二厂2012 年度工作总结

二 厂 2012 年 度 工 作 总 结 2012 年是“十二五”规划承上启下的重要一年，也是全 球经济形势极为严峻的一年。国际市场竞争日趋激烈，经济 增速缓慢，对大宗商品的需求明显下降；国内经济高速增长 时期已经过去，经济形势不容乐观，有色金属随着需求的减 弱和原料价格的高企，整个行业都面临着十分艰难的市场形 势。从集团公司内部来看，也面临着经济效益不佳，职工收 入下滑的困难，企业遭遇经济严冬。面对诸多不利和各种复 杂的内外经济环境，二厂党委、行政认真贯彻集团公司的工 作部署，紧密围绕“凝心聚力，攻坚克难；固本提质，转型 发展”的总要求，积极开展控亏增效工作，并根据集 团 公 司 的 统 筹 生 产 安 排 ， 在 生 产 任 务 极 不 饱 满 、 市 场 环 境 持 续 恶 化 的 情 况 下 ， 保 证 了 生 产 经 营 运 行 基 本 平 稳 ， 确 保 了 企 业 的 和 谐 稳 定 。 2012 年度生产经营基本情况： 1 排 除 非 生 产 性 因 素 ， 控 亏 完 成 预 期 目 标 表 1： 1-11 月 份 主 要 财 务 指 标 完 成 情 况 单 位 ： 万 元 指标名称 进度预算目标 1-11 月份实际 增（+）减（-） 利润 -2290 -2759 -469 烘砂直冶费 169.78 139.33 -30.45 硫酸直冶费 111.72 108.49 -3.23 2 氧化锌直冶费 2273.43 2126.04 -147.39 主要责任费用： 办公费 7.20 4.37 -2.83 差旅费 4.33 7.28 2.95 厂矿长基金 16.63 13.51 -3.12 销售费用 77.91 63.16 -14.75 其中：运输费 50 15.15 -34 差旅费 3.33 4.15 0.82 业务经费 5.83 4.45 -0.38 其他 11.67 3.65 -8.02 维修费 216 251.88 35.88 从 上 表 可 看 出 ， 尽 管 我 厂 秉 持 勤 俭 办 企 思 想 ， 严 格 执 行 公 司 费 用 管 理 各 项 规 定 ， 大 力 压 缩 非 生 产 性 开 支 ， 1- 11 月 份 责 任 费 用 统 计 除 差 旅 费 超 支 外 （ 报 销 标 准 提 高 ， 造 成 费 用 大 幅 上 升 ） ， 其 余 均 比 预 算 有 节 约 ， 但 我 厂 1-11 月 整 体 效 益 仍 累 计 亏 损 2759 万 元 ， 比 预 算 增 亏 469 万 元 。 增 亏 的 主 要 原 因 ： 今 年 以 来 主 要 生 产 车 间 开 工 严 重 不 足 ， 固 定 费 用 无 法 分 摊 ， 停 工 损 失 增 加 ， 今 年 1-11 月 份 ， 共 计 发 生 停 工 损 失 1400 万 元 ， 比 年 初 预 提 超 发 生 停 工 损 失 579.32 万 元 ， 造 成 亏 损 额 度 大 幅 上 升 。 由 于 年 初 结 存 产 品 成 本 较 高 ， 且 生 产 的 中 间 物 料 也 未 按 进 度 调 拨 ， 以 前 月 份 所 购 原 料 生 产 的 产 品 ， 与 当 期 结 算 价 格 不 匹 配 ， 造 成 亏 损 增 加 。 1-11 月 库 存 烟 灰 、 烘 砂 3 内 部 调 拨 共 计 发 生 减 值 损 失 148.54 万 元 。 根 据 集 团 公 司 要 求 ， 清 理 库 存 积 压 物 资 ， 降 低 三 项 资 金 占 用 。 1-11 月 共 计 清 理 调 拨 库 存 块 煤 、 柴 煤 发 生 减 值 亏 损 14.20 万 元 。 受 市 场 行 情 影 响 ， 主 要 产 品 加 工 区 间 大 幅 压 缩 ， 造 成 销 售 增 亏 。 其 中 氧 化 锌 （ 以 锌 精 矿 为 原 料 测 算 ） 1-11 月 加 工 区 间 为 1383.76 元 （ 不 含 税 ） ， 预 算 加 工 区 间 为 2478.63 元 ， 减 少 了 1094.87 元 /吨 ， 累 计 影 响 利 润 193.71 万 元 ； 烘 砂 1-11 月 加 工 区 间 为 371.16 元 ， 预 算 加 工 区 间 559.22， 减 少 了 188.06 元 /吨 ； 硫 酸 1-11 月 加 工 区 间 为 275.21 元 ， 预 算 加 工 区 间 为 299.15 元 ， 减 少 了 23.94 元 /吨 ， 按 实 际 销 量 计 算 ， 1-11 月 因 加 工 区 间 压 缩 共 计 减 少 利 润 290.87 万 元 。 