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文档简介
2014年怀化市农业局招聘6 名事业单位工作人员方案 为充实我局专业技术人才队伍,根据事业单位公开招聘人员暂行规定 要求,结合我局工作需要,拟面向社会公开招聘专业技术人员6名,特制定如下 招聘方案: 一、组织领导 招聘工作在怀化市人社局、怀化市编办指导下,成立怀化市农业局公开招 聘工作领导小组,唐昭平任组长,石干、奠秋良任副组长,舒相奇、舒福北、 唐龙、叶丽君、何青高为领导小组成员,领导小组下设办公室,设在局人事科, 负责组织协调具体招聘事宜。招聘工作全过程按照事业单位公开招聘人员暂 行规定的程序和要求进行。 二、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则 ; (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍 ; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律 ; (三)具有良好的品行和职业道德 ; (四)符合招聘岗位所需的身体条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限 未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。 四、招聘岗位及要求 招聘单位招聘岗位要求年龄 要求 岗位名称数量学历要求专业要求 市粮油作物工作站专业技术岗位1本科及以上学历不限30岁以下(1984年1 月1日以后出生 市种子管理站 专业技术岗位(一)1本科及以上学历不限 专业技术岗位(二)1本科及以上学历外贸英语专业 市农产品质量检验检测中心专业技术岗位1本科及以上学历农产品质量检测 及食品检验类相关专业 市植保植检站专业技术岗位1本科及以上学历植物保护或植物检疫专业 市土壤肥料工作站专业技术岗位1本科及以上学历生物化学专业 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过怀化找工作网 、 怀化机构编制网和怀化农业信息网 面向社会公开发布。 (二)报名 1、报名方式及要求: 请应聘者携带本人有效身份证、学历学位证书、资格证书和有关获奖材料、 公开发表的文章等材料原件以及复印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片3 张;并请自行下载填写湖南省事业单位公开招聘报名表(见附表),直接到我 局人事科现场报名。 2、报名时间:2014年02月10 日-02月24日。 3、报名地点:怀化市府前路1号市民服务中心 B 座5 楼市农业局人事科。 4、联系人:周小莓林峰旭杨方霖 5、电话应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自 行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。报名与考核时使用 的身份证必须一致。 (三)资格审查 怀化市农业局组织对应聘人员的资格及条件进行初审,报市人社局审定。 (四)考试 分笔试、面试,市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站招聘人员 增加技能测试。 1、笔试。按招聘人数与报名人数达到1:3 以上的比例开考。笔试内容包 括公共基础知识和业务基础知识 ,总分100分,分值各占50%。考试时 间及地点另行通知。 2、面试。根据笔试成绩按从高到低的顺序,按1 :3的比例确定参加面试 的人员名单。面试内容为主要是考核考生的组织策划、应急处理问题、语言表 达、综合分析等方面的能力。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。 3、技能测试。限报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站人员 参加,内容主要是实验室操作技能测试。技能测试总分100分。技能测试具体 时间及地点另行通知。 4、成绩合成。笔试成绩、面试成绩及技能操作成绩均按满分100 分先行计 分(均保留小数点后两位数) 。报考市粮油作物工作站、市种子管理站、市植保 植检站岗位的,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例汇总计算综合成绩; 报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站岗位的,按笔试成绩占50%、 面试成绩占30%、操作技能成绩占20%的比例汇总计算综合成绩。 综合总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排序。 (五)体检 综合考核结束后,根据综合总成绩从高到低的顺序,按招聘计划等额确定 进入体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准进行。如体检不合格的,按 综合总成绩从高分到低分的排名依次递补,递补次数不超过2次。 (六)考察 体检合格后,由市农业局组织对考生进行考察。考察重点主要是到考生的 毕业学校或原聘用单位核实学历,了解其政治思想、德才表现、工作能力等。 (七)讨论决定 考察工作结束后,由局招聘工作领导小组集体研究,按照考试、考核、体 检结果择优提出拟聘人员名单报市人社局备案。 (八)公示和聘用 对确定试用人员在怀化找工作网 、 怀化机构编制网和怀化农业信 息网进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理人 员聘用相关手续。举报或投诉电话六、本次公开招聘相关事宜由怀化市农业局负责解释,接受怀化市纪委、 怀化市编办、怀化市人力资源和社会保障局监督。咨询电话特别提示:报考人员参加考核和体检时,必须同时携带
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