全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013 年 4 月 第 18 号信息 中国移动广西公司客户服务营销中心 招聘信息 中国通信集团广西有限公司客户服务营销中心(以下简称:客服 中心)作为中国移动广西公司下属的一个分公司进行管理,主要负责 全区 10086 客服热线的集中化运营管理,全区外呼营销的集中化运营 管理、全区短信营业厅、网上/WAP 营业厅、自助终端等电子渠道的 日常运营管理。 一直以来,客服中心秉承“以人为本”的现代化呼叫中心管理理念, 成为众多莘莘学子施展抱负、实现梦想的地方。 公司建立了完善的员工职业发展通道,保证了员工在公司内有多 通道发展,即所有员工可以根据自己的特长和兴趣,选择走管理的发 展路线,也可以选择支撑类、销售类等专业发展通道,在专业通道上 发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报;避免了“千军万马 去走管理独木桥”的发 展瓶颈。 入职 6 个月后可申请成为班组长、质检员、知识支撑、数据支撑 等。 表现优秀者可以进入中心人力资源部、综合部及业务部门的办公 室等工作。 一、用工形式 录用人员与嘉路签订劳动合同(校园类毕业前实习期间,签订实 习协议),建立 劳动关系(毕业前为实习关系,毕业后转为劳动关系), 以劳务派遣方式派遣至客服中心工作。 二、派遣工作岗位 (一)10086 客服代表 负责对 10086 呼入客户提供业务咨询、办理及受理投诉,为客户 提供满意服务,树立公司对外窗口的良好形象。 (二)10088 电话经理 负责受理中、高端个人客户个性化服务需求,开展主动营销服务、 关系维系和业务拓展等工作,为中、高端个人客户提供关键时刻的顾 问式服务。 三、工作地点 南宁市长岗路 35 号广西移动客服中心 六、工时制度 (一)10086 客服代表:采用综合工时,轮班工作,每月休息 8 天。 (二)10088 电话经理:无须倒班,上班时间规律,每月休息 8 天。 四、薪资水平 薪酬采用“基本工 资+绩效奖金”的计算形式,薪酬范围: (一)10086 客服代表:1600-4000 元。 (二)10088 电话经理:2000-5000 元。 五、福利待遇 (一)按国家规定缴纳五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育保 险和住房公积金。 (二)中心另为员工购买商业综合保险。 (三)员工在公司工作满一年后,每年可享受 20 天的带薪休假。 (四)公司提供(工作餐(员工餐厅由星级酒店主理,有餐补);交通 费 200 元/月,移动电话费 200 元/月的额外补贴)。 人数: 派遣岗 位 数量 标准 薪资 单位交 纳 5 险 1 金 总额 个人交 纳 5 险 1 金 总额 月均节 日慰问 金、各 类补贴 月均薪 酬 电话经 理 若干 2400 600 360 580 3000 该单位定于 4 月 16
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSPIA 005-2021公共安全视频图像分析多算法应用技术要求
- T/YYHG 0006-2023注射剂配液分配自控系统实施规范
- T/HAEPCI 45-2022农田土壤重金属污染修复与管控方案编制规范
- T/CIE 207-2024Linux操作系统内核接口调用参考规范
- T/CAOE 47-2023大洋多金属结核资源量估算技术指南
- T/CSAE 465-2025乘用车智能底盘矢量控制及舒适加减速控制道路测试方法
- 2025-2026学年黑龙江省鸡西市初中数学九年级期末上册模考能力提升卷详细参考解析
- PHP 初级面试题及详细答案(真实企业版)
- 2026年教育系统后备干部笔试试题及答案
- PET-CT物理师专业考核试题及详细答案
- 2026年秋新版道德与法治(道法)六年级上册全册分课时作业附答案
- 2025年县属国有企业招聘考试笔试试题(含答案)
- 可压缩流体管道阻力降计算表
- 分布式光伏发电系统建设规范
- 企业商业秘密保护技术应用调研报告
- 物业服务满意度调研问卷设计
- 汽轮机运行值班员技能鉴定理论考试题库(浓缩400题)
- 2025-2026月考试卷八年级数学第一次月考卷(江苏无锡专用苏科版)(考试版A4)
- 《物业设备设施管理(第2版)》-第二章
- 儿童焦虑量表(RCMAS)
- 2026年4月自考13215Java语言程序设计试题试题及答案
评论
0/150
提交评论