安全生产-职业安全与防护培训教材(docx 37页)

职业安全与防护 1 职业安全概述 1.1 主要职业安全法规内容简介 1.2 安全生产方针 1.3 职业安全常用术语 1.4 案例分析 2 职工职业安全权利与义务 2.1 职业安全权利 2.2 工伤保险权益 2.3 休息休假权利 2.4 职业安全义务 2.5 女职工和未成年工的劳动保护 2.6 案例分析 3 常见伤害事故及预防 3.1 机械事故及防护 3.2 触电事故及防护 3.3 焊接事故及防护 3.4 起重机械事故及预防 3.5 火灾爆炸事故及预防 3.6 锅炉和压力容器安全 3.7 危险化学品安全 3.8 安全标志与警示 4 班组安全建设 4.1 班组安全建设的基础工作 4.1.1 班组的组织建设 4.1.2 班组的安全思想建设 4.1.3 班组的安全制度建设 4.1.4 班组的安全业务建设 4.2 创建安全合格班组 4.2.1 创建安全合格班组的条件和标准 4.2.2 创建安全合格班组的方法 4.2.3 班组安全管理经验荟萃 4.2.4 案例分析 5 作业现场安全 5.1 推广标准化作业 5.1.1 标准化作业的内容 5.1.2 作业标准的制定 5.1.3 推行标准化作业 5.1.4 实现班组标准化作业 5.2 习惯性违章行为的控制 5.2.1 习惯性违章行为的表现形式和特点 5.2.2 习惯性违章的成因 5.2.3 控制习惯性违章行为的对策 5.3 作业场所危险辨识与治理 5.3.1 作业场所危险因素的种类 5.3.2 危险因素辨识的方法 5.3.3 危害因素治理措施 5.3.4 危险预知活动实例 5.4 作业场所布置与清理 5.4.1 作业场所布置原则 5.4.2 作业场所布置方法 5.4.3 作业场所的清理与整顿 5.4.4“5S”活动介绍 5.5 案例分析 6 安全防护用品 6.1 安全防护用品及其种类 6.1.1 按防护性能分类 6.1.2 按安全防护用品防护部位分类 6.1.3 按防护用途分类 6.1.4 案例分析 6.2 安全防护用品的发放 6.2.1 告知制度 6.2.2 安全卫生相关制度 6.2.3 案例分析 6.3 安全防护用品的选用 6.3.1 安全防护用品的选用程序 6.3.2 作业类别及相应安全防护用品 6.3.3 案例分析 6.4 安全防护用品的使用及维护 6.4.1 劳动防护用品的管理规定 6.4.2 安全防护用品的使用与维护 6.4.3 安全防护用品的使用注意事项 6.4.4 案例分析 7 事故现场急救与逃生 7.1 常用的急救方法 7.1.1 心肺复苏法 7.1.2 止血法和包扎法 7.1.3 断肢（指）与骨折处理方法 7.1.4 伤员搬运方法 7.2 紧急避险与逃生 7.2.1 紧急避险的方法 7.2.2 毒气泄漏时的避险与逃生 7.2.3 火灾时的避险与逃生 7.3 现场处置与救护 7.3.1 中毒窒息的救护 7.3.2 触电的救护 7.3.3 烧伤的救护 8 事故报告与处理 8.1 事故分类 8.2 事故报告 8.3 事故处理 8.4 案例分析 目录 6 安全防护用品 4 6.1 安全防护用品种类 5 6.1.1 按防护性能分类 .5 6.1.2 按安全防护用品防护部位分类 .5 6.1.3 按防护用途分类 7 6.2 安全防护用品的发放 .7 6.2.1 告知制度 7 6.2.2 安全卫生相关制度 .8 6.2.3 案例分析 9 6.3 安全防护用品的选用 .9 6.3.1 劳动防护用品的管理规定 10 6.3.2 安全防护用品的选用程序 10 6.3.3 作业类别及相应安全防护用品 .11 6.3.4 案例分析 16 6.4 安全防护用品的使用及维护 .16 6.4.1 安全防护用品的使用 16 6.4.2 安全防护用品的使用与维护 17 6.4.3 案例分析 21 8.1 事故分类 23 8.2 事故报告 .24 8.3 事故处理 .27 6 安全防护用品 安全防护用品，也称劳动保护用品，是指在施工作业过程中能够对作业人 员的人身起保护作用，使作业人员在生产过程中为免遭或减轻各种人身伤害或 职业危害所配备的防护装备。正确使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安 全与健康的重要措施。 6.1 安全防护用品种类 安全防护用品种类很多，主要有防护用品性能、保护部位、防护用途三种 分类方法。 6.1.1 按防护性能分类 1特种劳动防护用品 直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。 2一般劳动防护用品 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一 般的工作服、手套等。 6.1.2 按安全防护用品防护部位分类 安全防护用品按照防护部位分为九类： 1、头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个 人防护用品。 根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、 安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 2、呼吸器官防护用品 呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人 或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正 常呼吸的防护用具。 呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩（面具），按形式 又可分为过滤式和隔离式两类。 3、眼面部防护用品 预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤 害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防 射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。 目前我国生产和使用比较普遍的有 3 种类型： （1）焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接 护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜 3 种；焊接面罩分手持面罩、头带式面 罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 （2）炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外 线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩 3 种。 （3）防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防 冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧 面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。 4、听觉器官防护用品 能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力 损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。长期在 90dB（A ）以 上或短时在 115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具。听觉器官防护用品 主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 5、手部防护用品 具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品， 通常人们称作劳动防护手套。 劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为 12 类：普 通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防 X 射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。 6、足部防护用品 足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具通常 称劳动防护鞋。 国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、 防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防 震鞋等十三类。 7、躯干防护用品 躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护 服、防水服、防寒服、防砸背服、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防 电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。 8、护肤用品 护肤用品用于防止皮肤（主要是面、手等外露部分）免受化学、物理等因素 的危害。按照防护功能，护肤用品分为防毒、防射线、防油漆及其他类。 9、防坠落用品 防坠落用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者的身体系接于 固定物体、或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落，这类用品主要有安 全带和安全网两种。 6.1.3 按防护用途分类 按防护用途，安全防护用品又可以分为：防尘用品，防毒用品，防酸碱制 品，耐油制品，绝缘用品，耐高温辐射用品，防噪声用品，防冲击用品，防放 射性用品，防水用品，涉水作业用品，高处作业用品，防微波和激光辐射用品， 防机械外伤和脏污用品，防寒用品，农业作业用品等。 6.2 安全防护用品的发放 【案例】甲石矿公司招用采矿工，小张应聘录用，甲公司录用全部员工后， 只对新员工作了一下简单交待，就直接派到矿山从事采矿工作。小张看见老员 工都有安全帽、工作服及手套口罩，也向公司提出。但公司认为，小张他们还 在试用期内，所以没有劳动防护用品。当年夏天，因天气炎热，公司为每位员 工在当年的 7 月份及 8 月份发放了每个月 50 元的高温津贴，9、10 月份的高温 津贴因公司资金紧张，公司在过年时发年货替代。一年后，小张因公司没有提 供足够的安全保护措施提出辞职，而公司认为小张没有提前一个月通知不符合 解除劳动合同的法律规定，不同意为小张办理相应的离职手续。 6.2.1 告知制度 在劳动合同法中明确列示了用人单位应如实告知劳动者工作内容、工 作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了 解的其他情况。这些内容是法定的并且无条件的，无论劳动者是否提出知悉要 求，用人单位都应当主动将上述情况如实向劳动者说明。 在这些所需告知的内容中，最重要的就是职业病危害。职业病危害告知， 是指用人单位对可能产生职业病或然的作业或者设备、材料，应履行如实告知 的义务，以保障劳动者的知情权。 虽然劳动合同法没有明确规定如果用人单位没有履行告知义务的，需 承担什么法律责任。似乎用人单位不履行告知义务，也不会有不利的法律后果。 但是如果没有对员工进行相关的告知且达到欺诈程度，可能导致劳动合同无效， 对劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。 根据我国法律关于劳动争议案件中举证责任的分配，对于是否已尽到了告 知义务的举证责任在于用人单位。就本案例而言，甲公司应向员工明确就采矿 工作存在的风险及相关职业病危害作书面告知，让员工签字确认，以证明自己 已尽到了告知义务。 告知内容主要包括： 1作业场所危害告知。对于可能产生职业病危害的岗位，用人单位应当在 醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危 害事故应急措施和工作场所职业病危害因素检测结果；最好能同时设置警示标 识和中文警示说明。 2设备、材料危害告知。对可能产生职业病危害的设备、材料应当提供中 文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生 的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 3劳动合同告知。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中 可能存在的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者， 并在劳动合同中注明。