为 了 生 产 维 稳 ， 安 全 、 环 保 隐 患 整 改 投 入 增 加 ， 维 修 费 用 比 预 算 超 支 35.88 万 元 。 由 于 以 上 - 项 亏 损 非 二 厂 正 常 生 产 经 营 所 发 生 ， 排 除 考 核 后 二 厂 1-11 月 实 际 亏 损 为 2016.94 万 元 ， 比 预 算 进 度 减 亏 272.89 万 元 。 2 由 于 大 幅 限 产 压 产 ， 开 工 严 重 不 足 ， 产 量 未 能 完 成 计 划 进 度 根 据 公 司 指 令 ， 预 计 至 12 月 份 止 ， 我 厂 沸 -硫 系 统 累 计 停 产 约 八 个 半 月 ， 锌 氧 炉 停 产 约 七 个 月 ， 有 效 生 产 时 间 严 重 不 足 ， 因 此 焙 烧 矿 产 量 、 硫 酸 产 量 、 氧 化 锌 产 量 4 与 计 划 进 度 比 有 一 定 的 差 距 。 砷 品 加 工 业 务 受 外 部 市 场 特 别 是 海 外 市 场 需 求 量 锐 减 的 制 约 ， 订 单 量 大 幅 下 降 。 详 见 下 表 ： 表 2： 主 要 产 品 产 量 完 成 情 况 指标名称 单位 年度 计划 111 月 累 计 全 年 预 计 预计计划 完成率 去 年 同 期 等级氧化锌 吨 4000 1649.095 1850.00 46.25% 3017.255 硫酸（100%） 吨 18700 10963.359 10963.359 58.63% 22077.569 锌焙烧矿 吨 19150 11604.821 11604.821 60.60% 23659.312 其中:烘砂 吨 15000 9256.61 9256.61 61.71% 17665.472 烟灰 吨 4150 2348.211 2348.211 56.58% 5993.84 砷品产值 万元 1500 509.904 560.00 37.33% 1105.237 其中:铅基合金 吨 600 60.609 208.064 34.67% 207.107 铜基合金 吨 100 81.758 94.759 94.76% 135.128 3 经 济 技 术 指 标 保 持 基 本 稳 定 受 原 料 质 量 影 响 ， 沸 腾 炉 直 收 率 自 去 年 下 半 年 起 急 剧 滑 坡 ， 最 低 降 至 70%以 下 ， 对 效 益 影 响 明 显 。 今 年 通 过 开 展 技 术 攻 关 ， 强 化 操 作 管 理 ， 降 低 烟 尘 率 ， 沸 腾 炉 直 收 率 达 81.27%， 超 计 划 1.27 个 百 分 点 。 等 级 氧 化 锌 的 几 项 主 要 技 术 经 济 指 标 略 低 于 预 算 指 标 ， 受 以 下 几 个 原 因 影 响 较 大 ： 一 是 因 为 一 季 度 锌 氧 炉 使 用 的 全 部 是 三 级 烘 砂 及 等 外 烘 砂 ， 且 烘 砂 含 杂 较 高 ， 5 质 量 不 稳 定 ， 从 而 造 成 氧 化 锌 质 量 下 滑 ； 二 是 由 于 3 月 份 使 用 四 厂 熔 铸 渣 进 行 生 产 试 验 ， 对 产 品 质 量 造 成 一 定 影 响 ， 试 验 阶 段 产 出 的 144.28 吨 氧 化 锌 全 部 为 二 、 三 级 氧 化 锌 ； 三 是 12 月 份 在 库 存 等 级 烘 砂 量 已 不 足 的 情 况 下 ， 使 用 熔 铸 渣 搭 配 生 产 ， 预 计 所 产 出 的 产 品 将 全 部 为 三 级 氧 化 锌 。 氧 化 锌 一 级 品 率 受 镕 铸 渣 影 响 较 深 ， 与 计 划 指 标 比 差 距 较 大 。 砷 系 列 产 品 技 术 经 济 指 标 基 本 达 到 预 算 水 平 ， 主 要 得 益 于 中 频 炉 的 技 改 、 严 抓 配 料 比 以 及 金 属 物 料 的 综 合 回 收 工 作 。 