《九型人格之职场心理》期末考试2016.06

九型人格之职场心理 洪新 九型人格之职场心理 期末考试（20） 姓名： 班级： 默认班级 成绩： 100.0 分 一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（） 1.0 分 A、 以理服人 B、 保持强硬 C、 大胆地表现 D、 服软求饶 我的答案：D 2 一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（） 1.0 分 A、 二号 B、 九号 C、 八号 D、 一号 我的答案：C 3 在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。 1.0 分 A、 为什么 B、 需要什么 C、 如何做 D、 凭什么 我的答案：A 4 以下不属于七号其他称谓的是（）。 1.0 分 A、 发明家 B、 享乐主义者 C、 多面手 D、 杂家 我的答案：A 5 三号的什么问题容易引起领导的不满？（） 1.0 分 A、 不能如期完成任务 B、 总是需要领导出面 C、 不与领导商量 D、 不停催促领导 我的答案：D 6 （）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？ 1.0 分 A、 三号 B、 四号 C、 六号 D、 一号 我的答案：A 7 七号一般怎么对待别人的痛苦？（） 1.0 分 A、 对别人的痛苦置之不理 B、 看不到别人的痛苦 C、 帮助别人从痛苦中跳出来 D、 远离痛苦的人群 我的答案：C 8 四号辞职的原因主要是（）。 1.0 分 A、 薪水不够高 B、 没有升迁机会 C、 感到自己被束缚 D、 找到了更好的职位 我的答案：C 9 二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。 1.0 分 A、 迎合别人 B、 诚恳指出别人的不足 C、 赞美别人 D、 安慰别人 我的答案：B 10 根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。 1.0 分 A、 三号 B、 六号 C、 八号 D、 九号 我的答案：C 11 二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。 1.0 分 A、 想要交很多朋友 B、 获得别人的肯定 C、 希望别人做得更好 D、 他需要被别人需要 我的答案：D 12 下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。 1.0 分 A、 严厉批评，让下属限期改正 B、 抓住下属的错误不放 C、 不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、 明确指出问题所在，让下属去改正 我的答案：C 13 一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。 1.0 分 A、 讲究诚信 B、 每件物品都摆放得井井有条 C、 不轻易妥协 D、 用善意的谎言安慰别人 我的答案：D 14 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） 1.0 分 A、 如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、 如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、 感受不重要，理性最重要 D、 我要尊重别人 我的答案：C 15 四号在工作中会怎么表现？（） 1.0 分 A、 工作中不允许别人修改自己的方案 B、 工作与感情完全分开 C、 感情大于工作 D、 工作大于感情 我的答案：C 16 正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。 1.0 分 A、 多参加与人打交道的活动 B、 走出书本，活跃一些 C、 做类似销售的社会兼职 D、 避免与别人争论 我的答案：C 17 推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。 1.0 分 A、 一号 B、 三号 C、 六号 D、 九号 我的答案：B 18 七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。 1.0 分 A、 束缚 B、 失败 C、 失控 D、 家长的批评 我的答案：A 19 九号在工作中的优势体现在（）。 1.0 分 A、 口才好 B、 能够轻易排除障碍 C、 进展很快 D、 客户资源积累丰富 我的答案：D 20 下面不是一号代表人物的是（）。 1.0 分 A、 朱镕基 B、 李光耀 C、 老子 D、 孔子 我的答案：C 21 二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。 1.0 分 A、 八 B、 七 C、 五 D、 四 我的答案：D 22 七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。 1.0 分 A、 七号不容易紧张 B、 七号需要得到别人的认可 C、 七号需要与人互动 D、 七号总是自得其乐 我的答案：D 23 下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。 1.0 分 A、 我就是我，不一样的烟火 B、 我跟谁都不争，跟谁争我都不屑 C、 轻轻的我走了，正如我轻轻的来 D、 大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方 我的答案：D 24 二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（） 1.0 分 A、 躲避别人 B、 直接拒绝 C、 不忍心直接拒绝 D、 答应别人的追求 我的答案：C 25 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） 1.0 分 A、 无视挫折 B、 放弃往前冲 C、 扬长避短 D、 说谎 我的答案：C 26 合理化在七号身上一般是怎么表现的？（） 1.0 分 A、 看不见做事的风险 B、 只看到人和事完全正面的一面 C、 把生活想得很美好 D、 对不好的结果找一个合适的理由安慰自己 我的答案：D 27 在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（） 1.0 分 A、 把自己的痛苦展现给大家 B、 减少自怨自艾的时间 C、 多多自省、与痛苦相处 D、 回避痛苦，多想开心的事 我的答案：C 28 七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是（）。 1.0 分 A、 有创新意识 B、 多表扬他人 C、 有纵观全局的观念 D、 保持激情 我的答案：C 29 四号认为（）是真实的人生状态。 1.0 分 A、 不屑 B、 强颜欢笑 C、 伤心 D、 开心 我的答案：C 30 下面心理描述符合九号每天想法的是（）。 1.0 分 A、 我要更高、更快、更强 B、 我要把所有风险都控制在萌芽状态 C、 今天什么事都不要发生 D、 我要完成今天的计划 我的答案：C 31 下面哪个是九号比较热爱的事情？