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容 变更，从事所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应 当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关 条款。 劳动合同法规定，用人单位对可能存在职业病危害的岗位的员工进行 职业病检查之前，不得解除或终止与劳动者所订立的劳动合同。 与此同时， 劳动合同法也规定了劳动者的告知义务，也就是用人单位有 权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本问题，劳动者应如实告知并签字确认， 以便于用人单位在工作管理中核实员工是否提供虚假信息，一旦核实员工提供 了虚假信息，用人单位即可根据公司制定的规章制度解除员工的劳动合同。 6.2.2 安全卫生相关制度 1.安全卫生教育制度 安全卫生教育制度，是指用人单位为了增加员工职业保护意识，提高安全 卫生技术水平和遵守安全卫生制度的自觉性，而对员工进行教育的制度。包括： （1）对新员工的入厂教育、车间教育、班组岗位教育的三级教育制度，对 于员工换岗的，应对其进行从事新业务的安全知识培训。用人单位在使用新设 备、新技术前，也应进行专门培训，以便员工充分掌握新设备、新技术的性能 及安全知识。 （2）特种作业人员的技术培训。凡从事特种作业的人员，用人单位必须对 其进行特定的教育培训，并经考核合格，取得相关的资格证书后方能上岗。 （3）日常的职业安全卫生教育。平时对员工进行法规政策、企业规章制度、 岗位职责、安全技术知识、典型经验及事故教训方面的教育，以便员工重视和 真正实现安全生产。 2.安全卫生检查制度 用人单位要注意对生产过程中的安全卫生工作进行检查监督，包括日常检 查和定期检查等，并做好相应的记录，以便于及时发现和纠正问题，防范和消 除事故隐患。 3.劳动防护用品发放制度 劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必须的一种 防护性装备，对于减少职业危害，防止事故发生起着重要作用。劳动防护用品 分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。在一定条件下，防护用品可能成 为主要防护手段，甚至起主要作用。因此，加强防护用品管理，尤其是特种防 护用品的发放和管理具有重要作用。对此，国家劳动法律、法规都有明确规定。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。在生产劳动过程中，企业发给职工劳动防护用品，是以国家法律、法 规规定，劳动场所和生产条件需要，保护劳动者健康为依据的，是以预防事故 和职业伤害为目的的。凡是在规定的应当发放劳动防护用品场所工作的劳动者， 不分年龄、资历等，都应发给。 用人单位发放劳动防护用品应当依照规定免费发放，并建立健全劳动防护 用品的发放、保管、使用、回收制度。对于职工使用的工作服和其他劳动用品， 应当负责清洗和修补。禁止以货币或其他物品替代应当配备的劳动保护用品。 6.2.3 案例分析 在本节案例中，小张所从事的劳动是采矿工作，符合劳动法律、法规规定 的应当得到劳动保护待遇的条件，应当和其他工人一样，由企业发给所需的劳 动防护用品。 至于劳动合同中的约定试用期，不是企业是否发给劳动者劳动保护用品的 理由和依据。劳动者从与企业签订劳动合同那天起，就成为企业的正式职工， 就有权享有劳动保护。即使不是正式职工，只要与企业有劳动关系且所从事用 人单位安排的劳动，企业也必须按规定发给劳动者个人劳动防护用品。 6.3 安全防护用品的选用 案例：2014 年 1 月 9 日，安徽省亳州市康达化工有限公司（以下简称康达 公司）发生一起中毒事故，造成 4 人死亡，2 人轻伤。康达公司成立于 1994 年， 位于亳州市谯城区亳魏路 2 号，现有职工 88 人，是国家批准的农药定点生产企 业,主要产品甲拌磷、辛硫酸、氧乐果、三唑磷均属于危险化学品。2013 年 8 月， 因农药生产处于淡季，该企业停产。2013 年 9 月 1 日，康达公司将部分空闲厂 房和场地以 300 万元/年租给山东籍人员王某。王某在未办理任何审批手续的情 况下，自行购买、安装设备，组织人员生产农药莠灭净。1 月 9 日 9 时许，技术 人员张某去异丙醇输送泵泵池（深约 2.6m，宽约 1.5m，长约 5m）查看，入池 后中毒晕倒，随后现场另 3 名工人在未佩戴防护用品的情况下施救，也倒在池 内。其他 2 名工人听到呼救后，在泵池边用铁钩将 4 人救出，4 人经抢救无效死 亡。最后实施救援的 2 人在施救过程中，也轻微中毒。 6.3.1 劳动防护用品的管理规定 中华人民共和国安全生产法第四十二条规定：生产经营单位必须为从 业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人 员按照使用规则佩戴、使用。该机械厂未能很好的监督、教育员工正确穿戴劳 动防护用品，该名车床操作人员违章戴手套操作车床，导致了这起死亡事故的 发生。 第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产 培训的经费。第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全 生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6.3.2 安全防护用品的选用程序 根据可识别的危险、有害因素进行个体防护装备的选择。选用流程见图 6.1。 图 6.1 安全防护用品的选用程序 6.3.3 作业类别及相应安全防护用品 根据作业类别，在个体防护装备选用规范 （GB/T 11651-2008）中指出， 可以选用的安全防护用品如表 6.1 所示。 