新时期高校辅导员应具备的职业心理素质及其培养_第1页
新时期高校辅导员应具备的职业心理素质及其培养_第2页
新时期高校辅导员应具备的职业心理素质及其培养_第3页
新时期高校辅导员应具备的职业心理素质及其培养_第4页
新时期高校辅导员应具备的职业心理素质及其培养_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期高校辅导员应具备的职业心 理素质及其培养 摘 要 辅导员是高校开展心理 健康教育的主力军,是学生心理调节的 直接开导者,要在新形势多样化的环境 下做好学生的心理健康教育工作,辅导 员本身应具备优良的心理素质,因此, 对高校辅导员应具备的基本心理素质及 其培养进行探讨有着重要的意义。 中国论文网 /8/view-12902451.htm 关键词 心理素质 方法和途径 必要性和重要性 辅导员 随着社会的发展,人际交往越来 越频繁,活动范围越来越广,而心灵的 距离似乎越来越大。面对学习压力、就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 业压力、人际关系以及纷繁复杂的社会 问题,不少大学生出现抑郁孤僻、网瘾 成癖、心理障碍等心理疾病。在学校, 辅导员是学生思想政治教育和日常管理 的一线工作者,是和学生接触最多、交流 最多、产生影响最大的教育者,是学生 心理健康教育的直接引导者,要做好学 生的心理健康教育工作,辅导员本身应 具备基本的职业心理素质,因此,对高 校辅导员应具备的职业心理素质及其培 养进行探讨有着重要的意义。 一、高职辅导员职业心理素质现 状 高校辅导员的职业心理素质总体 上是比较好的,大部分能够端正工作态 度,能够正确处理学生中出现的各种心 理问题,默默地工作,以无私奉献的精 神投身到学生工作中去。同时,由于所 学专业因素、社会因素、学校因素和个 人因素等,导致部分辅导员心理素质偏 低,和辅导员应具备的基本职业心理素 质还有差距,对学生心理健康教育的开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 展极为不利,主要表现在:1.专业知识、 心理学和教育学等学科知识的欠缺。不 少辅导员大学时所学的专业和所管理的 班级专业不同,在知识结构上存在很大 差异,当学生出现心理问题时难以结合 专业的角度对学生进行心理辅导。另外, 不少辅导员是非师范学校毕业,没有系 统学习过心理学和教育学,缺乏心理学 和教育学方面的知识,当学生发生心理 问题时难以很好地运用心理学和教育学 的知识进行辅导;2.对学生心里问题研 究不多,能力不强。不可否认的是,辅 导员平时忙于日常管理事务,对学生心 理问题的研究少之又少,即使有研究, 研究的能力也不够强,导致缺乏对新时 期学生心理方面的认知,使得在对学生 进行心理健康教育时欠缺必要的现实依 据;3.自我调节能力不高。学生工作繁 重而又繁琐,工作中出现问题不能及时 得到解决和帮助时,容易产生厌烦、焦 虑、困惑和挫败的心理,长期如此,如 果没有很好的自我调节能力,就容易对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 辅导员工作失去信心。而辅导员队伍中 绝大部分是年轻人,比较心浮气躁,自 我调节能力不高,从而产生辅导员工作 没有意义的心理,出现高校辅导员流动 性大的现象;4.职业倦怠。辅导员的工 作压力是不言而喻的,是职业倦怠的高 发人群,如这种状态不能得到及时地缓 解和调适,其对辅导员心理健康的影响 是非常大的。 二、高职辅导员应具备的职业心 理素质 心理素质从心理学角度讲包括人 的认识能力、情绪和情感品质、意志品 质、气质和性格等个性品质诸方面,是 在先天素质的基础上,经过后天的环境 与教育的影响而逐步形成的。辅导员是 学生学习、生活、人格、心理健康发展 的组织者、教育者、引导者和服务者, 是贯彻、落实、实施国家和学校教育方 针政策的重要实施者,又是协调学校、 家庭、社会、教师(任课教师)等对学生 进行综合性培养教育的桥梁,实践证明, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 具有良好心理素质的辅导员, 不仅能科 学地、准确地把握学生心理发展的规律, 还能对有心理疾患的学生作出正确地引 导,而且在很大程度上直接影响思想政 治教育的成效, 并且还有利于辅导员自 身的全面发展。那么,辅导员应具备哪 些职业心理素质呢? (一)坚定的信念和使命感。首 先,辅导员工作是一个需要奉献精神的 岗位,必须具备职业道德精神和爱业、 乐业、敬业的信念,树立职业崇高感和 事业成就感。其次,加强和改进大学生 思想政治教育,对党、对国家、对民族 具有重要的现实意义,而辅导员的价值 观对学生的发展也起着导向作用,其人 格力量会潜移默化地影响学生,产生 “随风潜入夜,润物细无声” 的效果,成 为学生形成世界观、人生观、价值观的 现实参照。因此,从事辅导员工作首先 要树立坚定的信念和自豪的使命感。 (二)积极的心态。很明显,积 极的心态能更加顺利有效地完成工作任 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 务。