开发区园林环卫局

创先争优活动开展情况汇报 （2010 年 11 月 2 日） 全区创先争优活动开展以来，园林环卫局党支部高度重 视，及时动员部署，结合工作实际谋划主题，创新载体，强化 督导，推进创先争优活动扎实高效开展。 一、突出组织保障，营造活动氛围 园林环卫局高度重视创先争优活动，把它作为当前的一 项重要政治任务来抓落实。一是加强组织领导。成立了党支 部书记任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，并抽 调精干力量作为活动办公室工作人员，明确专人负责创先争 优活动的组织、指导、协调、宣传，为活动扎实开展奠定了基 础。二是制定实施方案。结合我局工作实际，制定了深入开 展创先争优活动实施方案，明确计划及步骤，提出了“创新创 优新作为，立足岗位当先锋，推动园林环卫工作创新发展”的 活动主题。同时结合园林环卫工作实际，大胆创新，积极探 索活动的有效组织形式，精心设计特色鲜明、生动活泼、形 式多样、务实高效的活动载体，搭建发挥作用平台，把广大 党员干部吸引到创先争优活动中来。三是广泛宣传发动。全 区创先争优活动动员会之后，园林环卫局党支部及时组织召 开创先争优动员会，对创先争优活动进行周密部署安排，明 确了创先争优活动的指导思想、目标要求和活动内容，对创 先争优活动提出了明确要求。此外，我局还加强宣传，采取 设立宣传栏、张贴展牌、开设学习园地等形式，广泛开展宣 传，使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义， 营造出了浓厚的活动氛围。 二、搭建多种平台，增强活动实效 一是搭建党性教育平台，提升党员素质。利用班子会议、 专题学习会等形式，加强对创先争优活动相关文件精神的学 习，组织党员干部认真学习创先争优活动目标要求、主题主 线、目标原则、阶段步骤等相关知识。通过学习，全体党员干 部深刻认识到，开展创先争优活动是党中央作出的一项重大 决策，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的需要， 是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的需要，是进一步 加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，更是推进科学 发展，建设和谐园林环卫的需要。通过开展创先争优活动， 使之以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施， 积极参与到园林环卫建设事业中来。 二是搭建岗位奉献平台，增强表率意识。按照“按事定岗， 定人上岗、以岗定责，责任到人”的原则 ，开展党员干部设岗 定责，确定了园林环卫综合管理岗、绿化技术管理岗、环境 卫生管理岗、园林绿化管理岗、综合事务管理岗、政策宣传 岗 6 个岗位，通过合力定岗找“位子” ，积极履岗“压担子”，党 员干部的主观能动性和创造性得到充分发挥。同时，结合工 作岗位、工作职责，与全体党员干部签订了创先争优党员干 部公开承诺书，并将承诺内容进行公示接受监督，促使每个 党员干部识其位、知其责、尽其能，激励党员“亮身份、创业 绩、争贡献”，更好的 发挥先锋模范作用。 三是搭建典型培树平台，发挥带动作用。在创先争优活 动中，着力引导党员干部发挥先锋模范作用，不断增强党员 的争创意识，把创先争优的具体标准转化为干事创业的实际 行动。我们先后培树了巾帼建功明星*、优秀共产党员 *、青年奉献标兵*等一批先进个人典范，用身边的事教 育身边的人，让广大干部群众学有榜样、干有目标，全局上 下学先进、争先进、比业绩蔚然成风，在全局营造了一种积 极向上、谋事干事、敬业奉献、领导带头、全员跟进的工作氛 围。 四是搭建为民服务平台，融洽党群关系。衡水广厦铁塔 企业作为我部门的结对帮扶企业，我们通过实地走访、了解， 及时掌握企业在生产经营、项目经营、产品营销等方面存在 的问题，有针对性的开展帮扶，开展分析调研，有针对性的 提出了推进企业科学超常发展的意见和建议。同时，结合部 门职能，采取上门送服务、跟踪服务等形式，对区内单位上 门收集垃圾，为居民垃圾倾倒提供方便。对区内庭院单位、 居住小区免费进行养护、病虫害防治等技术指导，重点对宝 力橡胶、强盛风电、南昊、创业基地、创业大厦 5 家庭院单位 开展绿化技术指导服务，对强盛风能、养元二期、海江压滤、 汇源果汁等一些新入区项目进行宣传发动，收到了项目区绿 化与基础设施同步进行的良好成效。 三、开展对标晋位，强化争创意识 在创先争优活动中，我们积极搭建对标平台，选定青岛 开发区行政执法局（公用事业局）为先进典型，学习标杆。一 方面，对标其先进的城市管理理念，青岛开发区行政执法局 （公用事业局）是开发区城市管理的综合性部门其管理职能 涉及政府的多个部门，集环保、工商、文化、规划、市容环卫、 绿化等违章处罚于一身，他们提出的“ 建设全国最好的开发 区” 和 “打造生 态型开 发区”的发展理念深入人心。