表 6.1 安全防护用品的选用 作业类别 编号 类别名称 可以使用的防护用品 建议使用的防护用品 A01 存在物体坠落、撞击 的作业 B02 安全帽 B39 防砸鞋（靴） B41 防刺穿鞋 B68 安全网 B40 防滑鞋 A02 有碎屑飞溅的作业 B02 安全帽 B10 防冲击护目镜 B46 一般防护服 B30 防机械伤害手套 A03 操作转动机械作业 B01 工作帽 B10 防冲击护目镜 B7l 其他零星防护用品 A04 接触锋利器具作业 B30 防机械伤害手套 B46 一般防护服 B02 安全帽 B39 防砸鞋（靴） B41 防刺穿鞋 A05 地面存在尖利器物的 作业 B41 防刺穿鞋 B02 安全帽 A06 手持振动机械作业 B18 耳塞 B19 耳罩 B29 防振手套 B38 防振鞋 A07 人承受全身振动的作 业 B38 防振鞋 A08 铲、装、吊、推机械 操作作业 B02 安全帽 B46 一般防护服 B05 防尘口罩（防颗 粒物呼吸器） B10 防冲击护目镜 A09 低压带电作业（1 kV 以下） B31 绝缘手套 B42 绝缘鞋 B64 绝缘服 B02 安全帽（带电绝 缘性能） B10 防冲击护目镜 在 1 kV10 kV 带电设备 上进作业时 B02 安全帽（带电绝缘性 能） B31 绝缘手套 B42 绝缘鞋 B64 绝缘服 B10 防冲击护目镜 B63 带电作业屏蔽服 B65 防电弧服 A10 高压 带电 作业 在 10 kV500 kV 带电设备上 进行作业时 B63 带电作业屏蔽服 B13 防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩 作业类别 可以使用的防护用品 建议使用的防护用品编号 类别名称 A11 高温作业 B02 安全帽 B13 防强光、紫外线、红 外线护目镜或面罩 B34 隔热阻燃鞋 B56 白帆布类隔热服 B58 热防护服 B57 镀反射膜类隔热 服 B71 其他零星防护用 品 A12 易燃易爆场所作业 B23 防静电手套 B35 防静电鞋 B52 化学品防护服 B53 阻燃防护服 B54 防静电服 B66 棉布工作服 B05 防尘口罩（防颗 粒物呼吸器） B06 防毒面具 B47 防尘服 A13 可燃性粉尘场所作业 B05 防尘口罩（防颗粒物 呼吸器） B23 防静电手套 B35 防静电鞋 B54 防静电服 B66 棉布工作服 B47 防尘服 B53 阻燃防护服 A14 高处作业 B02 安全帽 B67 安全带 B68 安全网 B40 防滑鞋 A15 井下作业 A16 地下作业 B02 安全帽 B05 防尘口罩（防颗粒物 呼吸器） B06 防毒面具 B08 自救器 B18 耳塞 B23 防静电手套 B29 防振手套 B32 防水胶靴 B39 防砸鞋（靴） B40 防滑鞋 B44 矿工靴 B48 防水服 B53 阻燃防护服 B19 耳罩 B41 防刺穿鞋 作业类别 可以使用的防护用品 建议使用的防护用品编号 类别名称 A17 水上作业 B32 防水胶靴 B49 水上作业服 B62 救生衣（圈） B48 防水服 A18 潜水作业 B50 潜水服 A19 吸人性气相毒物作业 B06 防毒面具 B21 防化学品手套 B52 化学品防护服 B69 劳动护肤剂 A20 密闭场所作业 B06 防毒面具（供气或携 气） B21 防化学品手套 B52 化学品防护服 B07 空气呼吸器 B69 劳动护肤剂 A21 吸人性气溶胶毒物作 业 B01 工作帽 B06 防毒面具 B21 防化学品手套 B52 化学品防护服 B05 防尘口罩（防颗 粒物呼吸器） B69 劳动护肤剂 A22 沾染性毒物作业 B01 工作帽 B06 防毒面具 B16 防腐蚀液护目镜 B21 防化学品手套 B52 化学品防护服 B05 防尘口罩（防颗 粒物呼吸器） B69 劳动护肤剂 A23 生物性毒物作业 B01 工作帽 B05 防尘口罩（防颗粒物 呼吸器） B16 防腐蚀液护目镜 B22 防微生物手套 B52 化学品防护服 B69 劳动护肤剂 A24 噪声作业 B18 耳塞 B19 耳罩 A25 强光作业 B13 防强光、紫外线、红 外线护目镜或面罩 B15 焊接面罩 B22 焊接手套 B45 焊接防护鞋 B55 焊接防护服 B56 自帆布类隔热服 A26 激光作业 B14 防激光护目镜 B59 防放射性服 A27 荧光屏作业 B11 防微波护目镜 B59 防放射性服 作业类别 可以使用的防护用品 建议使用的防护用品编号 类别名称 A28 微波作业 B11 防微波护目镜 B59 防放射性服 A29 射线作业 B12 防放射性护目镜 B25 防放射性手套 B59 防放射性服 A30 腐蚀性作业 B01 工作帽 B16 防腐蚀液护目镜 B26 耐酸碱手套 B43 耐酸碱鞋 B60 防酸（碱）服 B36 防化学品鞋（靴） A31 易污作业 B01 工作帽 B06 防毒面具 B05 防尘口罩（防颗粒物 呼吸器） B26 耐酸碱手套 B35 防静电鞋 B46 一般防护服 B52 化学品防护服 B27 耐油手套 B37 耐油鞋 B61 防油服 B69 劳动护肤剂 B71 其他零星防护用 品 A32 恶味作业 B01 工作帽 B06 防毒面具 B46 一般防护服 B07 空气呼吸器 B71 其他零星防护用 品 A33 低温作业 B03 防寒帽 B20 防寒手套 B33 防寒鞋 B51 防寒服 B19 耳罩 B69 劳动护肤剂 A34 人工搬运作业 B02 安全帽 B30 防机械伤害手套 B68 安全网 B40 防滑鞋 A35 野外作业 B03 防寒帽 B17 太阳镜 B28 防昆虫手套 B32 防水胶靴 B33 防寒鞋 B48 防水服 B51 防寒服 B10 防冲击护目镜 B40 防滑鞋 B69 劳动护肤剂 B09 防水护目镜 作业类别 可以使用的防护用品 建议使用的防护用品编号 类别名称 A36 涉水作业 B32 防水胶靴 1348 防水服 A37 车辆驾驶作业 B04 防冲击安全头盔 B46 一般防护服 B10 防冲击护目镜 B13 防强光、紫外线、 红外线护目镜或面罩 B17 太阳镜 B30 防机械伤害手套 A38 一般性作业 B46 一般防护服 B70 普通防护装备 A39 其他作业 6.3.4 案例分析 经初步分析，事故发生的直接原因是：异丙醇溶剂泄漏到泵池内，其中溶 解的副产物硫化氢、氰化氢气体逸出，聚集在泵池内。技术人员张某进入池内 查看过程中中毒，其余 3 人未佩戴防护用品盲目施救，造成伤亡扩大。 6.4 安全防护用品的使用及维护 案例：某机械厂机加工车间内，一名操作人员戴手套操作车床进行加工作 业，车削过程中，在清理铁削时不慎被旋转地车床主轴卷住，旁边工作的人员 发现后立即关掉车床电源开关，车床操作人员从车床甩落至地面，立即送医院 经抢救无效于当日死亡。 6.4.1 安全防护用品的使用 1在佩戴和使用劳动防护用品的日常管理中，要防止以下情况发生： （1）从事高空作业的人员，不系好安全带就进行操作，此时导致发生坠落。 （2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋，此时易发生触电事故。 （3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服 但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。 （4）长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。 （5）不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不 该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。 （6）不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼 伤，或受强光刺激，造成视力伤害。 （7）不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。 （8）在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。 （9）不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成 中毒伤害。 在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使 用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全。 2. 常用安全护具的检验方法 常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被附 物损坏或被吊装物件撞坏。安全帽被落物击打后，是否有裂纹等。经常对安全 护具的检查应酬按要求进行。 （1）安全帽：3Kg 重的钢球，从 5m 高处垂直坠落冲击不被破坏。试验应 用木头做一只半人头模型，将实验的安全帽内缓冲弹性带系好，放在模型上。 各种材料制成的安全帽试验都可以用此方法。检验周期为每年一次。 （2）安全带：国家规定，出厂试验是取荷重 120kg 的物体，从 2-208m 高 架上冲击安全带，各部分无损伤即为合格。 施工单位可根据实际情况，在满足试验荷重标准情况下，因地制宜采取一 些切实可行的办法。一些施工单位经常使用的方法是：采用麻袋，装木屑刨花 等作填充物，再加铁块，以达到实验荷重的标准。用专做实验的架子，进行动、 静荷重试验。 锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带 12001500kg，被带 700 1000kg，安全绳 1500kg，挂钩圆环 1200kg，固定卡 60kg，腿带 700kg。 安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验，试 验荷重为 225kg，吊挂 5min，检查是否有变形、破裂等情况，并做好记录。 安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真检查。对安全带使 用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔 6 各月进行一次抽验。 需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。 3. 个体防护用品的检查还必须注意： （1）产品是否有“ 生产许可证 ”单位生产的产品； （2）产品是否有“ 产品合格证书 ”； （3）产品是否满足该产品的有关质量要求； （4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。 6.4.2 安全防护用品的使用与维护 常用的安全防护用品的使用与检验，对保证施工人员在劳动过程中的安全 是十分重要的。由于它常用，人们往往对此不以为然，容易忽略它的作用，尤 其对严格的使用要求不放在心里，随心所欲，因而极易引发恶性事故。实践证 明，常备常用的安全帽、安全带、安全网对保护劳动者在劳动过程中的安全的 重要作用。特别在输、配电建设的高处、交叉、重叠作业中，更发挥了它的神 奇效果。 现场施工人员使用的个人安全防护用品一般包括：安全帽、安全带、防护 服、防护眼镜、防护鞋、手套等。对这些安全用品既要做到会正确的使用、佩 戴，也要掌握简单的维护、保养和检查的知识。为了更好的发挥个人防护用品 在安全施工中的积极作用，让所有施工人员更加规范、正确使用，管理、检验 常用安全护具是十分必要的。 1、安全帽 （1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽 内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧山带了调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂 直距离一般在 2050mm 之间，至少不要小于 32mm 为好。这样才能保证当遭受 到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 （2）不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对 于冲击的防护作用。 （3）安全帽的下颌带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被 大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 （4）安全帽体顶部在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在 使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会使帽体的强度降低。 （5）由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没 有龟裂，下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，均应报废。 （6）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安 全帽。 （7）施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使 用。 （8）由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯料制成，具有硬化和变蜕 的性质。所以不易时地在阳光下曝晒。 （9）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格 证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符 合规定要求的立即调换。 （10）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业，更要认真 戴好安全帽，因为安全帽不但可以碰撞，而且还能起到绝缘作用。 （11）平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆， 不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽 一律不准进入施工现场。 2、护目镜、面罩 （1） 防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害， 多用于机床操作、铸造热处理等工种。 （2） 防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的 伤害，主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与 帽檐连在一起，有固定的，也有可以上下翻动的。 （3） 防辐射线面罩主要用于焊接作业，防止在焊接过程中产生的强光、 紫外线和金属飞屑损伤面部，防毒面具要注意毒材料的性能。 （4）护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型，镜片损、粗糙、镜架 损坏会影响操作人的视力，应立即调换新。 3、防护手套 按照防护功能，手部防护用品可分为 12 类，即普通防护手套、防水手套、 防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防 x 射线手套、防酸碱手套、 防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。劳动防护手套种类很多，要使 防护手套真正起到保护作用，应根据不同的工作场所和性质正确选用。 （1）带电作业用绝缘手套。是一种在进行带电作业时使人免受触电伤害的 个人防护用品。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、裂缝、发粘、 发脆等缺陷，如有异常禁止使用。 （2）焊工手套。焊工受到电弧产生的强烈紫外线及强烈的辐射热的影响， 手部容易受到焊接火花及飞溅的熔融金属的烫伤，而且出汗时有触电的危险。 因此，手套须用鞣制牛皮或猪皮来制造，而且对于手套皮革的机械性能、化学 性能、体积电阻要求较高。 （3）耐酸（碱）手套。防止酸、碱的直接侵害。适用于化工、印染、电镀、 热处理等场所的作业人员在接触酸、碱时戴用。 （4）防 x 射线手套。在工业无损检测及医疗 x 射线诊断等方面，越来越多 的人从事电离辐射工作，因此，防 x 射线手套也得到广泛应用。目前，我国主 要有橡胶制、胶乳制及非铅金属复合材料制防 x 射线手套，其中橡胶制手套用 得最多。 （5）厚帆布手套多用于高温、重体力作业，如炼钢、铸是工种;薄帆布、纱 线、分指手套主要用于检修工、起重机司配电工等工种。 戴各类手套时，注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其他 有害物溅人袖内受到伤害。各类机床或有被夹挤危险的地方，严禁使用手套。 施工现场上人的一切作业，大部分都由双手操作完成的，这就决定了手经常 处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。 使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料 制作的，操作方便的手套，方能起到保护的作业。这是对于需要精细调节的作 业，戴用防护手套就不便于操作，尤其是对于使用钻床、铣床和传送机旁及雎 有夹挤危险的部分的操作人员，若使用手套，则有被机械缠住的危险。所以从 事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。 4、防护服 按防护功能分健康型防护服，如防辐射服、防寒服、隔热服及抗菌服等； 安全型防护服，如阻燃服、阻燃防护服、电弧防护服、防静电服、防酸服及防 虫服等；为保持穿着者卫生的工作服，如防油服、防尘服及拒水服等。 防护服的主要要求如下： （1）作业人员作业时必须穿着工作服，从事特殊作业的人员必须穿着相应 作业防护服； （2）操作转动机械时，袖口必须扎紧； （3）白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于 炼钢、浇钢、焊接等工种； （4）劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用，主要非高温、重体力作业 的工种，如检修、电气起重机等工种； （5）涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽保护作用，主要用于后勤和职能人 员等岗位。 5、防护鞋 防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝 缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺 空鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择与使用。 根据安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护（AQT6108-2008）， 进行外观缺陷检查和电性能检查，使用前穿着者应检查足部和腿的保护装备有 没有明显的缺陷，损坏的保护装备不允许继续使用，绝缘鞋应储存在干燥的地 方。每一次使用前，穿着者应检查绝缘鞋有没有明显的缺陷。按照 GB12011 规 定，绝缘鞋每六个月应进行一次绝缘性能预防性检验，不符合标准规定的鞋不 得作为绝缘鞋使用。 （1）必须经常检查所穿鞋的电阻值。在导电鞋和防静电鞋的穿用过程中， 一般不超过200小时应进行鞋电阻值测试一次。如果电阻不在规定的范围内，则 不能作为导电鞋或防静电鞋继续使用。导电鞋和防静电鞋应在安全的工作地点 测试，避免意外伤害。 （2）扣紧系统（拉链、鞋带、金属扣、接触系统和关闭系统）应在正常的 工作状态。 （3）鞋的耐用性与使用的状态有关，在正常情况下，聚氨脂底的鞋使用和 储存期限不超过3年，如超过期限需重新检验合格后使用。 （4）不要使用超过有效期的鞋子。 （5）鞋和腿部保护装备应进行清洁和定期保养，皮鞋应经常进行鞋油维护。 