新常态下创新开展企业思想政治教育工作的若干思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新常态下创新开展企业思想政治教 育工作的若干思考 摘 要：面对当前复杂的社会环 境和经济环境，要进一步促进油田企业 的可持续发展，做好职工思想政治工作 尤为重要。当然，职工思想政治教育是 一个长期而艰巨的过程，只有在思想政 治理论探讨与企业实际工作总结中不断 改进，才能逐步建构思想政治教育的合 理机制，从而增强职工思想政治工作的 实效性。 中国论文网 /8/view-12927068.htm 关键词：油田企业；思想政治工 作；以人为本；干部示范；凝聚力；实 效性 现阶段，油田企业管理体制改革 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 不断推进，以人为本，坚持科学发展观 构建和谐企业成为企业管理的核心目标。 而思想政治工作对企业来说，是搞好各 项工作的基本保证，为和谐企业建设提 供精神动力和智力支持。只有通过有效 的思想政治工作，才能内增凝聚力、外 增吸引力，从而推进企业各项工作的健 康发展。 一、现阶段做好企业职工思想政 治教育工作的现实意义 （一） 有利于企业适应发展环 境的变化 近年来，国际油价持续低迷给油 田企业的发展内、外部环境带来了极大 的冲击和影响。低油价所带来的价值观、 生产理念、职业道德等思想意识形态的 变化，对企业职工思想观念产生了深刻 的影响。因此，在这种内外环境发生了 深刻变化的新形势下，加强企业职工思 想政治教育是确保职工保持正确的价值 观，提升思想认识，建立新型生产关系 的重要保障。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 （二） 引导职工对企业发展理 念的认同 在市场经济条件下，企业的发展 是以经济建设为中心。企业只有获得良 好的经济效益才有可能求发展，为员工 造福。因此通过对员工开展思想教育， 就是需要对企业的发展理念，企业文化 进行宣传，让员工能为企业所想，为企 业所做。促进员工自觉的努力工作，无 私奉献精神，为企业多做贡献。树立员 工的企业自豪感，增强企业的凝聚力。 （三） 培养职工正确的价值观， 实现与企业共同发展 当前，有的员工 陨硪求不 高，对个人利益与集体利益的关系认识 不正确。正确的思想政治教育，可以使 员工充分认识到自己与企业的关系，自 觉的为企业的发展和自己的发展而努力 工作，从我做起，爱岗敬业，把自己的 利益和企业的利益紧紧联系起来。只有 这样，才能在为企业创造更多价值的同 时，也开拓自己的发展空间，实现企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 发展和个人价值的实现共赢的局而。 （四） 有利于不断提升企业的 管理水平 一个企业的兴衰，三分靠技术， 七分靠管理。管理是科学技术诸因素中 最活跃的因素，管理对于人类实践，犹 如时间对于物质运动。不存在脱离时间 的物质运动，亦不存在脱离管理的人类 实践。管理是生产力要素组合的粘接剂， 没有当代管理就没有当代生产力，同样 管理水平是企业发展水平的重要标志。 在管理过程中， “拾遗补缺，完善提高， 是企业循序渐进的发展过程。抓好思想 政治工作着力解决企业生产、经营中的 薄弱环节，以自我教育的形式查思想观 念，改进精神状态，改进工作秩序，改 进现场管理，改进安全环境；查指标任 务，改进效益能力，改进工作作风，针 对在员工心灵深处的传统文化影响，加 以分析甄别，在取其精华，去其糟粕的 基础上，理顺企业管理中多元的、多方 向的、多层次的关系，清除了前进道路 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 上的障碍，从而实现制度创新、管理创 新、机制创新，为企业发展注入了活力 和新的动力。 二、做好油田企业职工思想政治 教育工作的对策 （一） 加强企业政工队伍素质 的提升 具有高素质的政工队伍是做好思 想政治工作的前提。应坚持不断的完善 企业的管理制度，始终坚持以人为本的 理念，以提高职工队伍的学习能力和执 行能。并在这个过程中逐渐形成统一领 导、责权划分清晰、机构设置科学、人 员配备合理的管理体制，培养一支政治 坚定、业务精通、作风过硬的思想政治 工作队伍。要拓宽政工人员的知识而， 优化政工干部的群体形象，树立政工干 部的整体威信。使他们逐步成为懂技术、 熟业务、会管理的内行，以实际行动赢 得职工的尊重和认可。 （二） 坚持以人为本，充分调 动职工积极性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 思想政治工作从本质上说，是做 人的工作，其根本的任务在于充分调动 人的主观能动性，使人更好的完成工作 任务，进而促进企业的持续发展。因此， 首先，要关注广大职工队伍的困难与需 求。思想政治工作不能是说教模式，应 该结合职工的需求，切实采取措施，保 证广大职工的权益。要注重与职工进行 积极的沟通，了解广大职工的想法和要 求。其次，要平衡各方利益关系，注重 环境影响。市场机制的引入，营造了一 个优胜劣汰的环境，以前国企的铁饭碗 不存在，剩下的是需要努力和争取的工 作机会。从这个角度上来说就必须平衡 各方关系，努力寻找平衡点。这样才能 使得整个企业获得发展，实现人员的合 理分配。 （三） 思想政治工作应以服务 经济建设为中心 做好油田企业职工思想政治工作， 应始终把企业职工思想政治工作与企业 经营管理工作相结合，提高企业的经济 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 效益。首先从企业职工的思想政治工作 入手，培养和树立企业职工正确的人生 观和价值观，有效解决生产中，职工遇 到的实际问题。其次，要把关注职工的 心理诉求和生产经营中遇到的问题，并 保证其贯穿于企业生产的全过程，围绕 企业的生产和发展确定思想政治工作任 务，确保企业经济效益的提高和发展壮 大。 （四） 强化正而引导，充分发 挥党员干部示范作用 共产党员是工人阶级的先锋队， 要在思想政治工作中起到正而引导的模 范带头作用。做思想政治工作不能光凭 嘴讲，更应从自身做起，时刻为广大职 工起榜样的作用。广大党员干部应充当 先锋打头阵，并通过这些党员的模范行 动，使公司的队伍始终保持了攻必克， 战必胜的坚强意志和昂扬士气。发挥宣 传媒体的正而引导作用，以正而宣传为 主，引导职工树立正确的价值观。以理 想信念教育为核心，大力宣传集体主义、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 社会主义荣辱观，凝聚人心，为思想政 治工作营造良好的舆论环境。 （五） 加强企业文化建设，培 育赋有特色的企业文化 企业文化作为一种企业意识形态， 它具有导向、凝聚、激激、约束、辐射 等五项功能。其中导向功能是其它四项 功能之魂。企业文化的导向功能，能够 以极其微妙的方式，把本单位职工个人 的思想、追求，目标统一到企业目标上， 使广大职工上下一致，万众一心，能动 地为实现企业追求和目标而努力拼搏， 顽强奋斗。做好企业职工思想政治教育 工作，离不开培育和建设企业文化建设。 通过文明单位以及文明行业等精神文明 创建活动，使思想政治工作更具体、更 可行。应该努力做到：第一、要创新教 育活动，如开展体育与文艺竞赛等群众 性文体活动，使职工可以在娱乐的同时 得到文化的熏陶以及精神上的享受。第 二、要不断创新和谐文化的内容。大力 建设赋有本企业特点的企业文化，倡导