详 见 下 表 ： 表 3： 技 术 经 济 指 标 完 成 情 况 指标名称 单 位 年 度计 划 111 月 累 计 全 年 预 计 累计比 计 划 去 年同 期 烘砂金属 直收率 % 80 81.27 81.27 1.27 76.30 焙烧矿金属 回收率 % 98.8 98.81 98.81 0.01 98.83 氧化锌 直收率 % 86.8 86.62 86.70 -0.10 86.51 氧化锌 回收率 % 90.4 89.66 89.70 -0.70 90.17 氧化锌 一级品率 % 80 71.13 66.50 -13.50 81.95 砷铜合金 砷回收率 % 90 90 90.01 0.01 90.26 砷铜合金 铜回收率 % 99 98.99 99.00 0.00 99.05 铅砷合金 铅回收率 % 98.5 94.48 98.50 0.00 98.08 铅砷合金 砷回收率 % 95 91.70 95.00 0.00 94.64 6 4 节 能 减 排 指 标 完 成 较 好 沸-硫系统在工艺新增用电负荷 60 千瓦的基础上，焙烧 矿电耗基本达预算值（超 0.692Kwh/T） ，硫酸电耗节约 0.423 Kwh/T，氧化锌工艺电耗比计划下降 0.50 Kwh/T。通过提高 炉日单产控制消耗，氧化锌煤耗比计划节约 0.05T/T。得益 于去年沸硫系统净化工序技改的投入，制酸污水量、补充 冷却用水量大大减少，复水利用率提高，焙砂、硫酸用水量 与去年相比下降幅度较大。今年 2 月、5 月因沸-硫系统停炉， 申请变压器暂停使用两次，共计节约基本容量电费 8 万余元； 6 月份高温风机改为变频调速，节约电能约 5 万度，折算电 费约 4.3 万元；全年提高功率因素受到电力部门奖励 2 万余 元；通过分时用电、削峰填谷工作减少电费开支近 5 万元。 节能减排取得一定成效。详见下表： 表 4：节能减排指标完成情况 指标名称 单位 年 度计 划 111 月 累 计 全 年 预 计 累计比计 划 去年同期 焙烧矿电耗 Kwh/t 72 72.692 72.692 +0.692 70.05 硫酸电耗 Kwh/t 120 119.577 119.577 -0.423 114.112 氧化锌 总电耗 Kwh/t 350 277.985 278.00 -72.00 262.584 氧化锌 工艺电耗 Kwh/t 150 149.478 149.50 -0.50 144.852 氧化锌煤耗 （实物） t/t 1.77 1.726 1.72 -0.05 1.769 烘砂用水量 t/t 5 4.912 4.912 -0.088 6.639 硫酸用水量 t/t 10 9.942 9.942 -0.058 12.456 氧化锌 用水量 t/t 20 20.132 20.00 0.00 24.857 铜合金焦耗 t/t 0.5 0.347 0.38 -0.12 0.412 7 铅合金煤耗 t/t 0.08 0.144 0.14 +0.06 0.114 功率因素 0.95 0.96 0.96 +0.01 0.955 5营销管理难中求进 2012 年累计实现销售收入 8326.80 万元，比预算减少了 8931.81 万元。销售收入的减少一是因为公司没有按进度调 拨二厂生产的烘砂、烟灰；二是因为氧化锌、砷系列产品销 量严重萎缩；三是因为硫酸销售不畅。由于锌价持续走低， 加工区间压缩，加之下游企业不景气，氧化锌产销量同比大 幅下降。1-11 月共计销售氧化锌 1923.38 吨，实现销售收入 2483.40 万元，产销率超 100%，确保了产销平衡。通过实施 严格的价格控制，尽管行情疲弱，我厂氧化锌的销售价格仍 保持了同行业的领先水平。由于市场需求不旺，出口萎缩， 砷品仅实现销售收入 553.15 万元，同比减少了 577.85 万元。 根据公司要求清理三级仓库，1-11 月清理调运库存柴、块煤 2723 吨，盘活资金 250 余万元。抓好招议标管理，强化价格 管控，降低采购成本。1-11 月我厂通过招议标降低采购成本 累计金额 11 万元，采购成本较去年下降 1.6%。 6安全环保运行平稳，企业实现和谐稳定 全年轻伤千人负伤率、重大工伤、设备、火灾、环保、 交通事故均为零，完成了年初提出的各项 HSE 管理目标，实 现了第十三个长周期安全生产年。 回 顾 今 年 以 来 的 工 作 ， 我 们 深 感 在 市 场 行 情 如 此 低 迷 的 情 况 下 ， 能 取 得 一 些 成 绩 并 基 本 完 成 控 亏 目 标 实 属 8 不 易 。 