 “退休人员依然享受职工医保待遇。 ”市人社局相关负 责人说，这样做的目的，只是为了减轻用人单位缴费负担。 退休人员随单位参加大额医疗费互助保险，继续由用人单 位和退休人员按照相关规定缴费。目前，我市城镇职工医 保大额医疗费互助基金缴费标准是：个人(包括在职和退休)每 月缴费 2 元，退休人员由用人单位按本单位在职职工平均 缴费基数的 1%缴纳。 值得注意的是，从 XX 年 1 月 1 日起，随用人单位参加 职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医 疗保险缴费年限，男应满 30 年、女应满 25 年。其中，本 人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满 10 年，可享受 退休人员基本医疗保险待遇。 缴费年限不足的，应在办理退休之月办理一次性补缴。 标准为用人单位和个人按参保人员退休时，单位和个人缴 纳基本医疗保险费的比例及以上年度本单位在职职工人均 缴费基数为基数计算。补缴后，享受退休人员的基本医疗 保险待遇，并按补缴基数和退休人员的个人账户划入比例， 一次性划入补足年限对应的个人账户资金。 金投保险小编：退休后您可以随时提取公积金。公积 金年度计息起息日：以银行收妥缴存款项日期为准，结息 日为每年 6 月 30 日。职工当年缴存的住房公积金按结息日 人民银行挂
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