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文档简介
食品监管局 述责述廉报告 2017 按照分工, 2017年我协助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来,我在市局党组集体领导和同志们的帮助支持下,认真履职尽责,勤勉踏实工作,较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关情况报告如下。 一、思想政治建设情况 始终把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径,切实解决好学习认识、学习动力和学习方法问题。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,不断提高依法行政和服务科学发展的能力。积极参加党组中心学习组的学习活动,注重加强学习和 掌握与工作岗位相关知识,把握规律,适应形势。坚持理论联系实际,着眼于热点难点问题的理性思考,把学习成果转化为指导工作的实际能力。坚持党的群众路线,通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式,访民情、听民意,了解系统干部职工思想动态和监管服务对象的期盼与要求,及时为他们排忧解难,化解矛盾,切实为群众办实事。注重调查研究工作,年初制定调研计划,拟定调研课题,带领分管科室 (单位 )的同志,深入基层一线,了解和掌握基层真实情况,有针对性解决工作存在的实际问题,有力推动了各项工作的开展。 二、岗位职责履行情 况 作为市局领导班子的一名老同志,在市局党组的集体领导下,自己始终做到站位不越位,补位不缺位,努力当好参谋助手,认真履行工作职责。 (一 )“两项改革 ”圆满完成。 2017年是政府部门的改革之年,面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力,我不敢有丝毫懈怠,全力以赴,积极谋划、周密安排、稳慎操作,圆满完成了 “两项改革 ”任务。食品监管职责调整和人员划转工作按照统分结合、分步实施、严守政策、透明公开的原则,采取自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位 “涉食 ”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等 “五个一批 ”办法,对 上争取党委政府支持,对外密切与相关部门的沟通协调,对内精心组织、深入动员、稳慎操作,于 6月底圆满完成了食品安全监管职能及人员编制划转任务和移交工作,划转人员 201名。在政府登记制度改革中,坚持早动员、早部署、早行动,通过抓引导,思想对接 ;抓培训,能力对接 ;抓宣传,政策对接 ;抓配置,资源对接 ;抓服务,方式对接等 “五抓五对接 ”,注重落实好放宽公司注册资本登记条件,实行公司注册资本认缴登记制、公司登记 “零首付 ”,启动企业年报信用信息公示、探索简化市场主体住所 (经营场所 )登记、成功启动网上登记、探索推行 “三证合一 ”联办、稳步推进 “先照后证 ”改革等七项改革,极大地激发了市场主体活动,释放了改革红利。 1登记市场主体 45169户,资本总额 比增长 自 7月 1日实施企业年报公示工作以来,通过加强学习培训、广泛宣传动员、强化指导服务、完善数据质量,有力推进了企业年报公示工作顺利开展。截至 11月 30日,全市公示企业 5672家,年报率 (二 )机关政务高效运行。一是紧盯目标,宣传工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣传、理论调研三大重点,紧扣保持全国、全省政府系统和市直 部门目标考核 “三领先 ”目标,采取分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等办法,全力构建 “大宣传 ”工作格局,积极服务系统中心大局。完成了国家政府总局安排部署的 “政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策研究 ”课题,得到了省局主要领导的充分肯定 ;截至 11月底,组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿 75篇、 27篇和 211篇 ;上报的政务信息共被国家总局编发 64条,被省局编发 251条,被市委、市政府办公室编发 86条。前三季度,政务信息工作继续保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴 中心,政务工作规范抓。采取逐步改进,分期实施,稳步推进,不断完善的思路,坚持把问题想在前面,把工作做到前头,注意与市局各项中心工作的有效衔接,积极规范各项政务运行,力求市局机关做到忙而不乱,忙而有序,忙而有效。围绕 “三短一简 ”,突出办文规范,突出公文的准确性、严肃性和实效性,严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时,严格请示报告、印章使用、打印文印、办公用品购领等工作程序,确保了政务运行规范有序、高效快捷。 三是紧跟大局,重点工作突出抓。充分履行 “大后勤 ”综合管理职能,突出信访办理、档案清理、督办管理、后 勤料理等重点工作,通过细化分工、落实责任、注重平时、确保成效,有力推动了机关管理整体协调发展。