



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保卫处 2010 年工作总结 2010 年时间已接近尾声,保卫处在院党委、主管院长的领导 下完成了本年度的工作任务,现总结如下: 1、年初保卫处代表医院与全院各科(处)室签订了 2010 年安全 管理责任书,进一步明确各科(处)室的职责,将安全管理工作责 任落实到人。同时针对彩钢板房的使用安全问题与相关部门签到了 防火安全协议书。 2、为了医院内环境秩序管理,加强车场保安力量,保卫处在保留 原东城保安公司的基础上又接受了与安元鼎保安公司的合作,使院 内停车秩序有了明显的改观。同时加强了对保安人员的培训工作, 针对保安公司人力不足、人员流动频繁、整体队伍不稳定等情况, 采取扣罚与奖励手段,坚持天天晚点名制度,使现有保安队伍趋于 稳定。 (图 1) 3、根据景山地区对外来人口的管理要求,保卫处对我院外来人 口进行了重新登记、备案,并要求相关部门定期与保卫处核对人员 变动情况。同时对驻院保安人员进行注册管理,定时、不定时对在 岗情况进行检查。 (我院现有已备案外来人口 350 余人)现保卫处 正参与、配合景山地区“全国第六次人口普查”工作。 4、参加卫生局安保处组织的安全工作大检查,保卫处联合总务 处对全院各部门进行了一次的安全大检查,以确保医院安全工作万 无一失。同时接受并参与局保卫处组织的安全互查工作。外出参加 检查工作共计六家医院。同时也学到了兄弟医院好的管理经验。 5、在上半年完成了全院室内、外消防设施的检查,对到期的灭 火器、不合格的水袋及时更新,以保证需要时能正常使用。 (图)同 时在室内灭火器箱外贴上“使用方法”标示。体现了人性化服务的 理念。为了消防设施的完好以确保应急使用,建立了消火栓巡检制 度,定时、定人进行检查并做记录签名。 (图) 6、为了保障医院的安全秩序,保卫处与门诊部联合制定打击号贩 子工作计划,增加巡逻密度,加强宣传教育工作,在早上挂号时段加 强保安人力布署。在门诊大厅悬挂宣传横幅,并启用广播进行宣传 引导。保卫处配合景山派出所联防部门,上半年清理闲杂人员十余 人次,抓获号贩子二十余人,为维护医院医疗工作的正常秩序起到 了积极的作用。根据安保处的要求,已完成对号贩子的活动通过监 控进行影像收集工作,为公安机关提供证据使用。 (图) 7、自年初至今接待并协助全院各科室调解医患矛盾和各种纠纷数 十余起。特别是在“两会”期间,协助相关科室妥善处理了一起因 医患纠纷引发的聚众闹事事件。 8、加大对我院易燃易爆化学品、剧毒物品及放射物加大检查监 督的力度,本着“谁主管谁负责、谁使用谁负责 ”的原则,健全制 度,责任到人,防止意外发生。年初保卫处协助医务处、核医学科 完成了放射性物品库安全技防系统的各项制度上墙工作。 9、加强对医院内施工装修工地进行安全防火检查,加大对施工 现场监理力度。做到每周 2-3 次现场巡视,发现火险隐患及时处理 和处罚。同时严格管理动火证的发放及使用,全年院内工地没有发 生火灾隐情。确保了我院施工工地的安全无隐患。 (图) 10、保卫处于 5 月份完成了北京市公安局文保处组织的文保系统 保卫干部培训工作。 (图) 11、5 月 30 日在保卫处的组织指挥下,成功解救了一名轻生男青 年,得到院领导的奖励。 12、保卫处完成了技防监控系统改造工作的招标、签定合同工 作,其工程正在进行中。监控工程中所有硬件设备全部安装完毕, 运行已一月余,现正进行调试,同时在与原有系统连接。消防联动 系统更新工作正在进行中。 (图) 13、 “两会”期间,保卫处完成了东城武装部下发的守桥护路的 执勤任务。 14、自 7 月份保卫处开始接管小取灯胡同 5 号院的安全管理工 作。对岗上人员进行了安全培训,并制定了岗位责任制及安全制度。 15、为落实市委、市政府、市卫生局关于“防火墙”工程及提 高“四个能力”建设的指示精神,保卫处对全院职工及合同工、临 时工发放了“做消防安全明白人知识卡” 。 (图) 16、于 9 月份开始在计算机中心支持和帮助下完成了每日消防 安全检查记录网上报告工作,现已正式运行。这项工作使我院安全 管理向科学化管理迈进了一步。 17、为宣传“119”消防日保卫处组织全院安全员、义务消防员、 基干民兵进行了安全知识培训,请市消防局宣传科讲课,同时由我 院义务消防队员进行了消防演练表演,主管院长王国玮到场观看并 给予指导,对提高“四个能力”建设起到了积极的促进作用,此次 培训收到良好的效果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铌酸锂晶体制取工安全规范考核试卷及答案
- 民族弹拨乐器制作工作业指导书
- 拖拉机驾驶员作业指导书
- 钽碳还原火法冶炼工设备维护与保养考核试卷及答案
- 锅炉除灰、脱硫、脱硝设备检修工作业指导书
- 甲酸装置操作工作业指导书
- 连铸工操作考核试卷及答案
- 钢渣处理工基础考核试卷及答案
- 银行信贷员上岗考核试卷及答案
- 人工智能名片概述课件教学
- DGTJ 08-2144-2014 公路养护工程质量检验评定标准
- 合作代建合同协议书
- 送养协议书范本
- 2025-2030中国抗癫痫药行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 香港佣金合同协议
- 八年级下册英语2025电子版人教版单词表
- DB32-T 5082-2025 建筑工程消防施工质量验收标准
- 《数字经济背景下企业财务管理的数字化转型》论文
- 2025年汽车吊考试题及答案
- 药物罐疗法及临床应用
- 检验检测机构资质认定评审准则试题及答案
评论
0/150
提交评论