在恶劣环境下，如采石场，鞋（靴）如果没有适当的保养，其有效期也会很短。 （6）足部和腿的保护装备应按照制造商的要求储存。 （7）使用后，潮湿的鞋子和配件应储存在干燥通风处，但不要放在接近热 源的地方，避免过于干燥而导致皲裂；将特殊的干燥材料放在鞋里也是一种干 燥方法。 （8）安全管理者有义务确保鞋或腿部保护装备符合规定的状态，并确保必 要的维修费用、备用的鞋（靴）、长期的保护和良好的干燥条件，如有缺陷应 根据规定修复。 6、安全带 （1）思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是“救命带” 。 可是有少数人安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为 “有扎安全带的时间活都干完了” 。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以 基准面 2 米以上高处作业必须按规定要求系好安全带。 （2）安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧跳性是否 良好。 （3）高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他 方法。禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物件上。 （4）高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一 种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。 与之相反的低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很 不安全的系挂方法，因为坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受 到较大的冲击负荷。所以安全带必须同挂低用，杜绝低挂高用。 （5）安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能 打结使用，钩子要挂在连接环上。 （6）安全带绳保护套要保持完好，以防绳磨损。若发现保护套损坏或脱落， 必须加上新套后再使用。 （7）安全带严禁擅自接长使用。如果使用 3m 及以上的长绳时必须要加缓 冲器，各部件不得任何拆除。 （8）安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。安全带在使用后，要注 意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是 否发生裂断和残损等。 （9）安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖 锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。 （10）安全带在使用两年后抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发 现异常必须立即更换。定期或抽样试验用过的安全带，一准再继续使用。 7、防酸碱用品 防酸碱用品是保护工人在生产作业环境中免受酸碱危害的个体防护用品。 按防护用品原料可分为：橡胶防酸碱用品，塑料防酸碱用品和毛、丝、合成纤 维织物防酸碱用品等类；按其防护部位可分为：防酸碱工作服、手套、靴防酸 面罩和面具等类。 6.4.3 案例分析 中华人民共和国安全生产法规定：生产经营单位必须为从业人员提供 符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用 规则佩戴、使用。本节案例中，该机械厂未能很好的监督、教育员工正确穿戴 劳动防护用品，该名车床操作人员违章戴手套操作车床，导致了这起死亡事故 的发生。 在操作金属切削机床（如钻床、铣床等）时应使用的个体防护用品及注意 事项如下： （1）操作人员应穿紧身工作服，袖口扎紧； （2）女同志穿戴工作帽； （3）高速切削时要戴防护镜； （4）切削铸铁件时应带口罩； （5）操作时，严禁戴手套。 参考文献： 1黄新发，汤云周.企业人力资源法律实务：指引与对策M.中国法制出版社, 2009. 2刘定福.职业病预防 M.国防工业出版社,2009. 8.1 事故分类 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（简称伤害） 、急 性中毒（简称中毒） 。 8.1.1 按照事故发生的原因分类 根据企业伤亡事故分类 （GB 6441-1986） ，综合考虑事故的起因物、致害 物、伤害方式等特点，将危险源及危险源造成的事故分为 20 类。此种分类方法 所列的危险源与企业职工伤亡事故处理统计、职业病处理等基本一致，便于实 际应用。 （1）物体打击：指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造 成人身伤亡事故，如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、碰伤等造成的人身伤害， 不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌、爆炸等引发的物体打击。 （2）车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下 落、挤压伤亡事故，包括挤、压、撞、倾覆等，不包括起重设备提升、牵引车 辆和车辆停驶时发生的事故。 （3）机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体 接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷人、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、 起重机械引起的机械伤害。 （4）起重伤害：指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生 的挤压、坠落（吊具、吊重）物体打击和触电。不包括上下驾驶室时发生的坠 落伤害，起重设备引起的触电及检修时制动失灵造成的伤害。 （5）触电：由于电流经过人体导致的生理伤害，包括雷击伤害。 （6）淹溺：包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。 （7）灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物 引起的体内外灼伤） 、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤） ，不包括 电灼伤和火灾引起的烧伤。 （8）火灾：在火灾时造成的人体烧伤、窒息、中毒等。 （9）高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，包括从架子、 屋架上坠落以及平地坠入坑内等，不包括触电坠落事故。 （10）坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构 稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、建筑物及堆置 物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 （11）冒顶片帮：指矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不 当，顶部或侧壁大面积垮塌造成伤害的事故。 （12）透水：矿井在建设和生产过程中，地面水和地下水通过裂隙、断层、 塌陷区等各种通道涌入矿井，当矿井涌水超过正常排水能力时，就造成矿井水 灾，通常也称为透水。 （13）放炮：指爆破作业中发生的伤亡事故。 （14）火药爆炸：指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发 生的爆炸事故。 （15）瓦斯爆炸：瓦斯和空气混合后，在一定条件下,遇高温热源发生的热- 链式氧化反应，并伴有高温及压力（压强）上升的现象。 （16）锅炉爆炸。 （17）容器爆炸。 （18）其他爆炸。 （19）中毒和窒息：如煤气、油气、沥青、一氧化碳等引发的中毒。 （20）其他伤害：包括扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等。 8.1.2 按事故后果严重程度分类 生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令）第三条规定， 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故 一般分为以下等级： （1）特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包 括急性工业中毒，下同） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故； （2）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故； （3）较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人 以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故； （4）一般事故，是指造成 3 人以下死亡或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划 分的补充性规定。 条款中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 8.2 事故报告 8.2.1 事故报告程序及部门 （1）伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报 告企业负责人。 （2）企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企 业主管部门和企业所在地安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责， 如公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。安全生产监督管理部门 和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同 时报告本级人民政府。 （3）企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后应当立即按 系统逐级上报。死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门， 重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门，上报程序如图 8-1。一般事 故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理 职责的有关部门。较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产 监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 图 8-1 重伤、死亡和重大事故上报程序 （4）发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要 措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 （5）对于造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产 生重大影响的特别重大事故，必须立即将所发生事故的情况报告上级归口管理 部门和所在地地方人民政府，并报告所在地的省、自治区、直辖市人民政府和 国务院归口管理部门，特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监 督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；上报程序如图 8-2。 图 8-2 特大事故上报程序 （6）重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门，并在 24h 内写出 事故报告报上述所列部门。 重大事故报告应包括以下内容： 1）事故发生的时间、地点、单位。 2）事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计。 3）事故发生原因的初步判断。 4）事故发生后采取的措施。 5）事故控制情况。 6）事故报告单位。