6个党建特色品牌阵地激发社区生机活力

上海杨浦四平路社区：6 个党建特色品牌阵地激发社区生机活力 近年来，上海杨浦区四平路社区（街道）党工委在居民区开展 了创建党建特色品牌阵地活动，目前已经创建“区域党建” 、“组织 建设” 、“民主议事”、 “社情民意研处”、 “党员教育” 、“志愿服务”等 6 个 特色品牌阵地，有效激发了社区党组织的生机和活力。 “区域党建”你出力、我帮忙，共享共 赢一家亲 建立“大 总支” 体制。按照区委要求， 积 极开展居民区“ 大总支” 体制试点工作。四平物业总经理陈益明自担任大连西路 50 居民 区党总支兼职委员后，物业公司与居民区党组织的共建关系更进 了一步，回应居民群众的呼声更加迅速快捷。22 号 5 楼独居老人 傅老伯，因水箱水管老化导致家里自来水管出水困难，影响了洗 澡等日常生活。陈益明了解情况后，二话没说，第一时间派人上 门解决了居民的“燃眉之急 ”，居民群众享受到 “兼职委员”带来的 实惠。广泛开展党建联建活动。居民区党组织与驻区单位、学校 等党组织定期开展沟通和协调，寻找双方共同感兴趣的契合点。 同济绿园居民区与杨浦商投公司党组织针对白天居民区车位较 空，晚上商投公司车位较空的情况，实施“ 车位互利互补计划” ， “谷峰互助 ”有效解决了双方 “停车难”问题 。“区域党建”，在社区各 级各类党组织之间建立了广泛的联动机制，实现了不同系统党组 织之间的优势互补、资源共享，社区已融合成为一个大家庭。 “组织建设”组团式、勤联系，生根开花在基 层 “三级四 联” 组团，服 务党员群众。鞍山四村第一居民区党总 支联系实际，构建了一套“三级四联” 服务 党员群众的管理体系。 即采取居民区党总支、分片党支部和楼栋党小组“三级” 管理模式， 并形成党总支委员联系党支部，党支部委员联系党小组，党小组 成员联系党员，党员联系群众的“四联” 党建工作网 络，以党总支 为核心的团队，将党组织和党员的影响力覆盖整个居民区。 “楼组” 组团，强化小区管理。363 弄居民区党总支以楼组为单位进行组 团，针对不同楼组的实际，设立不同的楼组党建主题，通过党员 的骨干作用，建立楼组“自我管理、自我教育、自我服 务” 机制，使 楼组建设和管理有了明显变化，原先停在楼道里不用的旧自行车 也悄悄的“搬了家” ，堆放在 电表箱内的杂 物也清理一清，党员志 愿者还根据“楼组主题 ”，精心布置墙面，楼 组内文明和人文气息 更浓了。 “文化团队”组团 ，丰富群众生活。同 济新村居民区党总支 针对小区群众文化团队丰富的情况，将团队中的党员组织起来， 成立党小组，由党员骨干担任党小组组长，通过发挥“引导、联系、 服务”作用，将群众团结、凝聚在党组织的周 围，营造了欢乐和谐 的小区文化氛围，从而形成“支部领导团队 ，党员运作团队、团队 凝聚群众”格局。 “民主议事”话亮堂、事亮堂，摆上桌面心亮堂 开会议事，思想在桌面上统一。养狗是个社会 问题，铁岭路 90 弄居民区党总支针对不文明遛狗现象，将“狗爸狗妈” 请到居 委会进行座谈，通过畅谈养狗经验和养狗乐趣，既找到兴趣共同 点，又提醒兼顾其他居民的共同利益，在和谐的氛围中提升了文 明养狗的自觉性和公德意识。走访议事，步调在行动中一致。公 交新村居民区党总支针对小区自行车停车难问题，在调整扩建车 棚时广泛走访听取党员群众的意见和建议，并集中大多数党员群 众的意愿，确定调整扩建车棚方案，有效解决了居民停车难问题。 网上议事，共识在互动中形成。