另一方面， 对标其精细管理工作方法，青岛开发区城市环境建设与管理 追求精细化，市政园林环卫设施、管养护质量实现网络数字 化管理，设施状态、设备运行情况、管护目标质量、作业人员、 监督管理人员信息实时在网络信息平台显示大大提高了管 理效率，为业内同行所推崇。在城市环境管理上，他们提出 了打造“生 态型” 开发 区理念，对进区占地 项目绿化建设有明 确的要求，实行审批验收制度。青岛开发区城市环境质量意 识强，作业规范、监管有力、机制长效，公共环境建设与管护 形成了一套管理、作业质量保证体系，从青岛市政府到开发 区管委都有专门管理机构从事任务布置、督办检查、质量考 核工作，结果纳入各级政府业绩，大大强化了工作落实力度。 通过对标定位，认真对照工作标准，查找自身差距，明确努 力方向，做到了学有方向，赶有目标，形成比、学、赶、帮、超 的浓厚氛围。 四、坚持“三个结合” ，推进中心工作 在创先争优活动中，紧紧围绕园林环卫工作大局来谋划 和开展创先争优活动，努力做到创先争优活动与推动工作实 践相结合、两不误、两促进。 一是与深化干部作风结合起来。园林环卫局党支部扎 实推进创先争优活动深入开展，在“双城 ”同创活动中，充 分发挥党员干部的先锋模范作用，推行党员干部“一线工 作法” ，把党 员干部放在 环境卫生综合整治第一线，实行 党员干部包街道、包区域工作责任制，既当指挥员又当战 斗员，做到了问题在一线发现，难题在一线解决。通过党 员带、群众跟，营造了全局上下统一、整体联动的工作氛 围，打造了一支过硬的园林环卫干部队伍。 二是与加强基层党建结合起来。我们借助开展创先争优 活动这一有利契机，切实加强基层党建队伍建设，增强基层 党建的战斗力和凝聚力。一方面开展以“ 把优秀员工培养成 党员、把党员培养成优秀员工，以党建促发展、以发展促党 建” 为 主要内容的 “双培双促 ”活动，先后有 3 名工作骨干向 党组织提交了入党申请书，并列入积极分子进行培养，1 明 骨干被发展为预备党员。另一方面，着力在创新机制上下功 夫，进一步完善了党支部工作制度、 三会一课制度、 党员 学习制度、 民主生活会制度等一系列规章制度，基层党建 工作逐步纳入制度化、规范化管理轨道，夯实基层党建工作 水平。 三是与推进重点工作结合起来。在创先争优活动中，园 林环卫局坚持做到开展活动与工作推进两不误、两促进。以 工作创先业绩争优为目标，加大园林环卫管理力度，完善了 环卫作业质量考核办法，加大作业质量督查考核力度，实 行绩效管理，奖惩挂钩，按劳计酬，多劳多得的激励机制，有 效提升了环卫工人的工作积极性。加大宝云市场街环卫管理 力度，实施白天保洁、夜间清扫清运的无缝隙、全天候、不间 断清扫清运保洁管理模式，宝云街市场街卫生状况取得明显 改观。同时抢抓秋季绿化种植季节，组织人力、物力对振华 路草坪进行更新改造，将绿期较短的马尼拉草坪改造为绿期 较长的高羊茅，改造面积达 7000 平方米；选用国庆菊、串红、 矮牵牛、五色草、翠菊等 10 余个花期长、色彩艳丽的花卉品 种，对创业大厦广场、道路节点等公共区域进行点缀美化；对 新华路、青年街、宝云街、昌明大街等路段草坪进行补植完 善，共栽植各类草花 2.7 万株，补植绿地面积 6000 平方米， 城区绿化景观效果进一步提升。组织调度人力、物力、机械， 对区内人民路、新华路、排干渠、宁安路、宝云街、康泰街、 昌明大街、顺兴街“ 四纵四横” 八条重点街道及城 乡结合部开 展城市容貌集中整治，清理路侧垃圾杂物、两侧打整平台、 绿地修剪整形，确保环境卫生无死角、无盲区。截止目前，共 动用人工 500 余人次，消除卫生死角 10 余处，清理杂物废 土 600 余方，平整地面万平方米，修剪草坪 5 万平方米，修 剪绿篱 9600 延米，整理绿地 8000 余平方米，城区环境面貌 取得大幅提升。 五、存在的问题及下步打算 总体上看，我局的创先争优工作取得了明显成效，能够 按照预期目的进行开展。但与区委的要求相比，与广大党员 群众的期望相比，还有一定的差距。如个别党员角色意识错 位，宗旨观念淡化，创业开拓精神待需增强等等；需要在今后 的工作中，进一步纠正和克服。下一步，我们将着重抓好以 下几方面工作： 一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一 步，学习就更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大 胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。 二是开展创先争优活动，抓好“三个衔接” 。即：抓好与学 习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向职工群众 的承诺；抓好与已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效； 抓好与党的建设其他经常性工作相衔