我 们 除 了 抓 好 日 常 生 产 经 营 管 理 工 作 外 ， 更 在 强 化 控 亏 举 措 、 严 控 成 本 费 用 、 精 细 化 管 理 上 下 功 夫 ， 具 体 体 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 一是以市场为导向调整生产布局，把握行情，最大限度 发挥沸-硫系统产能效益 今 年 以 来 ， 虽 然 有 色 行 情 持 续 恶 化 ， 但 上 半 年 仍 然 存 在 一 定 的 利 润 空 间 ， 我 们 综 合 对 烘 砂 、 硫 酸 盈 利 能 力 的 分 析 ， 及 时 将 工 作 的 重 心 放 在 强 化 沸 腾 炉 的 生 产 组 织 上 。 通 过 强 化 操 作 ， 克 服 设 备 故 障 频 繁 、 非 正 常 停 炉 时 间 增 多 的 诸 多 不 利 ， 到 6 月 份 止 ， 焙 烧 矿 、 硫 酸 的 累 计 产 量 均 超 额 完 成 计 划 任 务 ， 实 现 了 “时 间 过 半 ， 任 务 超 半 ”的 目 标 ， 为 企 业 增 效 做 出 了 贡 献 。 沸 硫 系 统 焙 烧 矿 炉 日 单 产 为 109.479 吨 /天 ， 硫 酸 炉 日 单 产 为 103.428 吨 /天 ， 均 达 到 较 好 水 平 。 其 中 硫 酸 炉 日 单 产 的 提 高 主 要 得 益 于 烟 灰 含 硫 的 降 低 ， 今 年 上 半 年 烟 灰 含 硫 平 均 控 制 在 4-6%的 水 平 ， 比 过 去 的 6-8%有 明 显 下 降 。 但 下 半 年 受 到 硫 酸 价 格 直 线 下 滑 、 产 品 盈 利 空 间 缩 小 、 原 料 价 格 高 企 的 影 响 ， 我 们 服 从 集 团 公 司 全 局 一 盘 棋 的 统 筹 安 排 ， 从 7 月 份 停 炉 至 今 ， 因 此 未 能 完 成 全 年 计 划 任 务 。 氧 化 锌 则 根 据 市 场 行 情 的 变 化 ， 在 力 保 边 际 效 益 的 前 提 下 灵 活 安 排 生 产 。 虽 然 有 效 生 产 时 间 不 足 ， 但 氧 化 锌 炉 日 单 产 达 到 了 6.45 吨 （ 去 年 同 期 为 6.234 吨 ） ， 为 近 几 年 的 较 高 水 平 。 9 砷 品 加 工 业 务 按 订 单 正 常 组 织 生 产 ， 业 务 量 主 要 受 国 际 出 口 市 场 的 影 响 不 饱 和 。 二是规范管理流程，抓好价格控制，经营创效，力争市 场效益最大化 自 2008 年 金 融 危 机 肆 虐 以 来 ， 恶 劣 的 外 部 经 济 环 境 一 直 未 得 到 根 本 扭 转 ， 国 内 有 色 金 属 行 业 发 展 举 步 维 艰 、 砷 系 列 产 品 需 求 不 旺 。 面 对 如 此 严 峻 的 形 势 ， 我 们 的 营 销 管 理 立 足 市 场 挖 潜 创 效 。 一 方 面 努 力 开 辟 新 客 户 ， 增 加 销 售 渠 道 ， 把 好 价 格 关 。 年 初 ， 厂 部 调 整 了 营 销 激 励 机 制 ， 重 新 修 订 并 完 善 了 销 售 考 核 办 法 ， 将 销 售 人 员 的 工 资 、 奖 金 和 费 用 与 每 月 实 际 完 成 的 销 售 任 务 挂 勾 考 核 浮 动 ， 充 分 调 动 了 业 务 人 员 的 积 极 性 与 创 造 性 ， 同 时 由 厂 领 导 亲 自 带 队 巩 固 老 客 户 ， 开 发 新 客 户 。 经 过 努 力 ， 今 年 新 增 氧 化 锌 客 户 9 家 ， 砷 系 列 客 户 5 家 。 在 确 保 合 理 加 工 区 间 的 前 提 下 ， 1-11 月 份 完 成 氧 化 锌 销 量 1923.375 吨 ， 平 均 销 售 价 格 稳 定 在 1.3 万 元 /吨 左 右 ， 实 现 销 售 收 入 2483.40 万 元 。 另 一 方 面 继 续 抓 好 招 议 标 管 理 ， 降 低 采 购 成 本 ， 物 质 采 购 价 格 得 到 合 理 控 制 。 全 年 共 招 议 标 91 批 次 ， 总 金 额 达 707.90 万 元 ， 降 低 采 购 成 本 11 万 元 ， 同 比 下 降 1.60%。 其 中 直 接 从 厂 家 进 货 18 批 次 ， 金 额 424.46 万 元 ， 占 招 议 标 总 额 的 60%。 