鞍山一村第一居民区党总支在网 上开通了“鞍一（1）党 员论坛” ，小区党员纷纷 注册、发帖。有党员 发帖：“小区商 务楼旁的建筑垃圾 谁来管管啊。 ”党总支看到后立即 到实地进行了解。原来小区商务楼里的公司经常更换，每更换一 次就要装修一次，使得建筑垃圾不断，而清运公司则要等垃圾 “积” 到一定数量后才运走。对此，党 总支马上进行协调。一方面， 要求商务楼正在装修的公司对建筑垃圾要进行装袋处理；另一方 面协调清运公司尽量增加清运垃圾的频率。随即党总支把这个情 况发到了网上。许多党员纷纷发帖，对商务楼的情况表示了解， 对党总支的工作表示感谢。 “党员论坛” 成为 党员群众参与小区建 设和管理的窗口，也使党总支的工作更加透明公信。 “社情民意研处”情可诉、难可解，大事小事有人管 温馨全接待，让居民安心。鞍山一村第二居民区党 总支建立 双休日、节假日和晚间值班制度，365 天每天都有党员干部值班， 随时接待群众，第一时间处理解决居民群众的各类需求和问题， 居民群众由衷地说，看到居委会的门开着，我们就安心了。建立 工作站，让居民放心。鞍山八村居民区党总支针对小区内老人家 庭多、家庭矛盾集中突出的特点，建立由党总支、居委会、辖区单 位成员，以及街道联络员、党员志愿者等参加的“社情民意工作 站”，党 总支成了“老娘舅 ”，总支委员和党员干部成为了“柏万青” ， “社情民意工作站” 成 为小区里第一时间帮助群众解决 问题的“直 通车”。 组建服务队，让居民称心。控江路 2026 弄居民区党总支 针对小区因受地铁 M8 线影响，居民房屋受损，要求理赔、修复 等矛盾集中的情况，组建了帮扶救助、矛盾调解、安全巡逻等多 个服务队，努力把矛盾解决在萌芽之中。服务队通过走访、接待 等，认真听取居民的意见和诉求，及时向街道及有关部门反馈信 息，及时化解邻里之间、家庭之间的矛盾，并有效控制了几起由 地铁 M8 线 引起的群体性矛盾，得到了居民的称赞。 “党员教育”重个性、讲长效，于无声 处见精神 尊重爱好和特长，在活动中凝聚党员 。鞍山四村第二居民区 党总支根据小区党员群众文艺特长多、活动积极性高的特点，分 别组建了以党员为骨干的理论学习组、手工艺编结队、家园合唱 队、老年象棋队、老年拳操队，并做好管理和指导工作，在活动中 团结党员、凝聚群众。实施“三个一”管理，在规范中教育党员。密 云居民区党总支建立“三个一” 管理制度，即一次 谈话、一张告知 单、一张档案卡。党总支对每个组织关系转到社区的党员进行一 次谈话，提醒党员退休了不要忘记党员的身份，勉励党员在社区 多做“力所能及 ”的事；同 时发放一张告知 单，明确党员组织生活 时间和党员在社区需要履行的义务；最后为每位党员建立一张学 习档案卡，详细记录党员信息、参加组织生活、社区活动、理论学 习和交纳党费等情况，对党员的教育管理做到底数清、情况明、 管理到位。发挥模范作用，在生活中激励党员。鞍山七村居民区 党总支针对小区治安隐患多、居民要求旧改呼声强烈等情况，要 求党员发挥先锋模范作用，在小区建设管理中体现党员的精神面 貌，广大党员积极参与小区平安巡逻，有效降低小区治安事件的 发生。同时，党员以居民的身份，在群众中积极疏导群众要求“动 迁”的情绪 ，有效 缓解了旧改矛盾。 “志愿服务”做好事、搞活动，互助友 爱显风采 定时定点打造服务品牌。金安居民党 总支建立了一支人员相 对固定的党员清洁队，坚持每月 15 日对小区内的健身器材、广 告栏、路灯邮箱等进行清洁卫生。广大居民群众每到这一天，看 到党员志愿者们劳动就会说，今天又是党员做