（） 1.0 分 A、 清理 B、 收藏 C、 制定计划 D、 更换工作 我的答案：B 32 七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（） 1.0 分 A、 从中吸取教训 B、 尽量忘掉 C、 经常睡觉前反省 D、 找朋友抱怨 我的答案：B 33 九型人格的副型有三种，其中不包括（）。 1.0 分 A、 社交 B、 自保 C、 一对一 D、 感觉中心 我的答案：D 34 三号的成熟之处体现在（）。 1.0 分 A、 微笑面对输赢 B、 与世无争 C、 不走捷径 D、 学会低调 我的答案：A 35 下面哪种广告比较像是五号的风格？（） 1.0 分 A、 请明星代言 B、 节约为主 C、 恐吓式营销 D、 画面优美 我的答案：B 36 哪些号码是感觉中心型的人？（） 1.0 分 A、 三、六、九 B、 五、六、七 C、 二、三、四 D、 八、九、一 我的答案：C 37 二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。 1.0 分 A、 没有计划性 B、 记性不好 C、 总是在帮助别人而没有做自己的事 D、 一直在看别人工作 我的答案：C 38 八号在工作中的追求是（）。 1.0 分 A、 高薪 B、 高职位 C、 空闲 D、 挑战 我的答案：D 39 让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。 1.0 分 A、 个人缺乏竞争意识 B、 别人的威胁 C、 技术上的难题 D、 人与人的关系 我的答案：D 40 对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。 1.0 分 A、 追求成就感 B、 抗压能力强 C、 自信心强 D、 善于改变自己适应社会环境 我的答案：D 41 九号在交际中充当的角色一般是（）。 1.0 分 A、 人群中的焦点 B、 主动者 C、 跟随者 D、 倡导者 我的答案：C 42 与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。 1.0 分 A、 五号对人冷漠 B、 五号习惯性与别人保持一定的距离 C、 五号不愿意在任何人身上浪费时间 D、 五号容易升到较高的官职 我的答案：B 43 本能中心的三种号码根据（）进行分类。 1.0 分 A、 对恐惧的处理 B、 对感觉的处理 C、 对头脑的使用 D、 对愤怒的处理方式 我的答案：D 44 九号如何克服拖延症？（） 1.0 分 A、 做好工作计划 B、 按部就班 C、 强迫自己做重要的事 D、 隔一段时间放松一下 我的答案：C 45 三号面对失败时一般部会怎么做？（） 1.0 分 A、 沉浸在失败中 B、 迅速走出失败的印象 C、 马上开始另一段工作 D、 始终保持自信和热情 我的答案：A 46 完美主义者把事情做好之后，通常会（）。 1.0 分 A、 寻求领导同事的肯定 B、 放松下来 C、 反思是否有更好的方式 D、 沉浸在喜悦中不可自拔 我的答案：C 47 反恐六的眼神具有什么特点？（） 1.0 分 A、 注意力不集中 B、 紧张、警觉 C、 犹豫不决 D、 柔和、胆怯 我的答案：B 48 当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。 1.0 分 A、 制定短期目标 B、 寻求长远目标 C、 与家人商量应该做什么 D、 做好当下的事 我的答案：D 49 下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（）。 1.0 分 A、 尽量避免与人的交往 B、 与人交往时往往不带情绪 C、 不好客 D、 需要与人交往时找别人替代自己 我的答案：C 50 作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 1.0 分 A、 让每个人找到适合自己的工作 B、 有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、 了解客户的需求 D、 如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 二、 判断题（题数：50，共 50.0 分） 1 六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（） 1.0 分 我的答案： 2 二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（） 1.0 分 我的答案： 3 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出 对方的型号。（） 1.0 分 我的答案： 4 二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（） 1.0 分 我的答案： 5 五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（） 1.0 分 我的答案： 6 贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（） 1.0 分 我的答案： 7 四号被别人误会时，一般不会选择解释。（） 1.0 分 我的答案： 8 九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（） 1.0 分 我的答案： 9 六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（） 1.0 分 我的答案： 10 一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（） 1.0 分 我的答案： 11 四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（） 1.0 分 我的答案： 12 五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高，不必麻烦别人。（） 1.0 分 我的答案： 13 “略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（） 1.0 分 我的答案： 14 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 1.0 分 我的答案： 15 九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（） 1.0 分 我的答案： 16 二号比较难做到对事不对人。（） 1.0 分 我的答案： 17 即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（） 1.0 分 我的答案： 18 做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（） 1.0 分 我的答案： 19 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（） 1.0 分 我的答案： 20 九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（） 1.0 分 我的答案： 21 三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（） 1.0 分 我的答案： 22 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（） 1.0 分 我的答案： 23 五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。