重新定义企业家精神

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 重新定义企业家精神 从“中国制造 ”到“创新领跑”，是 企业家凭借不断的创新推动经济增长动 力的转换。而知识经济时代，企业则需 通过拓展企业家精神和管理创新，寻找 到新工业革命时代的动力源泉。 中国论文网 /2/view-13013860.htm 今年九月， 中共中央国务院关 于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企 业家精神更好发挥企业家作用的意见 正式公布，中央首次以专门的文件明确 了企业家精神的地位和价值。 从商业发展史看，在大国崛起中， 企业是竞争力的载体，企业崛起必须依 托企业家精神，而企业家精神的崛起则 意味着商业文明和管理智慧的觉醒。从 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 这个角度而言，马云认为强调企业家精 神是 2000 年来中国在思想领域的进步， 这种判断并不为过。 什么是企业家精神？不同的学者 会给出不同的解释。最原始的说法，是 指一种理想，一种让商业文明惠及普罗 大众的价值观。它代表着一种普世情怀， 通过不断创新产品和服务，为用户带来 更多的便利；它也是一种品质，总是与 勤奋、努力、坚韧、无畏等特征联系在 一起；它还是一种本能，优秀的企业家 能从青萍之末看出未来的趋势，准确把 握市场机会，并选择恰当的时机做出决 断。因此，在战略管理领域，除了行业 定位学派和资源基础学派，企业家精神 也成为决定企业发展战略的一个重要视 角。 中国经济的发展是众多企业家努 力的结果，从“ 中国制造”到“创新领跑”， 企业家凭借不断的创新来推动经济增长 动力的转换。现在，不少中国企业正在 实现先大后强的弯道超越。2016 年财富 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 500 强中，中国企业有 110 多家。未来， 这些企业很难再采取跟随战略，实施全 球对标发展。除了 GE、谷歌、特斯拉 等，中国企业能够跟随模仿的对象，在 全球范围内并不多。然而，现实却要求 他们实现新的突破，跑赢大市、优于同 行，所以企业家精神需要更加丰富的想 象力和原创力。 在智能商业时代，新工业革命给 予中国企业家更多创新的可能，传统线 性成长的模式正在被改变。按照钱德勒 的观点，企业的成长是规模与范围的扩 张，从而实现“ 大企业与国民财富 ”。现 在，互联网等新经济模式的发展，使得 企业不再遵循这一范式，重新给予企业 家把握时代脉搏的机会。因此，中国企 业需要创新的领先战略，实现规模、质 量、效益等方面的全面领先。通过拓展 企业家精神和管理创新，建立行之有效 的管理体系，才能让企业不断做强、做 优、做大，实化。以海尔人单合一模式、 华为铁三角组织、红领的源点组织等为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 例，无论在新经济领域，还是在传统制 造领域，中国企业已经积累大量丰富的 管理创新经验，并试图总结这些管理经 验的共通之处。 强调企业家精神，绝对不仅是对 企业家权益的尊重，而是试图寻找新工 业革命时代的管理方案。管理创新的中 国智慧不是传统的中国式管理，而是中 国企业在新工业革命变革历程中，对于 企业、用户、员工各自本质的重新定义， 以及三者之间关系的再平衡。随着中国 企业的变大变强，他们已经积累了大量 管理创新的样本和经验。华为、