严格落实 24小时值班制、节假日领导带班制,明确并落实各值班岗位责任,无政务值守不在岗情况 ;建立和完善信访工作机制,扎实开展盾纠纷排查活动,认真办理省局批转信访件 9件,无超时情况发生,未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访情况发生 ;严格食堂饭菜质量、安全卫生管理和公务用车安全管理和科学调度,积极推进节约型机关建设,不断提升后勤管理水平。 (三 )人事管理规范有序。通过抓班子带队伍,抓改革促发展,抓管理重规范 ,抓基层打基础,为全市系统发展提供了坚强的组织保证。一是以争先创优活动为载体,进一步加强干部队伍建设。积极开展 “好班子、好干部 ”争创活动,制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所 “好所长 ”评选活动方案,全市系统共推荐候选人 20名,在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣传,并通过网络投票、评选委员会评选,产生了基层 “十佳 ”所长,在全市系统营造了学先进、赶先进的浓厚氛围。二是以贯彻新修订的党政领导干部选拔任用工作条例为契机,进一步规范了干部选拔任用工作程序。严格按照 “五好 ”干部标准,组织开展了县级局科级干部的选拔任用工作,将年富力强、业绩突出、群众公认干部选拔到科级干部岗位上来。选拔县级局领导班子成员 2名,提任科级干部 4人,进一步充实了县级局领导班子。市局党组通过民主推荐、组织考察,在市局机关将 16名能干事、干实事、干成事的干部选拔为科级干部,进一步激发了市局干部队伍的活力。同时,对 31名试用期满的同志进行了考察,办理转正手续。三是以年度考核为手段,进一步加强干部的日常管理。紧密结合日常绩效考评结果,明确优秀等次在考学、考纪、考勤、考绩以及重点工作完成等方面的硬指标,在平时考 核和年终考核的基础上,重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,确保了考核的公开、公平、公正。另外,市局在应城市局开展轮岗交流、双向选择、竞争上岗、职级分离、职务聘任、引咎辞职、末等退让、末位待岗等 “八制 ”试点工作,激发了队伍活力。 (四 )服务市场主体成效明显。以登记制度改革为契机,不断创优服务发展举措,着力推进 “宽进严管 ”。一是围绕发展抓服务。推出 “三点五心六减 ”服务、深化局长坐班、 实政策一次讲清、表格一次发清、登记一次办清和申请材料齐备合规的事项快速办、有合法合理变通途径的事项指导办、特 殊应急的合规事项预约办“三清三办 ”服务承诺,变 “全部流程一人负责 ”为 “咨询和受理 ”“录入和发照 ”分人负责、分段操作、分头办理,行政审批始终控制在 5个工作日内,现场办结率由 40%提升到 60%。二是围绕职能抓服务。实施 “百千万亿全民创业服务工程 ”,开展服务全民创业进市场、进社区、进院校、进农村、进园区 “五进 ”活动,帮助 100余名大学生毕业实现创业,为 3300余名特殊人员开辟创业就业知识培训提供 “架桥服务 ”。同时,深化全民创业促进、个体私营户转型升级、私营领军企业培育“三项工程 ”,共帮助 15家企业顺利实现了股份制 改造。三是围绕规范抓服务。通过加大对小贷公司、非融资担保公司的清理监管和超范围经营、提供虚假材料及实行实缴制的 25类企业抽逃出资等行为的查处力度,有力维护了市场秩序。积极探索注册资本登记改革后无照经营的查处取缔工作,充分发挥牵头部门作用,组织对重点地区、重点行业、重点领域的无照经营行为开展集中整治,无照经营重点难点问题得到有效治理。截至目前,全市共清理无照经营 1274 户,其中取缔无照经营 45户,补办营业执照 1149 份。 (五 )信息化建设推动有力。以全省业务系统大集中与登记制度改革为中心,围绕市局 12315综合楼建设项目,通过强化信息化基础建设,不断深化软件应用,为服务和保障全市系统中心工作提供了支撑。一是科学规划,合理投入。本着 “量力而行、勤俭节约、服务发展 ”的原则,共投入 290万元,购置了机房空调、服务器、微机设备、机房环境监控系统、上网行为管理系统等先进设备和软件,建立以信息化网络支撑的综合应急指挥 (管理 )平台,形成 “一个中枢、相对集中受理、统一指挥调度 ”的现代化调度指挥体系。二是普及软件,发挥效能。在全市系统推广使用湖北省政府政务系统、网上登记系统、网上信用公示及年报系统、网络商品交易监管系统、新 版综合业务系统软件,基本实现了公文网上流转,内部办公网络传输,网上登记和企业公示及年报数据流转正常,新版企业、个体应用率达 100%。三是加强管理,确保安全。在加强信息化资产管理的基础上,开展了 4次网络终端安全排查工作。目前,全市系统 11台服务器、 1021台终端设备均已安装新版安全终端,发现和排除服务器故障 6起,网络设备故障 4起。截至目前,全市系统未出现一起网络安全故障。 三、廉政纪律执行情况 坚持在思想上筑防线,在作风上重锤炼,从严要求、从严管理,始终从细节抓起,从小事做起。坚持党性和组织原则,与上级党组织和市局党组保持高度一致,认真贯彻落实上级党组织和市局党组决策、决定、意见。坚持集体领导下的分工负责制,摆正自己的位置,维护班子集体的权威,认真做好分管工作。坚持顾全大局,团结协作,在班子内坦诚相见,求同存异,相互支持,取长补短,维护大局。树立正确的家庭观和幸福观,正确处理家庭、亲友之间的关系。坚持谨慎交友,净化生活圈,业余时间锻炼身体,看书、下棋,努力养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。认真落实廉政准则要求,带头执行各项制度和规定,不谋求规定以外特殊享受,或违反纪律谋取私利,并自觉接受群众的监督。坚决落实一 岗双责,切实加强干部管理,教育身边的干部及家属自觉遵守各项
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