《护理管理学》期末试卷a

选择题。 （每个题只有一个正确答案，每题 1 分，共计 40 分） 1.管理的职能包括( ) A、计划、组织、人事、指挥、控制 B、计划、组织、人事、领导、控制 C、计划、安排、人事、领导、控制 D、策划、组织、人事、领导、控制 E、计划、组织、领导、控制、创新 2.管理的基本方法不包括下列哪种( ) A、行政方法 B、经济方法 C、考核方法 D、法律方法 E、教育方法 3.在管理活动中排在第一位的最基本职能是( ) A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 E、创新 4.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( ) A、管理需要有稳定的行政组织体系 B、工作应流程化、标准化 C、管理过程要遵循 l4 项管理原则 D、实行刺激性报酬制度 E、应注重提高职工的社会满足感 5.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是( ) A、系统原理 B、人本原理 C、动态原理 D、能级原理 E、效益原理 6.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( ) A、技术活动 B、商业活动 C、管理活动 D、财务活动 E、绩效考核 7.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( ) A、整体性 B、相关性 C、层次性 D、目的性 E、联系性 8.现代护理的服务对象是( ) A、患者 B、亚健康人 C、老年人和儿童 D、人 E、家属 9.某三甲医院护理部在管理人员配置上仅一名护理部主任和 2 名护理干事，护理部主任整 天忙于护理日常事务的管理，以防范护理工作出现问题为工作重点，医院护理工作跟不上 其他专业和领域的节奏。该案例反映的是管理对象中哪个部分的问题( ) A、人 B、财 C、物 D、时间 E、信息 10.组织最重要的管理资源是( ) A.人力资源 B.财力资源 C.信息资源 D.时间资源 E、技术资源 11.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( ) A、宗旨 B、目的 C、目标 D、策略 E、政策 12.管理者在做计划时需要回答的问题是( ) A、5W1H B、4W1H C、3WlH D、2W1H E、6W1H 13.管理者的最佳工作年龄是( ) A、25 30 岁 B、3040 岁 C、2535 岁 D、3555 岁 E、3060 岁 14.按照 ABC 时间管理法，A 类工作应占工作时数的( )。 A、20 30 B、3040 C、5060 D、6080 E、100% 15.管理者对 A 类工作的管理要点是( ) A、授权 B、请别人做 C、明天做 D、亲自去做 E、有空做 16.组织长期计划一般由( )制定 A、中层管理者 B、被管理者 C、高层管理者 D、基层管理者 E、组织中的人员 组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好，一般说来，从最高领导层到基层以( )个 层次为宜。 A、0 1 B、12 C、2 4 D、46 E、79 18.护理人员的考核和评价，关键指标是( ) A、工作数量 B、工作绩效 C、工作质量 D、工作结果 E、工作效率 19.医院属于( )。 A、卫生行政组织 B、卫生事业组织 C、医疗保健组织 D、 医学教育组织 E、群众卫生组织 20.新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认 真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是( )。 A、 管理层次的原则 B 、有效管理幅度的原则 C 、精干高效的原则 D 、职责与权限一致的原则 E 、任务和目标一致的原则 21.小杨是儿科儿童组的护士，工作表现突出，护士长经常指派她负责一些工作，但小杨工 作起来常缩手缩脚，护士长意识到没有给小杨职权，有责无权，造成了限制，遂任她为儿 童组组长，提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是( )。 A 、职责与权限一致的原则 B、 集权分权结合原则 C、 任务和目标一致的原则 D 、稳定适应的原则 E 、精干高效原则 李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、 医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。 这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是( )。 A、等级和统一指挥的原则 B、管理层次的原则 C、有效管理幅度的原则 D、职责与权限一致的原则 E、专业化分工与协作的原则 23.王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常 规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力 研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则 是 A、集权分权结合原则 B、任务和目标一致的原则 C、精干高效原则 D、专业化分工与协作的原则 E、执行与监督分设原则 24.由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院，以护理计划为内容，包括入 院教育、各种治疗、基础护理和专科护理、护理病历书写、观察病情变化、心理护理、健 康教育、出院指导。这种形式的护理方式是 ( )。 A、个案护理 B、功能制护理 C、责任制护理 D、小组护理 E、临床路径 25.小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士，小张是处理医嘱的主班护士，小王 是治疗护士，小李是药疗护士，小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安 排进行调换岗位。这种工作方式被称为( )。 A、个案护理 B、功能制护理 C、责任制护理 D、小组护理 E、临床路径 26.护士小张和小王在同一个病房工作，病房护理人员分为两组，每组 3 人，她们分别为组 长。带领护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是 ( )。 A、个案护理 B、功能制护理 C、责任制护理 D、小组护理 E、临床路径 27.患者男性，因高血压，在路上行走突然晕倒，经 CT 检查发现为高血压脑出血，急诊行 开颅手术，术后送人神经外科病房，神志不清，脏器功能紊乱，给予监护。这样的患者采 取的最佳护理方式是 ( )。 A、个案护理 B、功能制护理 C、责任制护理 D、小组护理 E、临床路径 28.小刘是 ICU 护士，从毕业工作 3 年来，基本上是一个人护理某个患者，患者需要的全部 护理由她全面负责，实施个体化护理。在 ICU 常运用的护理方式是 ( )。 A、个案护理 B、功能制护理 C、责任制护理 D、小组护理 E、临床路径 29.小刘是 ICU 护士，从毕业工作 3 年来，基本上是一个人护理某个患者，患者需要的全部 护理由她全面负责，实施个体化护理。对 ICU 的重症患者护理以下错误的是 ( )。 A、一对一 24 小时特级护理 B 、备齐各种急救设施和药品 C、制定并执行护理计划 D 、正确及时做好各项治疗 E、半小时巡视患者一次 30.护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（ ）. A、命令型 B、参与型 C、放任型 D、说服型 E、授权型 31.下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是( ) A、传统因素 B、职位因素 C、资历因素 D、能力因素 E、后台背景 32.当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有 效？（ ） A、说服型 B、民主型 C、命令型 D、参与型 E、授权型 33.根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是( ) A、高任务，高关心人 B、高任务，低关心人 C、低任务，高关心人 D、低任务，低关心人 E、无特殊要求 34.在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是( ) A、1.1 型管理 B、1.9 型管理 C、5.5 型管理 D、9.1 型管理 E、9.9 型管理 35.护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项 原则( ) 量力授权原则 B、合理授权原则 C、以信为重原则 D、带责授权原则 E、权责一致原则 36.要求病房干净整洁舒适属于护理管理质量标准的（ ）的要求。 A、供应室质量标准 B、病房护理工作质量标准 C、门诊护理工作质量标准 D、手术室质量标准 E、门诊护理工作质量标准 37.临床护理活动质量评价中，评价病区的布局是否合理，病人床单元的物品配备是否齐全， 属于（ ） A、要素质量评价 B、环节质量评价 C、结果质量评价 D、终末 质量评价 E、基础设施评价 38. 护理管理的核心是（ ） A、质量管理 B、技术管理 C、经济管理 D、物资管理 E、人力资源 39.下列哪些不属于护理质量要素评价（ ） A、病房结构 B、护理人员数量、质量、资格 C、护理质量控制组织结构 D、各项规章制度的执行情况 E、是否开展整体护理 40.发生护理差错后，当事人应立即报告护士长及科室相关领导，护士长应在（ ）小时内 填写表格上报护理部。 A、24 B、12 C、20 D、8 E、2 简答题。 （每题 5 分，共计 20 分） （一）计划的内容通常可用 5W1H 表示，何谓 5W1H。 （二）简述护理质量管理的常用