10 三是针对薄弱环节加大管控措施，查漏补缺，持续改进， 完善内部控制，提高综合效益 围 绕 公 司 “固 本 提 质 、 内 功 内 练 、 夯 实 基 础 、 严 格 考 核 ”的 总 体 思 路 ， 我 厂 出 台 了 二 厂 2012 年 管 理 提 升 活 动 实 施 方 案 、 二 厂 2012 年 管 理 提 升 竞 赛 评 比 办 法 ， 并 在 基 础 管 理 、 仓 库 制 度 管 理 、 劳 动 纪 律 管 理 、 成 本 费 用 控 制 等 薄 弱 环 节 进 一 步 强 化 管 理 ， 加 大 考 核 力 度 ， 取 得 了 明 显 效 果 。 针 对 物 料 包 装 袋 消 耗 偏 高 的 问 题 ， 厂 部 完 善 、 建 立 了 新 的 包 装 袋 领 用 制 度 ， 并 将 包 装 袋 费 用 列 入 到 车 间 成 本 考 核 当 中 ， 从 而 有 效 降 低 了 包 装 物 的 开 支 ； 针 对 电 器 等 耗 材 领 用 不 规 范 的 问 题 ， 厂 部 组 织 对 全 厂 二 级 仓 库 进 行 了 清 查 ， 共 清 退 车 间 仓 库 各 种 闲 置 材 料 5 万 余 元 ， 同 时 建 立 了 车 间 材 料 领 用 、 消 耗 台 帐 ， 做 到 了 仓 库 摆 放 整 齐 、 干 净 有 序 、 材 料 帐 物 相 符 ； 形 成 劳 动 纪 律 检 查 常 态 机 制 ， 加 强 了 指 纹 考 勤 的 管 理 ， 对 全 厂 劳 动 纪 律 进 行 不 定 期 的 检 查 与 考 核 ， 做 到 每 次 检 查 有 通 报 、 有 记 录 、 有 台 帐 。 全 年 共 计 查 处 各 类 违 反 劳 动 纪 律 现 象 100 多 人 次 ， 清 理 买 班 卖 班 32 人 次 ； 根 据 公 司 安 排 做 好 “三 项 资 金 ” 的 清 查 、 整 顿 工 作 ， 将 全 厂 车 间 仓 库 材 料 数 据 纳 入 供 销 室 统 一 管 理 ， 对 备 品 配 件 、 多 年 闲 置 材 料 占 用 情 况 进 行 了 彻 底 清 查 ， 共 查 出 闲 置 资 金 404 万 元 。 11 四是安环管理严防布控，确保生产平稳，深入推进 HSE 体系建设，提高全员思想意识 严 格 执 行 HSE 体 系 管 理 制 度 。 我 厂 一 直 秉 承 “先 安 全 后 生 产 ， 不 安 全 不 生 产 ”的 安 全 生 产 理 念 ， 坚 持 安 全 教 育 不 放 松 ， 并 进 一 步 深 化 HSE 体 系 管 理 知 识 。 今 年 以 来 ， 分 别 对 全 厂 副 科 以 上 管 理 人 员 以 及 班 组 长 进 行 HSE 基 本 知 识 、 安 全 基 础 知 识 培 训 。 目 前 HSE 体 系 运 行 正 常 ， 特 别 是 岗 位 危 险 源 辨 识 及 生 产 岗 位 个 人 HSE 达 标 确 认 基 本 做 到 人 人 过 关 、 签 字 ， 有 效 提 高 了 个 人 的 保 护 意 识 。 在 今 年 6 月 份 进 行 的 HSE 体 系 外 审 、 省 级 固 体 废 物 验 收 中 ， 我 厂 均 顺 利 通 过 审 核 ， 实 现 管 理 基 本 达 标 。 在 安 全 监 督 方 面 ， 继 续 坚 持 每 周 一 次 安 全 、 环 保 、 现 场 管 理 及 设 备 检 查 ， 对 查 出 的 隐 患 下 达 整 改 通 知 并 督 促 及 时 整 改 到 位 。 全 年 共 查 出 各 类 安 全 隐 患 324 项 ， 整 改 率 达 100%， 查 处 各 类 违 章 35 人 次 。 我 厂 还 坚 持 将 外 包 队 伍 及 外 包 工 纳 入 二 厂 的 安 全 管 理 体 系 ， 注 重 加 强 对 他 们 的 安 全 教 育 及 安 全 考 核 。 针 对 外 包 工 人 员 结 构 不 稳 定 这 一 特 点 ， 我 们 要 求 外 包 队 伍 每 更 换 一 名 工 人 ， 必 须 到 安 环 室 接 受 安 全 教 育 、 培 训 ， 甚 至 对 待 公 司 兄 弟 单 位 也 坚 持 这 一 规 定 不 动 摇 。 今 年 4 月 ， 建 安 分 公 司 承 接 了 二 厂 转 化 系 统 外 热 交 换 器 的 制 作 、 安 装 ， 我 们 主 动 找 到 该 工 程 组 进 行 安 全 告 知 及 交 底 ， 同 时 在 日 常 检 查 中 发 现 多 数 同 志 安 全 帽 配 戴 不 规 范 ， 给 予 了 及 时 纠 正 与 教 育 。 