2012年县工商局创先争优活动总结

2012 年县工商局创先争优活动总结 自 XX 工商局和县委部署开展创先争优活动以来，若 XX 工商局高 度重视，严格按照活动第一阶段的要求，结合本单位实际，统筹兼 顾，认真实施，规定动作不走样，自选动作有创新，效果显著，实 现了活动开展与日常工作两不误、两促进。现将我局开展各项工作 的情况汇报如下： 一、立足干部队伍建设，开展工商文化活动，增强凝聚力，在坚持 学习、提高能力素质上争先。 （一）通过开展法律法规培训，业务理论培训、业务操作培训、政 策学习、开展大讨论等形式多样的学习培训方式，营造浓厚的学习 氛围，弘扬进取的风气，激发干部学习激情，带来争先创优的好局 面。同时，我局开展信息化知识竞赛及多媒体制作大赛等活动，组 织全局干部不分族别、不论年龄都参与进来。给队伍建设带来了比 学习、比技能、比业绩的新气象，学、比、赶、帮、超在若 XX 工 商局已蔚然成风。 （二）开展各类工商文化活动，增强干部凝聚力。一是通过组织红 盾合唱团、健美操队、运动队等方式，将全局干部组织在一起，促 进团结，增强凝聚力。二是组织开展庆三八联谊活动，邀请私个协、 退休老干部共同参与。三是组织全局干部、私个协会员参加“我身边 的变化”“我为红盾添光彩 ”演讲比赛。四是组织全局干部和退休老干 部到楼兰博物馆进行参观。通过参观博物馆，干部职工在了解若羌 发展历史的同时，民族自豪感油然而生，将故乡建设的更加美好的 信心和决定在每个人的心里升腾。 二、采取不同的方式，开展创先争优点评工作。 我局通过日志点评、例会点评、督查点评等方式，在全局范围内开 展点评工作。点评紧紧围绕当前正在开展的各项工作进行，以履行 工商职能为重点，以讲成绩鼓士气，点不足激斗志，评创争明方向， 以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了 存在的问题与不足，针对问题和不足，提出了下一步的整改、努力 方向，促进了各方面的工作有效开展， 三、推进机关效能建设，转变工作作风，强化干部创先争优的意识。 为了督促各部门按时保质保量完成工作任务，若 XX 工商局根据本 局绩效考核办法和效能督察办法 ，分“五步骤” 开展了绩效和 效能督查。 一是根据 2011 年目标责任状、州局对口科室工作要点和第一季度工 作安排及重点，制定动态督察细则。 二是各部门根据工作实际，对第一季度目标任务完成情况进行自查， 总结工作中的亮点和不足，并将自查材料报督察组。 三是相关督查部门根据职责范围汇总日常监督数据。如考勤机记录、 信息报道发表情况、3G 平台使用情况、上报材料情况等。 四是开展内部督查和点评。督查组根据动态督察细则，通过翻阅资 料、查看巡查记录、抽查软件数据和登记档案的方式进行一一核查。 五是开展外围督察和点评。采取对外围随即抽查、电话回访、向执 法对象和行政许可相对人发放效能测评表和明察暗访表等方式进行 调查。 四、开展以“走进工商、感知工商、理解工商、信任工商” 为主题的 工商开放日活动。 为进一步加强软环境和政风行风建设，全面深化政务公开，主动接 受社会监督，积极推进“阳光政务” ，5 月 26 日上午，若 XX 工商局 开展了以“走进工商、感知工商、理解工商、信任工商” 为主题的工 商开放日活动，若羌县人大、党委、政府、政协和纪委五大班子的 相关领导应邀参加，30 余个职能部门的负责人、企业、个体工商户 代表 50 余人和本局退休老干部 6 人全程参与了此次活动。 活动中，张斌副局长和消保科负责人公布了 2010 年度典型行政处罚 案件和消费投诉调解案件。解说员带领大家参观展台，随后对各项 工作、特别是 2008 年两费停收后重点工作的开展情况进行了讲解。 除此之外，还对本局标准化窗口建设、工商文化、廉政文化的开展 及文化长廊的建设情况进行了简要介绍。 介绍工商职能。现场工商 干部与各界来宾的沟通交流声此起彼伏。随后，各界来宾来到本局 三楼会议室，讲解员通过现场演示的方式，向大家介绍了本局信息 化建设情况、党员争先创优点评工作和效能建设开展情况，并为大 家播放了与地方经济发展同奋进共跨越专题片，全面展示了本 局近三年来的工作情况。最后，本局通过调查问卷的方式，征求了 各界来宾对开放日活动和工商工作的意见和建议。 活动结束后，各职能部门领导和退休老干部应邀到二楼会议室进行 了座谈，各职能部门纷纷表示开放日活动是一个非常好的沟通交流 平台，通过