张书记全区开展基层组织建设年活动领导小组成员会议上的发言

张书记在全区开展基层组织建设年活动领 导小组成员会议上的发言 基层组织建设年活动开展以来，各塔埠街道把这项工作 作为今年创先争优的重点来抓，街道党委结合各级会议精神 和工作要求，提出了明确的要求和目标，召开党政联席会议 进行专题研究，结合工作实际，建立了基层组织建设年活动 工作领导小组，并出台了实施意见，全面落实基层组织建设 年各项任务。现将近期工作开展情况汇报如下： 一， 前阶段工作开展情况及存在问题 1、“百村千户万人”专题大调研活动开展情况。按照区委 要求， “百村千户万人”专题大调研活动开展以来，街道积极响 应，立即抽调 2 名科级干部和 3 名工作人员成立了调研组， 深入到 9 个社区通过入户调研、开展居民大会、科普宣传、 民情恳谈等形式，共走访群众 200 余户，征集群众意见 940 条，形成了调研报告，及时了解掌握社区、居民最迫切、最现 实、最直接的要求和愿望，倾听群众呼声。 2、“第一书记”工作开展情况。按照区委统一要求，选派 的 10 名“第一书记”到各塔埠街道 9 个社区、1 个非公有制企 业任职，自到岗到位以来，街道为每名“第一书记”明确一名 科级干部作为党委与第一书记联络员，全力支持其开展工作， 迅速融入角色。各第一书记积极深入党员家中走访，召集两 委班子进行座谈，与社区群众沟通交流，开展了大量扎实、 2 有效的调研活动，获得了丰富的第一手资料，逐步摸清了社 区各项工作的现实与困境，针对社区现实情况，撰写调研报 告，分析现状，提出了切实可行的对策。 3、进一步建立健全社区党建工作机制。 社区建立党建工作共驻共建制度。一是严格按照区委 在职党员“816 管理法”要求，鼓励引导区直单位在职党员 8 小时工作在岗位，16 小时奉献在社区。通过认真落实“三会 一课”、民主评议党员等制度，利用社区党员活动室，定期组 织党员参加学习，开展集体活动。其中光明社区已率先开展 了党员到社区报到活动，将党员纳入社区进行分类管理，光 兴里社区开展了区直党员摸底，将 47 名在社区居住的区直 单位党员进行登记备案。二是积极协调社区内各企事业单位 及各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社 会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊 等共驻共建活动。 进一步明确社区党支部的工作重心，建立社区党员星 级管理工作制度。通过开展多种形式的党员文体活动、宣传 活动、走访慰问活动等，增强社区活力和凝聚力。并将党员 平时参加社区活动情况、发挥先锋模范作用情况等进行星级 量化，由支部确定专人根据每名党员自评、互评、群众代表 测评所得票数，统计每名党员的最终得星，并将得星情况作 为下一年享受红色旅游、减免物业费等党员福利的依据。通 过对党员进行星级评定，有效激发广大党员的创争动力和创 争热情，促进了社区和谐发展。 在各方的努力下，街道的基层组织建设工作已取得一定 成效，但与上级要求还有一定差距，主要存在以下几个问题： 3 社区经济实力发展不平衡。各塔埠街道主要有三种类 型的社区，一是农转非社区 3 个，二是一厂一居型社区 2 个， 三是散居型社区 4 个。农转非社区经济条件相对较好，其中 邵庄和杨河社区正在进行棚户区改造；一厂一居型社区收入 和所属企业效益直接挂钩，近年来随着企业效益滑坡，社区 能从企业获得的财力支持有限；散居型社区没有固定收入且 收入不稳定，给社区发展和基层组织建设带来很多不利因素。 社区服务功能齐全，均设有标准服务大厅、党员活动 室、居民活动室等，但社区功能仍局限在办理日常事务中， 其余服务功能没有得以充分体现。 二， 整改提高、晋位升级阶段工作计划 1、加强社区管理的考核引导。5月份，区委办、区政府办 联合印发了2012年度党政机关目标管理绩效考核意见，街 道积极贯彻区委、区政府要求，将出台对社区考核的实施意 见和实施细则。将突出重点和特色工作的考核，将考核标准 细化、量化，定立标准，确定时限，排定进度，认真细化和落 实工作任务，逐级落实责任，确保各项任务落到实处。 2、广泛发掘社区财政收入来源。 把新增税源地方税收抽成下放到社区，充分调动社区 力量抓住