由 于 准 备 充 分 ， 措 施 得 力 ， 有 效 防 范 了 安 全 事 故 的 发 生 。 12 强 化 环 保 管 理 ， 严 格 控 制 “三 废 ”污 染 。 由 于 现 有 工 艺 、 设 施 尚 不 完 善 ， 沸 -硫 系 统 的 平 稳 运 行 和 达 标 排 放 为 环 保 管 理 关 注 的 焦 点 ， 每 次 沸 腾 炉 开 炉 期 均 启 动 环 保 应 急 预 案 ， 车 间 主 任 、 维 修 工 24 小 时 跟 班 值 班 ， 厂 部 另 外 还 组 织 三 个 专 业 组 连 续 72 小 时 值 班 ， 生 产 组 织 指 挥 组 负 责 现 场 指 挥 、 协 调 ； 工 艺 技 术 组 负 责 工 艺 检 查 、 参 数 核 对 ， 外 围 监 控 组 设 置 了 10 个 布 控 点 负 责 厂 外 监 控 、 调 解 ， 多 管 齐 下 ， 基 本 确 保 了 环 保 平 稳 ， 实 现 全 年 无 环 保 投 诉 。 现 场 管 理 形 成 常 态 工 作 机 制 。 虽 然 二 厂 厂 房 破 、 设 备 旧 、 工 艺 落 后 ， 现 场 管 理 难 度 很 大 ， 但 我 们 还 是 迎 难 而 上 ， 采 取 多 种 形 式 、 多 种 措 施 及 多 种 手 段 着 力 推 进 “5S”管 理 。 继 续 坚 持 每 周 一 次 检 查 、 考 核 ， 并 将 考 核 情 况 与 部 门 领 导 的 绩 效 奖 金 挂 钩 ， 从 而 有 力 推 进 了 工 作 的 持 续 开 展 ， 现 场 管 理 问 题 整 改 率 达 100%。 五是积极推进技改、技措项目实施和新产品研发工作， 为企业可持续发展积蓄力量 为 缓 解 环 保 压 力 ， 今 年 ， 集 团 公 司 继 续 加 大 了 对 我 厂 沸 -硫 系 统 的 环 保 技 改 投 入 ， 为 后 期 持 续 生 产 消 除 环 保 隐 患 ， 提 供 了 有 力 保 障 。 两 个 重 点 技 改 项 目 “新 高 温 风 机 移 位 改 造 ”及 “污 水 处 理 纳 米 铁 新 工 艺 改 造 ”均 于 6 月 份 完 成 并 投 入 运 行 。 新 高 温 风 机 移 位 至 电 收 尘 器 后 能 完 全 满 足 沸 -硫 系 统 风 量 及 压 头 要 求 ， 提 高 了 锌 的 回 收 率 ， 减 13 少 炉 气 外 泄 ， 降 低 了 低 空 烟 气 污 染 并 改 善 了 作 业 环 境 。 污 水 处 理 纳 米 铁 新 工 艺 设 施 经 一 系 列 的 调 试 ， 化 验 检 测 结 果 显 示 ， 系 统 外 排 水 的 PH 值 、 As、 Pb、 Cd 指 标 完 全 达 到 铅 、 锌 工 业 污 染 物 排 放 标 准 GB 25466 2010 要 求 ， 为 二 厂 在 有 限 生 产 期 限 内 的 生 产 环 保 工 作 提 供 了 保 障 。 我 厂 的 成 品 酸 槽 已 达 使 用 期 限 ， 在 公 司 的 大 力 支 持 下 今 年 新 建 了 一 座 3#成 品 酸 槽 ， 消 除 了 重 大 安 全 隐 患 。 围 绕 产 业 转 型 及 生 产 自 救 主 动 开 展 一 些 相 关 工 作 并 取 得 局 部 进 展 。 开 展 了 对 废 杂 铜 直 接 利 用 、 钛 锌 板 、 铍 铜 材 、 铅 酸 蓄 电 池 等 项 目 的 市 场 调 研 ， 并 对 利 用 钢 厂 烟 灰 生 产 低 级 氧 化 锌 、 报 废 汽 车 中 的 有 色 金 属 综 合 回 收 、 铜 结 构 材 料 镀 锌 等 项 目 进 行 了 初 步 的 市 场 调 研 ， 目 前 已 初 步 完 成 了 废 杂 铜 直 接 利 用 项 目 和 钛 锌 板 项 目 的 项 目 建 议 书 的 编 制 工 作 ， 完 成 了 二 厂 产 业 转 型 方 案 研 究 （ 铜 深 加 工 项 目 ） 和 关 于 上 海 贝 瑞 姆 铜 业 有 限 公 司 铜 材 加 工 设 备 考 察 报 告 的 上 报 工 作 ， 为 下 一 步 企 业 转 型 发 展 做 好 技 术 储 备 的 同 时 ， 也 安 定 了 人 心 。 