“三基”工作汇报材料

统计局 “三基”工作汇报 材料 尊敬的各位领导： 大家好，首先欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。根 据 xx2014x 号关于开展 “三基”工作 调研的通知文件精神， 统计局党支部在上级党组织的正确领导下，狠抓“三基” 工作， 形成依法干统计、依法管统、依法兴统计的良好氛围，为上 级决策部门提供高质量的数据。现将我局开展“三基” 工作的 情况进行汇报，不妥之处敬请批评指正。 一、基本情况 （一）基层党组织概况 我局在职职工为 14 名，其中党员 8 名，男性 7 名，少数 民族 5 名。我局始终坚持搞好党的思想、组织和作风建设， 领导思想政治工作和精神文明建设，保证党和国家的方针政 策在本单位的贯彻执行，在充分发挥党组织的政治核心作用 和战斗堡垒作用上下功夫，注重找准党建与统计工作的结合 点，把“提高 统计数据 质量，优化服务功能 ”作为中心任务，有 力促进了统计工作又好又快发展。 （二）基础工作 统计是了解国情国力，指导国民经济和社会发展的一个 非常重要的手段，是实行科学决策和管理的一项不可或缺的 基础性工作，是国家宏观调控体系的一个组成部分。统计对 判断经济的走向、经济的发展和经济管理决策都是非常重要 的。我局的基础工作分类两大类： 1、常规性工作，即以月报、季报、年报表为主的各行业 运行情况的统计调查。一是组织实施农林牧渔业、工业和建 筑业、服务业、社会福利业等行业统计调查，收集、汇总、整 理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、 旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等 全县性基本统计数据。二是组织实施能源、投资、消费、收入、 科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统 计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合 整理和提供资源、对外经济等全县性基本统计数据。三是建 立健全国民经济核算体系，组织实施国民经济核算制度和投 入产出调查，核算全县国内生产总值，汇编国民经济核算资 料。 2、普查工作，即周期性的各种国情国力普查工作。一是 人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有 关国情国力方面的统计数据。二是承担对国民经济、社会发 展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和 统计监督的工作，向县委、政府及有关部门提供统计信息和 建议。 （三）基本能力 在进入信息化时代的今天,统计工作的担子更重了,职责 在不断深化,对素质和能力提出了更高的要求,统计工作者必 须具备较高职业道德素质、深厚的文化底蕴、扎实的业务素 质和综合工作能力。 1、职业道德素质。统计人员应当“坚持实事求是，恪守 职业道德” ，这是统计 人员最重要、最基本的品质，也是统计 职业道德的核心。作为统计工作者，要为单位负责，要为统 计工作的真实性负责。 2、基础知识水平。从业人员首先要持有统计上岗证（通 过统计资格考试），这是从事统计工作的硬性条件。这样既保 证从业人员的统计合法性，也能确保统计数据的准确性。 3、文字写作能力。统计分析报告的优劣是衡量一个统计 工作者水平的标准，只有具备较高的分析水平和深厚的文学 涵养，才能将数字转化为生动的报告，为上级部门的决策提 供可行性依据。 4、计算机运用能力。统计“四大工程” 的建 设是在网络信 息基础上推进的，当今的统计工作无论是数据的传递和报送 ，还是数据的计算与分析，都离不开计算机，每一名统计工 作者必须熟练掌握办公软件及信息网络技术。 5、法律知识掌握水平。每位从业人员必须了解统计法、 统计法实施细则，只有知法懂法才能守法，才能对损害国 家利益的群体进行统计执法。 二、存在的问题 （一）乡镇统计力量薄弱 乡镇统计工作质量的高低，直接影响到全县国民经济指 标完成情况的准确性和制定各项经济工作的科学性，其重要 性不言而喻。作为源头数据承担者的乡镇统计，必须做到数 字真实准确、内容全面、报送及时。乡镇统计工作主要存在 以下问题：一是多数乡镇统计人员调换频繁，工作脱节现象 比较严重。二是没有树立正确的时间观念，报表不能按规定 时间上报。三是统计数据质量不高，深入分析研究不强。 （二）数据打架现象普遍 部门统计与政府统计衔接协调不够，相关部门、县级统 计机构都在进行数据的统计，并通过不同渠道进行报送，由 于统计调查所需的目的、内容和方法等不同，以及统计指标 口径上的不一致，造成各部门统计结果与统计局数据存在差 异性，再加之部门与统计局之间又缺乏联系沟通和协调互动， 各自独立向社会发布自己取得的统计数据，不仅造成重复劳 动，浪费人力和财力资源，而且直接造成了数据打架的混乱 现象。例如，发改部门掌握的固定资产投资数据和农业部门 的有关农业、畜牧业数据，与统计部门所掌握的数据出入较 大，数据打架很是普遍和严重。 （三）统计执法难 统计执法为什么难？主要有以下几原因：一是统计执法 机构不健全，没有专职队伍，法威难树。 我局在职职工 14 名， 业务重人手缺，工作捉襟见肘。统计业务工作已呈疲于应付 状态，对于经常性的统计执法，统计业务检查指导工作常常 是力不从心。二是统计法律法规的不完善制约统计执法。目 前我国的统计法律体系尚不健全，有的条例规章内容不详细， 有的规定存在一定的“缺陷” ，不利于统计执 法机关的操作。 三、今后工作目标 （一）夯实基础工作，提高工作能力。要加大对从业人员 专业知识、计算机应用水平、法律法规的培训，提高从业者 综合素质及执法水平。从 8 月至 10 月份，先后安排全局 14 名职工到省统计局进行专业技能培训。 （二）拓宽数据来源，提高数据准确度。 对数据来源、统 计口径、处理方式、分析方法作出规范性要求，简化数据信 息的收集与处理渠道。建立健全会计、统计联系制度。在出 现新业务努力做到统计指标与会计指标的同步调整以增强 报表的可读性提高对数据的收集、分析及预测能力不断提高 信贷统计数据的准确度。 （三）撰写分析报告，提高服务水平。一是统计人员要认 识到统计分析的重要性。统计的最终目的是为上级部门与领 导提供有用的决策分析材料和信息。二是统计人员要善于积 累原始材料。通过整理分析研究预测其运行规律从而有效地 指导实际工作。三是统计人员要深入调查研究。尤其是对热 点、难点问题应对其进行剖析揭示其深层次的原因才能为上 级领导制定政策提供参考依据。四是统计人员要加强与地方 政府及相关经济部门联系和沟通。经常性地互通有无实现信 息资源共享，努力为地方经济工