2010年度宁波经贸学校安全工作目标管理

2010 年度宁波经贸学校安全工作目标管理 责任书 为了使学校安全工作能按照“安全第一、预防为主、综合治理”的 基本方针有效地开展，认真贯彻落实上级关于学校安全工作的要求，进 一步规范程序，确保全体师生及校产安全，保障教育教学工作的顺利进 行。现根据宁波市教育局2010 年度宁波市学校安全稳定工作目标管理 责任书的工作要求和学校的实际情况制定了2010 年度宁波经贸学校 安全工作目标管理责任书 附件：12010 年宁波经贸学校安全工作考核办法 22010 年宁波经贸学校安全工作考核内容和细则 3、安全隐患排查整改记录表 考核单位：宁波经贸学校 责任部门： 负责人： 责任人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 二一年三月五日 2 附件：1 2010 年宁波经贸学校安全工作考核办法 一、考核小组成员 组长：蒋萌 副组长：张光行 黄晓英 钱文君 陈平 组 员：高光录 张利平 魏央 周亚波 陈建 章俊慧 二、考核对象： 根据安全工作的侧重分为 A、B、C 三组： A 组：德育处 学生处 实训中心 药学部 经贸部 经管部 B 组：总务处 团委 教务处 C 组：校办 科研信息处 财会室 人事处 培训处 图书馆 三、考核内容及细则 见附件 2 相关指标 四、考核期及考核方式 1、考核期为一年两次： 上半年 2010 年 1 月 1 日至 2010 年 7 月 4 日。 下半年 2010 年 7 月 5 日至 2010 年 12 月 31 日 2学校安全工作考核小组成员在进行审核、检查的基础上提出考核结论意见。 五、奖励措施 1、等第：考核分为优秀、良好、合格和不合格四档，以每学期各部门得分统计 为依据。总分 100 分,分数在 95 分及以上为优秀；分数在 80（含）-94 分为良好； 分数在 70（含）79 分为合格；70 分以下为考核不合格。并根据考核结果给予物 质和精神奖励。 3 附件：2 2010 年宁波经贸学校安全工作考核内容及细则 一、考核内容 1、德育处：负责学生的日常管理；每学期策划和组织在校学生安全教育宣 传活动 2 次以上，其中学年要开展一次防溺水专项整治行动（含方案、组织 网络、设施设备、教育活动等）；建立健全学生春游等大型活动的应急预案； 利用课间操、集会等时机组织师生开展经常性演练并形成常态；住宿区的安 全隐患每天一检查、每月一次全面排查；积极参与宁波校园安全教育网投稿， 全年投稿在 4 件以上。 2、学生处：重点做好实习生的安全教育与管理工作，每学期开展一次安全 专题教育活动；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全年投稿在 1 件以 上。 3、实训中心：负责实训中心的资产管理及实训活动过程中的安全保障工作， 定期做好实训中心（尤其是实验器材）的安全隐患排查和整改；督促做 好各储藏间物品的有序摆放 ；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全年 投稿在 1 件以上。 4、各专业部：负责本部学生的日常安全教育工作，重点负责教学过程及教 学区安全隐患排查及整改工作；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全 年投稿在 1 件以上。 5、总务处：认真执行上级有关学校安全稳定工作的法规、政策和工作要求； 制订并不断完善一系列安全稳定管理制度，至少有 1 个特色性学校安全 稳定工作制度；根据实际制定隐患排查整治方案和校园周边整治协调工 作制度，并切实落实；做好学校物业公司的管理工作，尤其是保安队伍 建设、安防设备等的安全隐患排查和有效使用；策划和组织（德育处、 团委配合）2 次安全演练活动；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全 年投稿在 2 件以上。 6、团委：每学期组织 1 次以上共青团员示范性的安全教育活动；每年出一 期宣传专栏，主要内容有上级有关学校安全工作的精神要求、国内外青 少年安全教育活动信息、兄弟学校安全教育活动特色做法等；负责本部 4 门组织的各项校园活动的安全工作（活动方案中要体现安全注意事项或 应急预案）；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全年投稿在 2 件以上。 7、教务处：主要负责教育教学过程的安全管理，尤其要关注任课教师做好 教学器材的全隐患排查；积极推进安全教育进课堂，在学科教学和综合实践 活动课程中渗透安全教育内容，要有课时安排、教材、读本、教案等。积极 参与宁波校园安全教育网投稿，全年投稿在 1 件以上。 8、校办：协调各部门落实学校安全工作会议的召开和相关事项的落实检查； 按规定上报事故情况，并及时对发生的事故进行跟踪调查、反馈和汇报； 落实值周、值班、巡查教师做好安全隐患每天一检查工作。 9、科研信息处：建立安全教育研究会，积极探索如何运用教育学、心理学、 行为科学等多种学科的理论培养学生良好的行为习惯，每学年组织完成 一篇以上安全教育研究课题或论文等成果在市级及以上立项、获奖或交 流。 10、 财会室、人事处、培训处、图书馆应根据本部门实际做好相关区域和 工作领域的安全隐患排查和整改工作。 二、考核细则： 本考核方案为百分制，初始分数为 100 分，根据每月和期末考核情况相应扣分。 1. 安全目标责任书的签订 学校分别与各部门分管责任人在学期初签订安全目标责任书，不及时签订目 标责任书的给部门扣 10 分。 2. 日常安全教育及安全活动 各部门根据学校安全工作常规及职责，按时按要求落实相关工作，每出现一 例安全事故酌情扣除考核分 20-40 分，如出现严重安全事故，考核为不合格。 3. 及时上交台账资料 1）每次安全教育活动后两天内上交相关资料（含安全教育活动方案、活动 小结、会议记录、影像资料等）及向宁波校园安全教育网投稿的电子稿件，延 迟一次扣 10 分； 5 2）每月第一周周五中午前上交上月份的安全隐患排查及整改记录表（附件 2），延迟一次扣 10 分，连续两次逾期上交考核为不合格。 3）学期结束前第三周周四之前，上交本学期本部门安全工作管理目标责任 制落实情况总结以及本学期新增的安全相关台账资料（含规章制度、预案等）。 未及时上交者扣 10 分；逾期不交者考核为不合格；台账资料不全者酌情扣 10- 30 分。 4、加分项