积 极 探 寻 出 路 ， 创 新 沸 -硫 系 统 生 产 模 式 ， 以 外 联 加 工 方 式 启 动 硫 渣 搭 配 低 级 氧 化 锌 生 产 烘 砂 的 生 产 方 式 ， 拓 宽 生 产 渠 道 ， 培 育 新 的 效 益 增 长 点 。 经 过 一 系 列 的 前 期 工 作 ， 目 前 ， 市 环 保 部 门 授 权 单 位 的 硫 渣 取 样 检 测 结 果 显 示 ， 硫 渣 符 合 精 矿 危 害 元 素 国 家 标 准 ， 我 厂 现 已 将 14 硫 精 矿 替 代 锌 精 矿 沸 腾 焙 烧 制 酸 生 产 方 案 正 式 上 报 衡 阳 市 环 保 局 并 获 批 。 待 省 环 保 厅 固 废 转 移 手 续 相 关 批 文 签 发 后 ， 即 可 启 动 硫 渣 外 购 加 工 生 产 ， 为 充 分 挖 掘 沸 腾 炉 产 能 实 现 增 产 增 效 开 辟 积 极 渠 道 。 六是深入开展基层组织建设年活动，加强领导班子建设， 提高干部队伍素质，促进企业和谐稳定 今 年 以 来 ， 厂 党 委 紧 紧 围 绕 “生 产 经 营 效 益 ”这 个 中 心 ， 积 极 开 展 “创 先 争 优 ”、 “十 好 班 组 ”创 建 两 大 主 题 活 动 ， 明 确 党 风 廉 政 建 设 、 基 层 党 组 织 建 设 、 厂 区 和 谐 “三 个 建 设 ”为 主 要 工 作 内 容 的 党 务 工 作 思 路 ， 干 部 队 伍 执 行 力 明 显 增 强 ， 领 导 班 子 以 身 作 则 ， 廉 洁 从 业 ， 勤 勉 务 实 ， 沉 下 心 来 ， 深 入 基 层 ， 致 力 于 解 决 二 厂 的 实 际 问 题 ， 为 老 百 姓 办 实 事 。 班 子 成 员 之 间 团 结 协 作 ， 和 谐 共 事 ， 较 好 地 发 挥 了 领 导 班 子 的 整 体 功 能 。 厂 党 委 、 行 政 坚 持 中 心 组 学 习 制 度 ， 按 照 “在 学 习 中 工 作 、 在 工 作 中 学 习 ”的 理 念 ， 积 极 推 进 学 习 型 班 子 建 设 活 动 的 开 展 。 全 年 组 织 党 委 中 心 组 集 中 学 习 13 次 ， 并 将 中 心 组 的 学 习 下 移 延 伸 ， 覆 盖 到 全 厂 34 名 副 科 级 以 上 干 部 ， 由 厂 党 委 成 员 进 行 主 题 发 言 ， 内 容 包 括 政 策 学 习 、 党 风 党 纪 教 育 、 形 势 教 育 、 企 业 转 型 发 展 研 讨 等 内 容 。 通 过 学 习 拓 宽 了 党 员 、 干 部 的 视 野 ， 增 强 了 工 作 责 任 心 ， 提 升 了 干 部 综 合 素 质 及 能 力 。 同 时 逐 级 落 实 廉 政 教 育 ， 使 职 工 群 众 的 廉 政 意 识 大 大 提 高 。 厂 纪 委 加 大 效 能 监 察 15 力 度 ， 邀 请 生 产 一 线 的 职 工 代 表 参 与 到 招 议 标 工 作 中 来 ， 并 对 进 、 出 厂 物 资 和 重 点 岗 位 进 行 全 方 位 监 督 ， 在 主 要 生 产 车 间 设 立 了 纪 委 联 络 员 ， 及 时 反 馈 采 购 材 料 的 质 量 ， 促 进 并 提 升 了 内 部 基 础 管 理 工 作 。 为 使 职 工 深 入 了 解 集 团 公 司 生 产 经 营 现 状 ， 及 时 掌 握 公 司 动 态 信 息 ， 厂 党 委 将 公 司 形 势 教 育 材 料 进 行 了 广 泛 宣 传 ， 并 根 据 教 育 材 料 有 针 对 性 地 召 开 专 题 座 谈 会 进 行 学 习 。 厂 部 还 开 设 了 专 题 广 播 、 橱 窗 等 宣 传 舆 论 阵 地 ， 为 “开 势 大 教 育 、 观 念 大 转 变 、 效 益 大 提 升 、 企 业 大 发 展 ”主 题 教 育 活 动 、 “管 理 提 升 年 活 动 ”、 HSE 体 系 知 识 等 学 习 活 动 营 造 积 极 氛 围 。 同 时 ， 广 泛 征 集 职 工 的 意 见 和 建 议 ， 认 真 实 施 项 目 整 改 ， 促 进 了 企 业 的 生 产 经 营 管 理 工 作 。 开 展 困 难 职 工 帮 扶 、 慰 问 、 走 访 工 作 。 