（） 1.0 分 我的答案： 24 一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（） 1.0 分 我的答案： 25 一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（） 1.0 分 我的答案： 26 七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（） 1.0 分 我的答案： 27 通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求。（） 1.0 分 我的答案： 28 八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（） 1.0 分 我的答案： 29 即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（） 1.0 分 我的答案： 30 四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（） 1.0 分 我的答案： 31 五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。（） 1.0 分 我的答案： 32 自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。（） 1.0 分 我的答案： 33 二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（） 1.0 分 我的答案： 34 九号在放松的时候会偏向六号，六号在受压的时候会偏向九号。（） 1.0 分 我的答案： 35 四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（） 1.0 分 我的答案： 36 一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（） 1.0 分 我的答案： 37 九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（） 1.0 分 我的答案： 38 在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外 两种的特质。（） 1.0 分 我的答案： 39 八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。（） 1.0 分 我的答案： 40 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（） 1.0 分 我的答案： 41 九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（） 1.0 分 我的答案： 42 因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。（） 1.0 分 我的答案： 43 在行动上正六比反六的执行力要强一些。（） 1.0 分 我的答案： 44 人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（） 1.0 分 我的答案： 45 九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（） 1.0 分 我的答案： 46 为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（） 1.0 分 我的答案： 47 对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（） 1.0 分 我的答案： 48 一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（） 1.0 分 我的答案： 49 四号工作中比较随意，不适合做领导。（） 1.0 分 我的答案： 50 九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（） 1.0 分 我的答案： 收录完毕，感谢您的支持，快去注册酷划，填写邀请 码 817791268！重新查询折叠面板在线搜题 题目 答案 一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的 错误？（） 服软求饶-更新 一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（） 八号-更新 在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决 的问题是（）。 为什么-更新 以下不属于七号其他称谓的是（）。 发明家-更新 三号的什么问题容易引起领导的不满？（） 不停催促领导-更新 （）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？ 三号-更新 七号一般怎么对待别人的痛苦？（） 帮助别人从痛苦中跳出来-更新 四号辞职的原因主要是（）。 感到自己被束缚-更新 二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做 的是（）。 诚恳指出别人的不足-更新 根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副 型是社交的，就会展现出（）的特质。 八号-更新 二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因 是（）。 他需要被别人需要-更新 下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做 法是（）。 不告诉下属问题所在，让下属 自己去思考-更新 一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做 法的是（）。 用善意的谎言安慰别人-更新 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？ （） 感受不重要，理性最重要-更新 四号在工作中会怎么表现？（） 感情大于工作-更新 正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入 手。 做类似销售的社会兼职-更新 推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能 是（）。 三号-更新 七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。 束缚-更新 九号在工作中的优势体现在（）。 