辅导员工作中临时任务和突发事件 较多,这就要求辅导员积极及时地去完 成和处理,不能拖泥带水,特别是发现 学生出现心理问题时,如不积极及时地 处理,就有可能引发严重的后果。同时, 辅导员积极的心态也会对学的心态产生 巨大的影响,事实证明,心态积极的辅 导员带领出来的学生整体心态也是积极 的。 (三)广泛的兴趣。不言而喻, 知识广博的辅导员更受学生的欢迎。熟 话说“兴趣是最好的老师 ”,辅导员具有 广泛的兴趣才会更主动更多地去学习和 了解各个领域的知识。90 后的学生思想 活跃,接受新思想新事物快,辅导员具 有广阔的知识面,在工作中才能更好地 树立威信,让学生更加地钦佩。 (四)坚强的意志。繁琐沉重的 教育工作要求辅导员具有坚强的意志, 包括献身大学生思想政治教育的坚定信 念、知难而进的顽强性及沉着冷静的自 我控制力等,否则,在遇到困难和挫折 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 时就容易产生退缩和放弃的念头。 (五)宽广的胸怀。辅导员的工 作繁琐、细腻、不分昼夜,从事的事业 是保证社会主义高校办学方向非常重要 的大事业,辅导员首先应该有一种宽阔、 宽广的胸怀,才不会在狭隘中感到一种 前途无望的失落感,也只有具有了”猝 然临之不惊,无加之而不怒”的胸怀, 才能以豁达的心胸包容学生的错误,以 乐观的情绪和幽默的语言改善师生关系。 (六)自我调节力。辅导员由于 其工作性质和工作对象的特殊性,经常 会遇到一些困难和问题,容易产生挫折 感和困惑,长期如此就会产生巨大的心 理压力,为了保持乐观积极、热情开朗 的情绪面对每天的工作,具备较强的自 我调节能力缓解压力是非常重要的。 三、高职辅导员职业心理素质培 养的重要性和紧迫性 教育部在 2001 年 3 月颁布的 关于加强普通高等学校大学生心理健 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 康教育的意见 ,阐明了在高校学生中 开展心理健康教育的重要性和紧迫性。 而辅导员本身的心理素质水平是否符合 新时期的工作要求呢?国际国内政治和 经济等环境随时都在发生变化,90 后大 部分高职生是独生子女,独具个性,喜 欢时尚和跟风,禁不住诱惑,而作为社 会敏感地带的高校,辅导员也是其安全 稳定的根本保障,因此,高职辅导员工 作的职责、环境、内容和任务都发生了 巨大的变化。在面对繁重的日常管理事 务的同时,无形中又给他们增加了一重 压力,而辅导员的出路问题又没有得到 根本的解决,同时,他们还面临着经济 压力、家庭压力、人际关系压力等等, 这些压力的持续作用时刻威胁着他们的 心理健康,而人的综合素质又是以心理 素质为核心,辅导员具备良好的心理素 质不仅是其自身工作和生活的必要保证, 也是做好学生心理健康教育和培养的必 要前提,结合辅导员心理素质现状的分 析可知,辅导员心理素质的培养具有重 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 要性和紧迫性的双重性质。 四、高职辅导员职业心理素质培 养的方法和途径 职业心理素质培养应作为高校辅 导员队伍建设的一项重要内容,应纳入 学校师资队伍建设中去,培养的方法和 途径有很多,主要有以下几点: (一)提高自我调节能力。辅导 员平时应学会一些缓解压力和自我调节 的技能和方法,比如阅读一些心理健康 及如何缓解心理压力等方面的书籍,找 到适合自身特点的调节方式,在面对压 力时,才能宣泄出来,有效地进行自我 缓解调节,始终保持乐观的情绪。 (二)岗前加强心理学培训。新 任辅导员一般是刚毕业的大学生,需要 从学生到老师角色的转变,除了师范院 校毕业的外,其他绝大部分毕业生没有 接触过心理学方面的理论知识,在面对 心理问题时束手无策,感到非常困惑和 迷茫。因此,学校应该把心理学知识培 养作为上岗培训的主要内容,使辅导员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 通过培训学习到有关认知、情感、意志、 个性、道德品质等方面的心理学知识, 增强心理上的自我认识、自我评价、自 我修养、自我保健、自我调控的意识和 能力。 (三)加强心理健康教育。学校 应把辅导员的心理健康教育作为一项长 期的任务来抓,不仅岗前要做好教育和 疏导,岗中也应经常开展心理健康教育, 举行座谈,邀请心理咨询专家做讲座等。 此外,还应建立个人心理健康档案,对 咨询记录、心理测试结果等材料做好分 析和保存,以便及时发现和主动干预心 理健康问题,防患于未然。 (四)明确岗位职责。长期以来, 辅导员的岗位职责和定位一直模糊不清, 其工作处于重管理和服务,轻引导和思 想教育的状态,严重影响了辅导员职能 的发挥,在心理上使辅导员经常感到困 惑和迷茫,所以,当务之急是明确辅导 员的岗位职责和科学地定位,才能彻底 摆脱“全职保姆 ”的称号,才能充分调动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 辅导员工作的积极性和主动性。 (五)增强职业价值感和幸福感。 教育“德”为先,辅导员从事的是祖国未 来建设者思想道德教育的伟大工作,是 塑造杰出青年和社会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论