今 年 我 厂 困 难 帮 扶 51 人 次 ， 共 计 帮 扶 金 额 3.86 万 元 ， 慰 问 职 工 200 余 人 次 ， 共 计 慰 问 金 额 4.29 万 元 ， 让 职 工 感 受 到 企 业 的 温 暖 同 时 也 促 进 了 企 业 的 和 谐 稳 定 。 全 面 客 观 地 总 结 我 们 各 个 环 节 的 管 理 工 作 ， 还 存 在 许 多 方 面 的 问 题 和 不 足 ， 具 体 表 现 在 ： 1 内 部 管 理 要 进 一 步 加 强 ， 管 理 程 序 上 不 到 位 、 不 规 范 的 事 时 有 发 生 ， 管 理 制 度 仍 待 进 一 步 完 善 ， 执 行 力 有 待 进 一 步 加 强 。 2 有 效 生 产 时 间 严 重 不 足 ， 生 产 挖 潜 控 亏 措 施 难 以 落 实 ， 对 整 体 效 益 影 响 明 显 。 16 3 设 备 管 理 仍 为 短 板 ， 影 响 和 制 约 生 产 的 高 效 运 行 。 虽 然 我 厂 设 备 大 多 属 于 超 期 服 役 ， 但 在 设 备 的 维 护 保 养 ， 点 、 巡 、 检 方 面 仍 存 在 不 足 ， 造 成 今 年 设 备 事 故 频 繁 ， 停 炉 次 数 增 多 。 4 市 场 应 变 能 力 不 强 ， 营 销 业 务 受 阻 。 虽 然 有 色 行 情 疲 弱 、 价 格 下 滑 、 出 口 市 场 萎 缩 是 导 致 订 单 量 减 少 的 主 要 原 因 ， 但 我 们 的 营 销 激 励 机 制 与 管 理 模 式 未 能 跟 进 市 场 变 化 ， 市 场 开 拓 能 力 不 足 也 是 我 们 不 容 忽 视 的 问 题 之 一 。 5 干 部 职 工 队 伍 管 理 存 在 隐 忧 。 由 于 生 产 开 开 停 停 ， 部 分 干 部 职 工 表 现 出 贪 图 安 逸 、 不 思 进 取 ， 工 作 状 态 、 危 机 意 识 不 强 ， 等 、 靠 、 要 思 想 突 出 ， 个 别 职 工 纪 律 作 风 涣 散 ， 主 人 翁 意 识 亟 待 提 高 。 关 于 2013 年 的 主 要 工 作 思 路 当 前 ， 我 国 经 济 增 长 在 连 续 趋 势 性 下 行 之 后 ， 已 有 触 底 企 稳 迹 象 。 党 的 十 八 大 之 后 ， 新 的 中 央 领 导 集 体 提 出 重 启 经 济 改 革 ， 调 结 构 、 扩 内 需 、 稳 增 长 的 新 经 济 政 策 初 现 端 倪 ， 释 放 了 积 极 信 号 ， 提 振 了 市 场 信 心 。 但 是 ， 就 总 体 而 言 ， 全 球 经 济 仍 处 于 危 机 后 深 度 调 整 期 ， 金 融 危 机 的 影 响 将 呈 现 长 期 化 趋 势 ， 在 充 满 复 杂 性 、 不 确 定 性 的 国 际 环 境 下 ， 我 国 经 济 运 行 原 有 优 势 、 增 长 动 力 逐 渐 削 弱 ， 新 的 增 长 机 制 尚 未 形 成 ， 未 来 三 到 五 年 ， 国 内 经 济 发 展 短 期 17 内 难 以 走 出 低 谷 。 而 就 有 色 金 属 行 业 而 言 ， 资 源 短 缺 、 产 能 过 剩 、 竞 争 加 剧 、 亏 损 严 重 的 各 种 风 险 依 然 存 在 。 所 以 ， 纵 观 国 际 国 内 形 势 ， 2013 年 我 们 的 生 产 经 营 面 临 的 困 难 和 压 力 仍 然 巨 大 ， 严 冬 仍 未 过 去 ， 抗 危 机 、 求 生 存 、 抓 机 遇 、 谋 发 展 仍 是 我 们 2013 年 各 项 工 作 的 基 本 出 发 点 、 立 足 点 。 2013 年 二 厂 生 产 经 营 工 作 思 路 主 要 围 绕 两 大 任 务 展 开 ： （ 一 ） 企 业 的 产 业 转 型 发 展 。 二 厂 整 体 搬 迁 已 进 入 倒 计 时 阶 段 ， 如 何 集 约 集 团 公 司 的 整 体 优 势 ， 找 到 一 条 既 与 国 家 产 业 政 策 接 轨 ， 又 适 合 二 厂 产 业 结 构 升 级 ， 可 实 现 职 工 安 置 与 企 业 脱 困 共 进 双 赢 的 转 型 出 路 已 成 为 一 项 日 益 紧 迫 的 任 务 。 2013 年 我 们 要 积 极 配 合 公 司 ， 扎 实 开 展 所 选 项 目 的 深 度 调 研 ， 要 举 全 厂 之 力 ， 集 全 民