客户资源积累丰富-更新 下面不是一号代表人物的是（）。 老子-更新 二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。 四-更新 七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号 七号总是自得其乐-更新 与他们的不同之处是（）。 下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。 大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方-更新 二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎 么表现？（） 不忍心直接拒绝-更新 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） 扬长避短-更新 合理化在七号身上一般是怎么表现的？（） 对不好的结果找一个合适的理由安慰自己-更新 在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？ （） 多多自省、与痛苦相处-更新 七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是 （）。 有纵观全局的观念-更新 四号认为（）是真实的人生状态。 伤心-更新 下面心理描述符合九号每天想法的是（）。 今天什么事都不要发生-更新 下面哪个是九号比较热爱的事情？（） 收藏-更新 七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（） 尽量忘掉-更新 九型人格的副型有三种，其中不包括（）。 感觉中心-更新 三号的成熟之处体现在（）。 微笑面对输赢-更新 下面哪种广告比较像是五号的风格？（） 节约为主-更新 哪些号码是感觉中心型的人？（） 二、三、四-更新 二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自 己做了什么，主要是因为（）。 总是在帮助别人而没有做自己 的事-更新 八号在工作中的追求是（）。 挑战-更新 让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。 人与人的关系-更新 对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。 善于改变自己适应社会环境-更新 九号在交际中充当的角色一般是（）。 跟随者-更新 与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。 五号习惯性与别人保持一定的 距离-更新 本能中心的三种号码根据（）进行分类。 对愤怒的处理方式-更新 九号如何克服拖延症？（） 强迫自己做重要的事-更新 三号面对失败时一般部会怎么做？（） 沉浸在失败中-更新 完美主义者把事情做好之后，通常会（）。 反思是否有更好的方式-更新 反恐六的眼神具有什么特点？（） 紧张、警觉-更新 当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法 是（）。 做好当下的事-更新 下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的 一项是（）。 不好客-更新 作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 如何让员工合作发挥最大的价值-更新 六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的 表扬。（） 正确-更新 二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮 错误-更新 助老板补充一些不足之处。（） 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号； 对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方 的型号。（） 正确-更新 二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了 自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（） 正确-更新 五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向 于解决问题而不是谈论感情。（） 正确-更新 贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都 比较有钱。（） 错误-更新 四号被别人误会时，一般不会选择解释。（） 正确-更新 九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见， 学会说“不”。（） 正确-更新 六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别 人，也会怀疑自己。（） 正确-更新 一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。 （） 正确-更新 四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕 受到伤害。（） 错误-更新 五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求 不高，不必麻烦别人。（） 正确-更新 “略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。 （） 错误-更新 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人 格中的几个类型。（） 错误-更新 九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们 更多的是选择躲开。（） 错误-更新 二号比较难做到对事不对人。（） 正确-更新 即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随 大众而放弃自己的观点。（） 正确-更新 做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受 能力。（） 正确-更新 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（） 错误-更新 九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不 对事。（） 错误-更新 三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最 好。（） 正确-更新 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满 足。（） 正确-更新 五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得 在自己的掌控之中。（） 正确-更新 一号与五号相处比较有默契，因为二者都