一个老华工土木人的工作经验

）一个老华工土木人的工作经验 小 大 作者：佚名 来源：团委 发布时间： 2009-04-21 点击：568 毕业 10 年，感慨颇多。最近招聘的时候，偶然碰见一个刚毕业的华工本科男孩， 向我抱怨工作难找，不由想起了 10 年前的自己。 回想当初 99 年毕业时候，一穷二白，也是遇到亚洲金融风暴，想去的设计院一个 都不收人。眼看着同学八仙过海，各显神通，各自找到了自己心仪的单位，那种焦急， 我深有体会。 今天偶然又上到这个网站，想写写这些年的心得： 1.找工作最主要是先想好，自己到底将来想做什么。也就是职业规划，然后去一步步 实现这个目标 不瞒大家，我当初进入自己想进的设计院，完全不是靠自己的专业，而是做为一 个网管兼打字员。在设计院的工作，我印象非常深刻。 头 2 个月，都是帮晒图的文员晒图，帮一个不会电脑的文员打字。公司里面的电 脑也是我来维护，因为是老机器，所以经常有零件坏，还不能购买新的，只能自己从 其他的废弃电脑上面拆下来换。客人来了还要端茶倒水，早上很早到办公室去拖地擦 桌子。那时候自己也很委屈，堂堂华工高材生，做得比文员还累，拿得比文员还少， 累和面子还是其次，就是心理不平衡。 但是还是坚持下来了，不为别的，就是为了进入这个行业。是金子始终都会发光 的。回想自己职业经历，文员-网管-绘图员-设计师-设计主管-设计主任-房地产公司 设计部经理，完全是按照自己的设想，一步步来的，虽然用的时间长了点，10 年，但 是好歹还是实现了自己的愿望。 2.不要轻言换专业和跳槽 上大学的时候，才明白了自己学的专业，工民建与建筑学原来是完全不同的两个 方向。不单我明白，全班同学都明白了。于是，毕业的时候，9 个同学双专业转到了工 商管理，3 个同学出国，7 个同学考研去了其他专业，还有 5，6 个同学就业时候直接 就换了专业。只有我和另外 3 个同学老老实实进了设计院。我这一进就是差不多 9 年。 这 9 年里面，总共跳了一次槽。 经历很多风波，比如，有一年，设计院效益特别差，年终奖都发不出来。于是，第 2 年，跑了一大半人，我这个组的人跑得只剩下我一个还能画图。 于是没办法，只好赶鸭子上架，把我一个毕业一年的新人当主设计师用。虽然待遇没 变，但是第一次开始真真正正的做设计。 慢慢的混了很多年，职位也一步步上升，成了公司的资深员工。 而周围的很多同学，到现在还在不停的换工作。今年的金融风暴，是我遇到的第 2 次 金融风暴了。我的部门也在裁员，我负责起草名单。其实工作能力，工作态度，并非 主要打分点。我最主要的助手，心腹肯定是要留下了，公司的老员工，关系户，从本 科开始自己培养的人才也是不能裁的。到最后，你会发现，裁的都是刚刚招进来的人。 30，40 岁以后你就会发现，从头做起，是多么可怕的一件事情。 3.毕业头两年，收入多少真的不重要，关键的是你将来的履历能写上什么 我还记得自己刚毕业时候，第一个月的工资，1200。当时好兴奋（忘记说了， 偶大学一个月生活费是 300），年终奖又拿到了 2000 块。银行里面有了有史以来最大 的一笔存款，5000 大元！当时兴冲冲的参见同学会，结果有个同学在政府工作，轻描 淡写的说。今年发了两万年终奖 当时心态还是摆不太正，立刻觉得委屈得不得了。满脑子想的都是辞职，回家过 了个年，才终于把心态调整过来。 这里提醒下大家，中国什么都不多，就是苦力多。别以为公司离开你就转不动， 大把人下面等着你走了好顶位呢。于是很郁闷的在设计院里面做了两年的苦力，人缘 也有了，经验也足了，才终于把收入赶上了中国发展水平。 我是在设计院工作 4 年后，跳入现在的公司的。那时候在设计院被折磨得都快没 信心了，也没跳过槽，一上到人事部就蒙了，本来自己年薪原来是 8 万多，楞只要了 个 6 万。上班以后觉得后悔了，做了一个月要提薪水，不到 9 万不做。生拉硬拽了一 个月，一直打官司打到公司副总那里，最后好不容易才把薪水提起来。 这个是我最大的教训，有经验了，对自己也要有信心，薪水该讲就讲，顶多最后 买菜一样砍下价。人事部都想找物美价廉的苦力，但是以我这么多年带人的感觉，招 个合适的人真得很难很难。 刚毕业是要谦虚，有经验了就一定要有信心。 4.不要一辈子都做技术，但是技术一定要扎实 华工最出名的就是出企业家。 很多时候大学生都有误区，以为学工商管理的才是做管理。很幸运，我当初双专 业没学完要不某天，你在公共汽车上面，看见一个西装笔挺，汗流浃背，抱个公文 包的人，可能就是我了 其实工商管理的毕业生，出来都是做人事，销售的，真正的企业管理，往往是工 科出身的技术人才去掌控的。 我举个例子吧，我所在的行业是房地产，大家以为公司的领导都是什么样的人呢？ 公司 8 个分公司的老总都是设计院出身。副老总也大多是设计，工程，财务，销售， 预算这些行业的专业人才。很遗憾，中国大部分企业里面，人事部属于后勤部门。也 就是去大学招聘的时候露露脸，平时欺压下普通员工，至于前途。顶多也就是做 到办公室主任，人事部经理了。外企里面，我见到的几个人事部大头头好像也不是什 么学工商管理的，我干姐姐是学英语的，P 记里面干活。 咱们华工毕业的，最大的优势就是自己的专业和校友会。千万不要轻易放弃自己 的专业，越是有门槛的东西，我们就越有优势。 不过工作 10 年以后，最好就要开始考虑转向管理工作了。因为，在中国，纯做技 术，是不可能象外国一样，有技术副总裁这种职位的。这是一个瓶颈，你不得不转， 要不职业道路就会越走越窄。 5.不急不躁，保持一个平常心 刚刚进入这个社会，很容易就被金钱晃花了眼。看见很多同学轻松的赚钱，我也 很多次心理不平衡，到酒吧去买醉，到网络游戏中去沉迷。 现在这个社会，真的是一个物欲横流的社会。买车，买房，到最后，已经忘记了 大学时候的梦想，只是关注自己年终奖的厚度了。慢慢的，自己变成了一个工作狂。 我经常在想，自己到底是在追求什么